学校人事干部工作总结

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学校人事干部工作总结

按照校党委对中层干部年度考核规定恳求，结合本人XX年度目的任务，对履行岗位职责情况述职报告如下：

学校人事干部工作总结

1.能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平实践和“三个代表”重要思维；党的十六大召开以来，能认真参加党的十六大精力学习和探讨；中心组学习中，会前做好发言提纲，对支配的重点发言能做好充分准备。坚持党的四项基础准则，始终与党核心保持一致,积极参加学校各项政治活动。

2.主动配合正职做好分管范围内工作，所有工作都能服从大局，实行组织决定。努力抓好局部作风建设，强化读者服务意识，充分发挥高校图书馆教诲职能跟信息服务职能，为学校教养、科研做好服务工作。

3.在文献资源建设上，能联合学校教学科研需要，安排好采编工作。今年为适应我国参加WTO后出版业变革情形，对我校外文书刊订购进行了第一次大幅度调解；当时认真组织调研，广泛征求专家见解，拿出多套打算，为校领导决策供应了依据。能强化采访部主战场在外意识，加强文献需求调研工作，组织采访、参考咨询部多次深刻各校区、各学院，特别是新建学院，理解各专业学科发展方向、科研课题、博硕点等情况，了解宽大读者信息需要。今年除组织通例中外文书刊洽购和多少个数据库续订工作外，还组织完成荷兰Elsevler、德国Springer、CA、Ei、Klumer、维普、超星等数据库的调研、订购工作，同时还组织了7-8个免费数据库上网试用，为学校教学，科研供给了文献保障。

在职工中强化编目品质意识，使典藏公平到位。今年6月份组织了有关专家对编目质量进行检查验收，使文献分编品德得到始终提高。今年能参照学校有关工程招标划定要求，参与组织对期刊合订本招标工作，为学校节省了7000多元经费。

4.在读者服务和读者教导工作上，强化全馆读者服务意识，做好优质服务。今年下半年在全馆同道奇特尽力下，在全校规模内组织发展迎庆十六大优质服务系列活动；充足揭示馆藏、开展征询活动，当真发展调研运动、懂得读者信息需要；特殊是与学工处、团委结合举办的第二届读书节，围绕党建知识和十六大精神的宣扬学习，在各分馆设破了专题书架，编制推举书目，举办影视宣传、图片展，举行读书呈文会，还在全校范围内进行党史常识比赛，19个学院参与学生近3000人，在全校产生较大影响。上半年根据文理科特点于6月12日组织了“对二十一世纪信息技巧发展趋势”读书报告会。今年能连续做好新生入学教育工作；为方便读者，要求每个分馆常常进行新书书目报道、设破新书书架、做好新书推荐工作，请求每个服务窗口书刊排架到位，建立定期学习交流检讨制度。上半年能辅助做好“X大学图书馆应用问答”的编写工作。

在参考咨询服务工作中，配合学校教学、科研需要，组织好科研课题上报和科研名目、定题查新等服务工作；今年除组织好畸形用户教育培训外，四月份还组织了用户教育宣传月；做好全校文检课教学安排工作，为做好二次文献开发，组织做好X大学重点学科导航工作。

为了一直完美“大流利、大阅览”的服务方法，两次到逸夫馆和江阳路南校分辨馆调研，在总结这一服务方式教训基本上，对浮现的存包问题、短期借阅手续问题、乱架问题，能跟有关引导、职工独特商量解决问题办法。

5.在业务学习、培训上。今年先后组织全馆职工280人次（上半年90人，下半年190人）参加了打算机基础知识（初级）、盘算机基础知识（中级）、英语、图书馆综合业务知识以及电子资源检索与利用等多少门课程培训班学习（共开162课时），培训前组织教学盘算安排，结束落伍行考试，并发给合格证书。4月22日组织全馆民-主党派、少数民族代表、海外侨胞、港澳台胞和职工代表到合并高校浙江农大和杭大两个图书馆参观学习；11月29日又组织部分职工去安徽大学图书馆参观学习交流。今年6月份在全馆范围内组织了十个代表队，进行了业务知识竞赛，参加了组织和出题工作，这次竞赛成为一次业务大练兵，收到了良好成果。

6.在科研工作上，提倡在馆内营造学术气氛，积极参加学术研讨。年内组织编辑出版《X大学图书馆通讯》四期，鉴定稿件近六十余篇；今年组织了两次学术研讨会，一次是校庆期间组织了“X大学百年校庆图书馆学术研讨会”；另一次是组织了“XX年X大学图书馆学术研讨会”，目前正在组稿（近30篇）下个月进行研讨、评奖等工作。今年辨别于上学期和本学期邀请省学会和南大两位教养做了两场学术报告会。本人为X市图书馆学会学术组长，也能组织好每年市图书馆学会学术研讨会，做好征文、研讨、评奖等工作，今年审稿37篇。自己也能踊跃参加学术研究，今年发表论文一篇，出版教材一部（为此书主编）。

7、结合业务工作须要，上半年制订了《X大学图书馆文献剔除办法》；下半年介入了全馆规章制度修订、完善工作，对自己分管范畴内的33项规章轨制组织勘误和直接参加修订工作。

8.今年结合教育部《个别高等学校藏书楼规程（订正）》的出台，9月份部署全馆职工学习，并组织全体部主任、分馆馆长、室主任和存在副高职称以上同志进行交换、研究；6月份结合馆第二期干部培训班学习，在会上还做了“学习规程、增强管理、进步质量”的专题辅导讲演。

9.能维护班子团结，工作踊跃自动、现身说法，敬业爱业、节假日和晚上时常加班加点。平时经常深入基层，联系广大职工；能遵章守纪，留心自身党性修养，廉洁自律，认真加入学校组织的党风廉政建设责任制考察。

10.对照XX年度目标任务，在着手对馆藏古籍文献进行回溯建库方面，由于我国目前古籍回溯数据库条件尚未成熟，加上古文字在建库中存在一定的技能难度，这一义务尚未实现,在前提具备的基础上，争取下一年实现。

依照新时期的干部要求，自己工作中仍有一定差距，今后必定要加强政治实际学习，加强古代化常识学习，为把X大学建成高程度大学努力工作，为把X大学图书馆建成国内有影响、省内有地位http://www.ahsrst.cn的高水平大学图书馆作出本人应有的贡献。

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