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护士面试操作常见问题

时间:2022-11-24 16:05:52 招聘与面试 我要投稿
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护士面试操作常见问题

  面试题是选拔护士人才的一个方法,护士面试有哪些常见问题?以下是小编为你整理的护士面试操作常见问题,希望能帮到你。

护士面试操作常见问题

  护士面试常见问题

  1.护士职业具备的'条件?

  2.一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?

  3.怎样与病人建立良好的护患关系?

  4.住院患者健康教育内容?

  5.护士职业道德规范?

  护士面试常见问题

  1. 护士工作又脏又累挣钱有少,你如何选择这个职业?

  2. 作为一名合格的护士应有的素质是什么?医患的关系怎么处理?

  3. 发现问题你是怎们处理的.?

  4. 怎样理解慎独精神,举例说明?

  5. 目前社会上认为护士不如医生,护士的地位底,你是怎么理解的。

  6. 如果有机会你选择职业,你会选护士嘛

  7. 你的爱好是什么?

  8. 你喜欢护理这项工作吗?为什么?

  9. 你最擅长的是什么操作?

  10. 你最喜欢哪个科室?

  11. 护士长对你自以为做对的事情不满意时,你怎么对待?

  12. 你对护士的工作怎样理解?

  13. 如果在工作中你被病人指责、谩骂,你该怎么办?

  14. 都说90后的年轻人注重自我感受,缺乏责任感,你怎么看?

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  护士面试常见问题

  1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

  一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

  二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

  三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

  2、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

  一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的.基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

  二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,

  三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等

  四,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。

  3.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做? 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。

  二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。

  三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。

  常见护士面试问题及回答策略

  一、 你如何要求病人协同你处理一个困难

  这是用来评估你的人际关系技巧和能力来解决冲突。可能的例子包括病人对治疗不合作谁是谁抗拒或指定医疗制度。突出你的沟通技巧。良好的护士有良好的沟通技巧,包括口头的说服力和强大的听力技巧。他们能够与病人和家属沟通,了解他们的需要,处理和解释,而影响他们的态度显示同情。

  二、当你遇到必须采取紧急措施的病人你该怎么办?

  这是看你的判断。整个过程需要你的面试官用来评价标准的情况和您用来做决定。显示你如何能够迅速评估局势,然后提交到最适当的行动。

  三、当病人不同意我们的同事管理时你怎么处理

  你能在一个团队工作的一部分?你显示医护同事打交道足够成熟?你用什么资源来化解困境,听您的同事的原因,收集信息,以确保你有足够的了解有关情况。专注于自己从中学到了作为一个护理专业经验。

  四、你有什么改变既定做法,以促进改善病人护理?

  这样的护理面试问题的目的是探索你的能力的主动精神和评估,并实施新的程序。它还期望超出了你的日常护理工作去思考如何可以改善病人护理协议目前在你的动机。用于将包括对细节的'关注,密切观察,批判性思维和判断的重要技能。

  五、一个具有挑战性的问题告诉你以前的工作面临着我。你怎么处理呢?

  这个问题是旨在探讨你的能力,分析和管理问题。在具体细节之前,你如何收集来的一个可行的方案所需的资料,清楚评估情况。突出你的批判性思维能力,你如何能够运用以前的护理经验和知识,以应付困难局面。说明你从什么挑战性的经验教训。

  六、护理工作往往涉及大量的日常挫折的数目。告诉我对您有最近处理的一些挫折。

  处理日常挫折是大多数工作的一部分。你应该突出的例子证明你的能力在共同面对挫折的毅力,合理性和常识性。证明你是有弹性,能够处理日常挫折。


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