员工宿舍钥匙管理制度

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员工宿舍钥匙管理制度

宿舍钥匙管理制度

员工宿舍钥匙管理制度

为加强宿舍钥匙的管理，确保宿舍的财产安全，为员工提供便捷、安全的住宿环境，特制定如下制度：

1、宿舍管-理-员负责保管楼内各房间的钥匙、大门的钥匙、及部分设备紧急状态时使用的钥匙。

2、宿舍房间共有六把钥匙，两把为备用钥匙，一把存放于综合办公室钥匙柜内，一把存放于宿舍值班室，另四把为员工日常使用，有员工自己保管。

3、宿舍管-理-员对备用钥匙实行统一管理，每月核查钥匙的数量和标签，发现钥匙数量减少或标签模糊不清，应重新配备或贴于新的标签，以便识别。

4、宿舍管-理-员定期查看钥匙是否与该房间门锁配套，发现不配套或打不开现象，要及时向员工收取该房间钥匙，以备使用，同时要做好更换房间钥匙记录并向综合办汇报。

5、员工对房间钥匙只有使用权，未经允许不准私自更换房间门锁，因特殊原因需要更换，要及时将备用钥匙交于宿舍管-理-员和综合办公室。

6、员工因特殊原因需要取用钥匙时，须向宿舍管-理-员申请领用，宿舍管-理-员将钥匙交给领用人，并在钥匙领用登记薄上做好记录，钥匙归还后注销登记。

7、因员工自己的失误钥匙丢失的，由员工自己配备，并在宿舍值班室做登记。

8、管理人员检查员工宿舍卫生需使用钥匙时，必须在宿舍值班室处登记后方可借用，宿舍管-理-员要做好记录，钥匙归还后注销登记。

9、除上诉两类人员外，其它人员一律不许借用备用钥匙。

员工宿舍管理制度2015-10-25 15:38 | #2楼

一、文件名称

二、目的

规范员工宿舍管理，为员工创造一个安全、整洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境，特制定本规定。宿舍管理制度

三、适用范围入住宿舍员工

四、员工宿舍配住标准

1、部门经理：一人一间；

2、部门主管(含工程师)：三人一间；

3、组长(含技术员)：四人一间；

4、普通员工：六人一间；

注：为便于员工之间就本职工作进行交流学习、共同探讨，同一房间原则上安排同一部

门员工入住；

五、管理职责

1、综合管理部全权负责公司宿舍管理，对员工宿舍进行统一安排，并由综合部安排宿舍管-理-员，负责宿舍具体管理工作；

2、各部门协商指定每间宿舍的宿舍长，负责本宿舍日常管理，及时报告相关情况；

3、新入职员工由综合部统一安排房间、床位；新员工凭综合部签发的《住宿通知单》到宿舍管-理-员处领取房间钥匙并入住；

4、离职人员须在离职3天内搬离员工宿舍，并交回房间钥匙，由宿舍管-理-员开《退宿通知单》；离职人员持《退宿通知单》到综合部办结离职手续；

5、综合部统筹安排员工宿舍床架、电器、附属配套设施 (含水电、门窗)、灭火器的维护维修工作；

6、公司消防安全管理工作组负责实施员工宿舍消防安全检查工作。

六、员工行为规范

1、未经综合部同意，住宿员工不得私自调整宿舍、调整床位；

2、员工应自觉维护宿舍附属配套设施及房屋结构、布局；不得擅自改动或拆卸，若有损坏，照价赔偿，并追究其相应责任；

3、员工应自觉遵守社会公德，养成良好的卫生习惯，同宿舍员工共同维护宿舍内外卫生；并义务轮流打扫，以保持宿舍干净整洁；杜绝乱写乱画行为的发生；

4、员工个人物品应摆放合理、整齐、有序；不得任意摆放及占用人行通道；

5、员工应自觉爱护公司资产，节约用水用电，杜绝浪费；

6、为保证员工正常休息，当晚23:00以后，员工个人通话、听音乐、交谈等等言行，务必降低音量，以免影响同事或他人休息；24:00以后，谢绝会客；

7、员工应自觉遵守社会公德，尊重同事；宿舍内禁止高声喊唱、高音量播放音乐；出门关门应小心、轻声；上下楼梯不得故意跺脚及大声喧哗。若有同事或同楼其他人员投诉，情节严重者将取消其住宿资格；

8、严禁将公司物品带回宿舍私用，一经发现，给予当事人相应处罚；情节严重者立即除名；

9、严禁将各类垃圾、杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外；防止白色污染，自觉维护周边环境卫生；

10、严禁员工私自提供钥匙或私配钥匙给非本公司人员进出。一经发现，除取消其住宿资格外，并给予其相应处罚；若公司资产或同宿舍员工财物失窃，并将追究其经济法律责任；

11、员工应严格自律，严禁在宿舍进行有碍观瞻的活动；

12、员工应严格自律，未经许可，不得私用别人物品，以免引起误会或不必要的纠纷；如有偷盗同事或他人财物的行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理；

13、员工应严格自律，员工宿舍严禁酗酒、打架斗殴等不良行为，一经发现，给予当事人严重警告；情节严重者立即除名；

14、员工应严格自律，员工宿舍严禁任何形式的聚众赌博，违者没收赌具、赌资并处以100-500元不等的罚款，情节严重者立即除名并送交公安机关处理；

15、员工应严格自律，员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居；杜绝色情活动及吸食毒品的违法犯罪行为，违者立即除名并送交公安机关处理；

16、在员工宿舍范围内，若发现有非本公司员工且形迹可疑者，公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍；

17、员工应自觉学习消防安全知识，保持高度的消防安全意识；禁止私拉乱接电线和使用高功率电器，比如电炉、电热器等等；并做到人走灯灭，电器关停，发现火灾隐患及时通知舍监。火警/盗抢电话: 110 急救电话: 120

七、员工违规、违法行为处理

1、对住宿员工的违规行为，视其情节轻重，给予批评、口头警告、严重警告、通报批评、经济处罚、取消住宿资格、除名等等方式处理；

2、对住宿员工的违法犯罪行为，一经发现，立即除名并送交公安机关处理，绝不姑息。

八、管理制定及解释权

本制度由综合管理部制定，报请总经理批准后执行；并由综合管理部负责最终解释。

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