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外雇人员管理办法

时间:2022-04-16 00:07:10 员工管理 我要投稿
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外雇人员管理办法

1  为了贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中国国电集团公司安全生产工作规定》,完善企业行为,明确对外承包工程(项目)中各级人员的安全管理职责及管理办法,避免对外承包工程(项目)中发生人身、设备事故特制定本管理办法。 

2 本管理办法依据2002年6月发布的《中华人民共和国安全生产法》及2003年9月发布的《中国国电集团公司安全生产工作规定》中有关内容而制定。 

3、 对外承包工程(项目)是指有资质的各级单位承包外单位的工程(项目)。 

4、 安全管理工作是指对外承包工程(项目)单位的资质审查、人员的安全管理与教育,特种作业人员持证上岗等相关内容。 

5、安生部负责外雇人员安全工作规程的学习和执行,做好安全教育与考试工作,做好特种作业人员持证上岗考试工作。 

6、负责对外雇人员进行安全生产和劳动纪律的教育工作,提高安全生产自觉性,及时纠正外雇人员执行规程、制度的错误倾向。 

7、严肃对待作业过程中发生人身伤害,立即上报厂主管领导与主管部门,严格按照“四不放过”原则主持事故的调查处理,并对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。 

8、主持召开好每日的班前、班后会,安排当天的工作,交待安全注意事项,负责督促工作负责人做好每项工作任务事先的技术和安全措施交底工作,并做好记录。 

有承包工程资质单位对外工程需要招募临时佣工的,必须按照相关管理规定,向厂相关部门报批、核准。招募临时佣工必须从有资质的劳务输出部门招募,并与其签订劳务佣工合同和安全协议。临时工的安全管理必须与正式职工同等对待。 

四: 检查与考核 

1、所有对外承包工程(项目)都必须明确安全负责人,作业队伍超过30人以上必须设置专职安全管理人员,30人以下必须设置兼职安全管理人员。5.4.2 对外承包工程(项目)作业过程中,各级人员应严格遵守甲方安全工作规章制度,避免违反制度的行为。 

2、对外承包工程(项目)作业过程中,因管理不到位影响工作进度或质量,给甲方造成经损失的,由承包单位负责赔偿,并按厂《经济责任考核细则》对工程(项目)负责人及其责任人员考核。

外雇人员管理办法2015-09-07 18:23 | #2楼

外雇车辆管理规定 

因工作需要外雇车辆,应遵循以下要求: 

一、用车单位提前一天向车队提出申请,同时需说明:

(1)所需车 辆吨位、车型 (2)数量 (3)使用时间 (4)工作地点 (5)    工作内容。 

二、向车队提出申请外,通知管-理-员做现场确认准备工作。

三、管-理-员在工作前对外雇车辆现场确认并跟踪记录车次。

四、、乙方司机可凭此单据到总公司结账。 所填单据与事实不符,由责任者自负。 管-理-员在工作后,复核车辆、车次、时间、填单,最后甲方用      

六、七、管-理-员必须在签单当天下班前报送总公司综合部存档。 

八、单位经理、管-理-员、乙方司机三方签字认可生效。 五、外雇车辆票据一式二份,乙方司机一份,甲方一份。 九、要遵循工作程序,认真核对每一份票据,做到手续健全、准确无误。 

外雇人员管理规定 

因工作需要雇用外来人员应遵循下列要求: 

一、用工单位提前一天向综合部提出申请,同时需说明:

(1)外雇 人数 (2)男女比例 (3)用工时间 (4)工作地点 (5)工 作内容。 

二、管-理-员工作前对外雇人员做到现场清点人数,同时,需注明男、 

三、   女比例、带工人数、现场识别所乘车辆,然后填单。 向综合部提出申请后,通知管-理-员做现场确认准备工作。

四、工作后由管-理-员复核外雇人员数量,最后甲方用人单位经理、 管-理-员、乙方带工人员三方签字认可,填单生效。

五、外雇人员用工单一式二伤,乙方带工人员一份,甲方一份。 

六、如果所填单据因工作失误造成纰漏,由当事人自行负责。 

七、管-理-员必须在签单当天下班前报送总公司综合部存档。 八、管-理-员要本着工作认真负责的精神,认真核对每一份票据,要 做到准确无误、手续健全。 

九、乙方带工人员可凭此单据到总公司结账。

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