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学生社团换届面试问题

时间:2022-11-24 16:04:47 招聘与面试 我要投稿
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学生社团换届面试问题

  被称为校园第二课堂的社团又迎来了一次换届,社团换届面试需要准备哪些问题?以下是小编为你整理的学生社团换届面试问题,希望能帮到你。

学生社团换届面试问题

  学生社团换届面试问题

  1 你哪方面比较擅长?(口才、英语、优秀者优先考虑)

  2 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)

  3 ,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

  4你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

  5你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

  6 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  7. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求

  8如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

  9你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因.最好不要说自己没有业余爱好.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象.

  10 谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历.不宜把那些明显的成功说成是失败.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的.宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.

  11与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”

  12你希望与什么样的'上级共事?a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会.b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求.c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”

  13 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)

  14怎样理解“责任心”这个词?

  15谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!

  16谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

  17.高中时候有没有社团经验和学生会经验

  18.曾经有什么社会实践经验?

  19.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

  20有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做

  21你觉得自己可以胜任哪方面的工作

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  学生会社团面试问题

  1.你对学生会/社团有什么了解?

  2.你为什么要进学生会/社团?

  3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)

  4.你的爱好,现在的职务等 !

  5.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

  6.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

  7.谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

  认识我吗?知道我是那个部的`吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度

  9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) ;

  10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

  11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

  12.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

  13.喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  14.现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  15.现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

  16.如果你加入了学生会/社团,当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?

  17.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

  18.在学生会/社团,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?

  19.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?


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