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服装设计助理面试技巧
为了帮助那些有意应聘服装设计师的朋友解决面试难题，应届毕业生求职网总结一下服装设计师面试的几个关键点：
1 谈吐（决定你的素质和谈话技巧）
2 衣着（让你脱颖而出的重要因素，大公司都很看重这个，认为穿着品位决定设计感觉）
3 仪态（老板比较看重这个，他们喜欢有气质的设计师，见客户的时候很有面子）
4 学历（如果你想应聘主设计或总监，这张本科文凭真的能＋分的）
5 工作经验（最重要的因素了，每个人都不同，看你自己怎么说了，最好不要等着他问，如果自己向他介绍之前的工作经验和职能，会让他觉得你沟通能力很好）
6 面部表情（请在面试过程中保持微笑，并且将注意力和眼神集中在面试考官面部，这是态度问题，你都不看着人家，还指望他能记住你？）
7 阅历（设计师不知道流行色和国际品牌的在我看来根本就不叫设计，连三流都算不上，居然zara都不知道的设计师大有人在，我这几天面试了很多设计师都是**型的，真想拍飞他）
大概主要就是那几点了，以前别人说我的口才很好，我自己都不觉得，这次跳槽这个公司做上了主设计才知道，公司pass掉了近500个设计师，60个主设计的面试者，我通过总经理，董事长和设计总监三关面试，唯一一个最先入选的主设计人选，现在已经开始由我和总监面试应聘人员了，看了那么多来面试的设计师，2分钟就被pass掉的太多了，其实说谎不算什么本事，但是能唬住人就行了，记住自我能力的提升才是最重要的，我们总监面试的三大问题：品牌和批发的区别；
对设计师抄版的自我认识；
自己比较喜欢的品牌。
总监说只要回答正确这三个他基本就可以再和你沟通，然后才问一些关于服装市场的常识问题，在我看来他那都不算问题，我张口就来，后来才知道原来好多设计师都不知道这些常识问题，汗死啊！工资提不上去还是应该多考虑一下自身能力的问题吧！等着别人喂饭的计师是永远得不到尊重的。
服装设计与表演专业艺考面试技巧
服装设计与表演专业艺考专业考试，北方模特学校根据专业考核的不同单项，为艺考生提供了面试的技巧。
1、形体测试标准：
三围标准，胸围臀围大致相当，腰围要比胸围小23公分，胸围小于90公分。 下肢长于上身，分界点在髋骨。形象要求身上不能有明显疤痕。
2、才艺舞蹈：
只要表现出自己的身体的协调能力：柔韧度、挺拔度、无须注重舞蹈的专业难度。要选择能够展现自己肢体的舞蹈，尽量不要跳街舞、韩舞等不太容易表现身材的舞蹈。
3、模特技巧：
最重要的技巧就是要体现自己着装的内涵，模特并不是一意扬长避短，要把自己身体上的优势充分展现，要注意音乐的韵律。要有充分的自信，不要把重点放在自己的相貌上，毕竟模特不是一个单纯的衣服架子，要有自己的内在气质。要把自己的内涵、文化底蕴以及品位等、通过自己的服装和台步展现给评委。
4、口试：
了解大致的时装的概念，时装的历史，以及对模特的素质要求。由于本专业是头一次设立，所以没有过去的考试内容可以参照，考生要注意结合自己来回答问题，要有自己对服装的理解和对模特的理解。知道自己做为模特要象白板一样，可以体现任何设计师的时装理念，但又不能失去自己的风格，需要一定的文化底蕴。建议这一专业的考生，可以适当准备一些播音专业即兴口试的问题，也许会有所帮助。
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