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外联招新面试问题
1.你以前曾参加过哪些课外活动？
2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。
3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。
4.你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？ （这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑， 因之后其可能不会留在队伍。）
可继续问：如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择？
可考察出：应聘者个人更偏向于哪个组织。
5.你是否有担任班委？（大小班）
6.请谈谈你对军训的感受和看法
7.今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受
8.是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结
9.是什么吸引了你想要加入我们？
10.你觉得自己的部长应该是怎样的？
外联部招新面试题目39
1.你觉得自己的部长应该是怎样的？（了解自己应该努力的方向，群众的意见）
2.你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力，请就外联部谈谈。
3.你对我的第一印象是什么。
4.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
简单了解这个人，最自豪的事看出他对什么最感兴趣，有些小朋友说最自豪的是学习，确实把我搞郁闷了一把，这种人的生活一定是单调的，也不适合外联。
5.你想在外联得到什么样的锻炼？
大多数都是说要锻炼交流能力，越是简单越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的交流能力。
6.你想和什么样的人一起合作？
看出他们的性格，有些小朋友说喜欢和有能力有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想依靠别人的人；有的小朋友说希望和开朗交流能力强的人合作（一般是这么回答的）可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要；还有的小朋友说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。??
7.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会 怎么做？当然钱不是问题。 我当时看到的第一反应是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人交流，再来决定怎么设计。其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢？就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过交流间接获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力。
有的小朋友就说：“要豪华”，我当场就郁闷了。他们是不是被我最后一句“钱不是问题”所误导？其实最后一句就是为了误导，如果将来在拉赞助中碰见棘手的赞助商，他们一误导，我们就上当了，就不好看了。
大部分的小朋友说：“要简朴”，我稍微有点安慰。但是是豪华还是简朴或者是什么高科技的，真的就是比尔所想要的？只有了解过这个人，才能决定，这也是交流所获取信息的重要性。
不过还是有些小朋友们说到了点子上，有的说上网查他资料，有的说和他老婆、贴身秘书谈等等，这些都是我比较满意的。
8.为什么要加入外联部？（适时的反问）
9.你为什么选择外联部呢（适时反问）
10.外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢
11.你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。 （我尽力了更像是一种借口）
12.如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？
13.你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢
14. 你能用自己独特的方式给我们打个招呼吗?
15.马上就要开始社团招新了，外联部打算在社团的宣传单上为商家做宣传，你觉得为商家做的宣传应占多大比例，宣传什么内容？
帮忙出外联部招新的面试问题
你觉得本公司如何？
你服从公司领导吗？
你最感兴趣的是什么？
你承担得了压力吗？
你的缺点是什么？
你能和别人相处得很好吗？
你要求的薪水是多少？
空闲时喜欢做什么？
你认为什么样的决定尤为难做？
周你需要花多少个小时完成本职工作？
如果我告诉你在这次面试中表现很差，你会怎么办？
你怎样应付变化的情况？
在学校里，你都参加了哪些课外活动？你选择参与了哪些活动？这些活动中你最喜欢哪一个？
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