山东省事业编面试技巧

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山东省事业编面试技巧

山东临沂公务员事业单位面试技巧：如何叙述自己的优缺点？

山东省事业编面试技巧

面试时，考官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，流行着很多答题策略，有的面试考生直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。提醒各位考生，在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。

关于优点：

考官问考生这个问题有两个目的：第一，判断考生是否真实地阐述了自己的优点。第二，考生所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

准备工作：

(1) 在面试之前就找出自己的 3-5 个优点 ;

(2) 为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面 ;

(3) 在这 3-5 个优点之中，精选出一两个和所报职位最吻合的优点。

关于缺点：

表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点认识到位，改正到位，切忌拿优点当缺点。

面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

1. 坦然承认，博得认同。面对自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。坦然承认就意味着决心改正。

2. 消除误会，缩小隔阂。有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与考官的心理隔阂。

3. 明谈缺点，实论优点。有时考官会对考生提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足? ”有的考生连连摇头回答说没有 ; 有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的考生，有哪家单位敢要 ? 相反，有些人的回答却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合考生的共同弱点 ( 如缺乏实践经验、社会阅历较浅等 ) ，联系本专业的发展趋势 ( 如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等 ) 及自身个性中的缺憾 ( 如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等 ) ，说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点 ; 对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。

山东事业单位面试技巧：如何从面试中脱颖而出2015-09-23 9:30 | #2楼

事业单位面试中，面试不是考生的“独角戏”，而是考生与考官们的交流。面试作为一个整体呈现过程，也是一个识别与判定过程，需要考生注意整体表现与细节注意。下面我们就来看看有哪些面试技巧，可以帮助考生在面试中脱颖而出。

一、答题时要注意语气慷慨陈词，语调有起伏。

无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激-情，充满自信，能引起考官的共鸣，同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

二、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。

手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力，特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离，并且能够体现自信和从容的状态，同时，答题时尽量能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会显得不够稳重。

三、回答问题时，可以适当使用一些经典的名言警句。

在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是，名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。

中公教育特别提醒考生，事业单位面试时，考生需要注意把握面试原则：实事求是原则、全面系统原则、轻重缓急原则、科学表态原则。面试时有很多这样的基本原则。比如，处理人际关系类问题时，要多作自我批评。回答压力类、人际类、情景类试题时，要和领导多请示汇报，和同事多交流沟通。在不顺利情况下认识分析解决问题，要用到扬弃的原则，就是改进不足，发扬优点。

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