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大学青协面试题目

时间:2023-09-18 17:50:45 招聘与面试 我要投稿
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大学青协面试题目

  在学习和工作的日常里,我们经常接触到试题,试题是命题者按照一定的考核目的编写出来的。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢?以下是小编帮大家整理的大学青协面试题目,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学青协面试题目

  大学青协面试题目

  问题准备:

  1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?

  2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团?

  3、加入后以什么标准要求自己?

  4、如何处理与其他成员的关系?

  5、加入青年志愿者协会你希望得到什么?

  6、你的缺点是什么?

  7、你认为学院青协最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?

  8、你对自己的(以前或者现在)班主任有什么看法?(尽可能发表积极的看法。)

  9、你有什么业余爱好?

  10、如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。

  11、你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?

  12、你希望在工作中能够获得什么?

  13、你最崇拜谁?

  14、与上级意见不一致,你将怎么办?

  15、假如你加入了青协,你奶奶知道了,但她不知道什么是青协,什么是志愿者,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)

  16、进入青协有时候会忙,你会如何处理学习与工作的关系呢?

  答:我会利用课余的时间工作,然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了矛盾,我向我的部长或者副部长反映,听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作,合理分配时间,提高学习和工作的效率,一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。

  17、有人说“青协就是为同学打杂的,学不了东西”,你怎么看待的呢?

  答:我认为青协是应该为同学服务的,不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习,更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西,我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中,我们需要了解同学的需求,处理繁琐事情的过程中,我们需要耐心以及提高效率的方法,这些都是我们可以学习的地方。

  18、你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?

  答:会与相关人员互相认识,一来方便以后工作开展,二来我觉得团结对于组织来说很重要。

  19、假如这次失败了,你会怎么做?

  答:假如这次失败了,我会反省自己,看还存在什么不足,以后加以改善,在下一年我还会继续报名的。因为我相信学生会是我正确的选择。同时我诚挚希望各位师兄师姐可以给我提提意见,我是非常想向各位学习的。

  20、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?

  21、你怎么看待 “在职校里学习并不重要这句话” ?(学习重要,实践一样重要)

  22、你认为对你的工作有激励作用的因素有那些?

  有意义,可以学到东西,领导的认可。例如像学生会的工作,为同学服务,就是非常有意义的,又可以学到东西,我相信对我工作是有激励作用的。

  大学青协面试题目

  1. 你对青年志愿者协会是怎么看的?对于青年志愿者协会你有什么想法?

  “青协是一个集体,我们青协每一个成员都要时刻维护青协的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.

  2. 如果你这次没有进入外联部呢?

  ”如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持青年志愿者协会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受青协所有会员的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就ok

  3. 你为什么要加入外联部?(判断 沟通能力和口才) 你对外联部了解有多少?

  回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在外联部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下.

  这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!

  4. 我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?

  5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来外联部干吗? (加入部门的目的)

  6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

  7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

  8. 你进入青年志愿者协会后有什么设想?(看有无目标)

  关于青协面试问题推荐

  1. 为什么选择青协?青协对你的吸引之处;

  2. 对于青协来说,自己会有哪些优势;

  3. 对青协的发展的建议;(通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度,还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己有计划的人)

  4. 你能为青协做什么;(通过这个问题了解面试者自己对自己的定位)

  5. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么;

  6. 假如你是某一次募捐的组织者,你会如何组织该募捐;

  7. 你的性格如何,有什么兴趣爱好,平时最喜欢做什么;(通过这个来了解面试者的性格,心态等,以及之后对青协所组织的活动的热情)

  8. 是否喜欢用QQ、贴吧、微博;(通过这个看看面试者是否喜欢交际)

  9. 如果在青协中活动很多,很累,你会如何,曾经是否有过相关经历,你又是如何解决的;

  10. 简单说说自己的理想;

  11. 为什么你会选择加入青协而不是其他社团?

  12. 如果你被选中,加入青协后会以什么标准要求自己?

  13. 如果你所在的部门中有成员与你的意见经常不和,你会怎么处理?

  14. 加入青年志愿者协会你希望得到什么?

  15.假设你在加入协会以后遇到了不公平的对待,你会如何处理?

  16.假设在你对协会有了深入了解后,感觉协会有许多不如意之处,这时会怎么做?

