面试中最难回答的问题

相关推荐

面试中最难回答的问题

1.你对我们公司有什么样的了解

面试中最难回答的问题

你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。

用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。

2.介绍你自己

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

3.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。

4.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义

你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。

面试中最难回答的十个问题2015-11-13 16:23 | #2楼

1. 说说你的自身缺点？

这个问题提问的概率很大，通常不是希望听到直接回答的缺点是什么。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

2. 你对薪资的要求

如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

3. 你对我们的公司了解多少？

回答前，你要去公司网站或者媒体上查一下公司的主营业务。如：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的oem合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

4. 作为被面试者给我打一下分？

回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。

5. 你为什么愿意来我们公司来工作？

在华韩企招聘网提示您，回答这个问题的时候你要格外小心，这个问题就是韩国劳务时面试的时候都要谨慎回答。如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”

6. 如果录用了你，你将怎样开展工作？

回答提示：这个和韩国劳务是不一样的，如果你对应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，你可以采用迂回战术进行回答，先听领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作机会并请领导批准，最后根据计划开展工作。

7. 对于这项工作，你有哪些可预见的困难

不要说出具体的困难，否则令对方怀疑应聘者不行。你应该侧重于对困难所持有的态度，工作中肯定有困难，也是难免的，但是只要你态度正确都是可以克服的。

8. 除了本公司外，你还面试了哪些公司。

其用意是要知道求职者的求职意向，你要回答的是同一种类型工作的公司，但是不是要求你说出公司的全名。要让企业hr让你产生信任。

9. 你还有什么问题要问吗？

企业这个问题可有可无，其实很关键，这个问题反映的是一个求职者的个人性格和个性，企业一般不会喜欢没问题的人，其实大多时候你可以这么问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

10.如果你被录用，你将何时到职？

回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。

【面试中最难回答的问题】相关文章：

面试中问题及回答技巧05-18