宿舍卫生责任制度

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宿舍卫生责任制度

无规矩不成方圆，全面制定宿舍管理委员会工作制度的目的有两方面的原因:一.为全体宿舍管理委员会成员明确规定行为准则，使宿舍管理委员会工作能够有章可循，更加有条理。二.能够为以后宿舍管理委员会工作提供标榜。

宿舍卫生责任制度

1、办公室工作制度

2、卫生检查与卫生成绩总结制度

3、违纪检查与处理制度

4、各宿舍楼工作安排

5、宣传部工作制度

6、监控管理部工作制度

第一章办公室工作制度

第一节商职学院宿舍管理委员会值班制度

第一条、值班时间为每周一至周五 8：30-17：00.晚21：00-22：00

第二条、值班同学必须按时签到，必须本人亲自签到，不得代签，一经发现严肃处理。

第三条、值班人员应准时值班，不得无故迟到、早退或缺勤，因故不能值班者必须提前向办公室老师，或部长请假；值班情况由部长负责检查记录，并记入成员的考核评定。

第四条、值班人员应及时处理值班期间的事务，并汇报完成情况，须服从老师和部门负责人的安排。

第五条、值班人员不得引外部人员进入值班室；保障办公室物品不流失；走时关好门窗、电灯及电脑。

第六条、值班人员应注意个人形象和仪表，且礼貌待人，办公室内不得喧哗、抽烟，玩电脑游戏。

第七条、值班人员所带物品不要在桌子乱摆。应自觉保持值班期间办公室物品整洁。

第八条、应自觉发挥主观能动性及时发现问题，及时解决。

第九条、本制度自颁布之日起执行。

监督负责人：刘娜刘梅香

第二节商职学院宿舍管理委员会例会制度

第一条、例会时间为每周二14:00；周四、周日大一21：15，大二20：40。

第二条、例会由宿舍管理委员会主席、部长、干事参加。

第三条、宿舍管理委员会成员必须按时参加例会，不得无故迟到、早退或缺席，因故不能参加应向相关负责人请假。

第四条、参加人员应认真听取会议内容，不准出现私聊、喧哗，手机一律调为静音或关机。

第五条、会议结束后，应认真执行会议内容。

第六条、本制度自颁布之日起执行。

监督负责人：赵武贺立盛于可新

第二章卫生检查与卫生成绩总结制度

1、卫生检查与卫生成绩登记总结，应遵守公平、公正、公开的原则。

2、上午值班的同学必须积极配合老师检查卫生并将检查成绩进行登记、保存。

3、周二下午由主席和部长带领干事对全校宿舍的卫生进行统一检查。

4、及时将总结结果向老师汇报公布

学生内务评分细则

一、地面（10分）：保持清洁四角无积灰2分，无污迹2分，无果皮纸屑2分，无烟蒂2分，阳台无垃圾、少许物品摆放整齐2分。

二、室内（10分）：无蛛网2分，洁净无异味2分，无污迹2分，无乱张贴2分，无乱拉线2分。

三、门窗（10分）：门洁净3分，窗框及窗台清洁3分，玻璃明亮洁净、无破损4分。

四、物品摆放（20分）：所有物品按《学生宿舍内务标准》摆放15分，书架及桌面保持清洁、无杂物、无油迹、无茶渍5分。

五、床铺（50分）：被褥按军训标准叠放35分，床面平15分

监督负责人：吕晓琳李海棠张科

第三章违纪检查与处理制度

第一节违章行为及物品与物品保管制度

1、时间：每周星期天及星期四晚上9：30定期对各宿舍进行随机检查，并于白天工作时间进行不定期检查。

2、人员：宿舍管理委员会部长及干事。

3、违章物品：热得快、电热锅（杯）、电热壶等大功率电器。

4、工作要求：a：认真检查，对违章物品及时没收并登记。b:对打牌、打麻将、吸烟、喝酒等违规现象制止。

c：对宿舍楼内一切经商行为进行制止，并将违纪者带到办公室做好登记，经商物品暂时没收，上报各二级学院处理。

5、没收违章物品及时由负责人做好登记，并于第二天将物品放于仓库封存。严禁干事个人私自扣留没收物品，发现一次严重警告并留待查看，两次以上自动退部。

监督负责人：刘金龙杨斌武秀娟

第二节宿舍管理委员会纪检规章制度

身为宿舍管理委员会的一员，应该以宿舍管理委员会为主，只有我们每一个人团结起来，我们才可以共同进步！

下面是有关请假制度和违纪处分条例的相关说明：

一、请假

A、请假条件：原因必须是正当、属实的理由，不得捏造与事实不符的理由请假。如有集体活动或例会与系里或班里发生冲突的，自己协调。

B、请假方法：与部长电话请假必须在开会前。不得代请。

二、违纪处罚条例

A、在未请假情况下值班缺勤一次警告，三次严重警告并留待查看，四次以上者按自动退部处理。

B、每次开会前5分钟点到，无故不来视为旷会；迟到三次记一次旷会，旷会一次警告，三次严重警告并留待查看；四次自动退部。

C、开展集体活动，无故不参加者一次严重警告，三次以上按自动退部处理。

D、一个月内请假次数不得超过5次；超过5次按自动退部处理。

E、值班的同学，一定记得在签到表上签到，未签到的则表示未到，不得代签。

F、若发现宿管成员宿舍内有违章用品，按自动退部处理。

G、不得在查宿之前向系里通知，违者按自动退部处理。

H、检查卫生，查违章物品徇私舞弊一次严重警告，二次开除并向系里通报。

I、不认真工作，影响部内团结，搞破坏，影响宿舍管理委员会正常工作者，一经发现立即开除。

良好的的纪律靠大家共同遵守，维护，互相监督，共同努力；以上条例，如有意见，可随时提出。

J、宿管同学期末考试如有挂科，则须自动退部。

监督负责人：孙高洁井立东王蓉

第四章勤工助学工作安排及工资发放原则

工作安排：人员：校宿舍管理委员会干事

地点：各宿舍楼值班室

工作时间：12：30-1:00

17:30-18：00

工作要求：做好值班工作，负责各楼墙面的小广告清理和消防巡楼工作。

工资发放原则：每月底学生考勤统计，足月者按月计工资150/月，不足月者按每天计工资3元每天

每月初，工资表格交于院团委，由院里统一发放。

监督负责人：王宾王亚男

第五章宣传部工作制度

1．由部长与干事组成。

2．注重舆-论导向作用，围绕公寓管理的中心工作，做好公寓文化氛围的营造及学生宿舍自管会对外宣传工作。

3．配合学生宿舍自管会各部门做好各项活动的策划、宣传。

4．负责宿舍（公寓）内的文体活动；

5．维护宿管科网站建设，负责学生宿舍自管会各项会议活动新闻和图片资料的及时上传。

6．成立学生宿舍自管会编辑部，为下一步工作的开展作准备。

7．完成上级交办的其它工作。

监督负责人：夏志洵邹建永刘美漫

第六章监控管理部工作制度

1、由部长和干事组成。

2、认真履行岗位责任制。坚持监控原则，严禁人情监控。

3、熟知业务知识及标准，严格执行监控程序，严禁自行其事，违章操作。

4、端正监控态度，以身作则，树立良好监控形象，虚心接受被监控单位和群众监督。

5、认真执行各项规章制度，严禁假公济私。

监督负责人：丁忠庆郝孝谦刘晓鹏

以上制度的最终解释权归宿舍管理委员会。

以上制度的实施接受宿管中心老师及宿舍管理委员会全体成员的监督。

以上制度由韩嵩总负责。

宿舍管理委员会

2012年11月13日

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