  17.假如你刚进协会时感觉自己很难融入到这个大家庭里,这时你会怎么做?

  18.假设你在协会中遇到个别自己不喜欢甚至反感的人,但你又应该或必须与他共事,这时你会怎么做?(度量)

  19. 你的缺点是什么?

  20. 你对自己的(以前或者现在)班主任有什么看法?(尽可能发表积极的看法。)

  21. 你有什么业余爱好?(安静、活泼、严肃、认真,反映一个人的性格)

  22. 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?

  23. 你希望在工作中能够获得哪些东西(诚实度、目光、见地)

  24. 这么大 ,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下

  25. 你最崇拜谁?为什么?(反映一个人的本质,态度,理想)

  26. 你有理想吗(根据个人意愿让他谈下),你曾经为这个理想具体做了些什么,今后又打算具体做什么

  27. 与上级意见不一致,你将怎么办?(协调能力)

  28. 假如你加入了青协,你奶奶知道了,但她不知道什么是青协,什

  么是志愿者,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听(考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)

  29. 进入青协有时候会忙,当两者发生冲突时,你会如何处理

  30. 假设你已经上了一整天的课,感觉有点疲惫,这时候社联秘书处知临时有紧急事件,请诚实回答,你会做何选择?给出一定的理由?(此答案并无强求,只要说得合情合理即可)

  31. 有人说“青协就是为同学打杂的,做苦力,学不了东西”,你怎么看待的呢?

  32. 你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么

  33. 军训对你来说意味着什么其中你最有感触的什么

  34. 你认为哪些因素会对你的工作起到激励作用?

  34. 你想在外联得到什么样的锻炼?

  35. 如果我们录用你了,你打算为外联做些什么?

  36. 你想和什么样的同事一起合作?

  37.你是如何理解外联部的?你认为它的职能是哪些?(考察他们有没有认真查看群文件)

  38. 为什么要加入外联部?

  39. 你认为你加入外联相对其他人的优势是什么?

  40. 你认为去拉赞助,最基本要准备什么呢?

  41. 如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说?

  42. 你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领导,如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)

  43. 你是怎样看待“尽力”这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的。

  44. 当你取得成绩时,你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样,有今天的成功完全是因为勤奋”,为什么?

  45. 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序;

  46. 你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢 ?

  47. 你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗

  48. 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么

  49. 外联部在星期六、日可能经常要外出,当工作和私人问题有冲突时,你会怎样处理?

  50. 怎么看待外联部与其他部门的关系,如果我们外联部的工作与其他部门而言工作上有些差距,你会怎样看待这件事?为什么?

  51.如果你在中午12:30的时候得到任务去拿一份资料,而拿着资料的老师在睡午觉,你会怎么做?

  52. 外联部所管辖的事情是琐碎的,如果当天你负责向老师申请教室, 但是老师当天态度很差,甚至骂了你,你会如何反应?假如,你所申请的教室是很急迫要使用的,你怎样解决?

  53. 你还参加了哪些社团或者是组织?如果我分会外联部与其他组织 同时录用了你,你该如何选择?亦或是在我分会活动与其他组织 所举办的活动产生冲突时,你会如何解决这些情况?

  54. 你认为策划部是做什么的?为什么想加入这个部门?

  55. 随着时间的推移,你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思,也可能会很枯燥,没有别的部门那么光鲜耀眼,而且我们属于志愿者社团,没什么报酬,如果这样你会坚持留在这个部门吗?怎么样调节自己?

  56. 你的特长是什么?你认为你加入这个部门能为我们策划部做些什么?

  57. 如果你进入这个部门,你对策划部的发展设想是什么?

  58. 你的文笔怎么样?如果有文字性任务或工作,能做好吗?

  59. 为什么在这么多的部门中选择了策划部?

  60. 你了解秘书部的工作吗?秘书部的工作是日常而琐碎的,你选择它是喜欢它的哪一点?

  61. 对待秘书部的这份工作,你的期望和目标在哪儿?想得到哪方面能力的提高?(考察其是否有长期坚持的打算和能力侧重点)

  62.假设你已经是组织部的成员之一,但由于种种原因,你觉得自己的能力并没有得到充分发挥。那么你会如何做?是选择退出,还是有别的解决方法?

  63. 你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作?

  64. 你认为宣传部是做什么的?或者,你理解的宣传部都是做些什么工作的?

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