服务员面试技巧

时间:2022-04-20 09:22:31 招聘与面试 我要投稿
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服务员面试技巧

好不容易筛选了一家家政公司,该去和家政服务员面试了,可是如何与家政服务员洽谈呢?富平家政给您提供一些面试时的小技巧,顺便咱一起说说,好家政服务员应该有哪些表现。

服务员面试技巧

与家政服务员洽谈的技巧

1、察颜观色。对家政服务员进行观察了解,对于人们常说的要找顺眼的,我理解这顺眼之中既包含着对家政服务员仪表仪容等外在形象的要求,同样也包含许多对家政服务员的内在素质的要求。例如,我们对家政服务员衣着服饰观察能够对其生活追求的倾向有所了解。对其服装是否整洁、头发梳理是否整齐,能够对其自理能力、卫生习惯等方面作一个初步判断。同样通过观察家政服务员的坐站姿态、说话的表情、语气、声调等了解此人的性格秉性。

2、要与家政服务员认真交谈,询问有关事宜,主要是两个方面:

一是家政服务员的家庭情况,从小的生活环境会对家政服务员的产生最直接的影响,通过对其家庭的了解也是对家政服务员本人进行了间接的了解。当然初次见面,刨根问底是不合适的,唠唠家常是可以的。 

二是了解家政服务员的工作经历,工作时间,服务内容,特别是要了解那些和自己家庭相近似的家庭,了解他们之间的合作成功与否的经验教训,为自己所吸取,综合比较;依据对家政服务员观察、交谈了解情况后,结合自己家庭的实际需求,对家政服务员作综合比较,结合家政服务员年龄和体力、工作经历和经验,脾气和性格、工资要求对家政服务员加以全面比较,然后再做定夺。

好家政服务员应有如下表现:

1、  思想品质好,有良好的职业道德、能够遵纪守法,讲文明讲礼貌,尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、胸怀宽阔。

2、  服务技能:要有满足用户服务需求的服务技能。能够熟练掌握洗衣、做饭、家居保洁三项基本技能,或者掌握孕妇、产妇,婴幼儿童,老人、病人护理等专项服务技能。

3、  服务意识,家政服务员要对自己从事的工作性质有正确的认识,明确服务与被服务者的相互关系。找准自己的位置。任何客户都不会因为家政服务员的饭做的好吃或房间收拾的干净,而能够容忍一个天天拉着脸,耍脾气,使小性的家政服务员存在。

4、  沟通能力,家政服务员应当是与家庭所有的成员搞好关系,没有亲疏远近之别。能够尊老爱幼,服务好家庭中的每一位成员。

5、  内外有别,家政服务员要知道自己在所服务家庭的位置,做家务是一把手,家庭内部事物是局外人。不要参与家庭成员的矛盾纠纷,不在家庭成员中传闲话。不参与用户与邻里的矛盾纠纷。不将用户家庭的隐私泄露他人。

6、  帐目清楚,家政服务员对自己经手购买所有物品,都要请用户检查验收。自己要记帐。合同结束时要将自己经手的财物一一向用户交代清楚。

7、  妥善处理好家庭私事,俗话说:“甘蔗没有两头甜”不能又想外出挣钱,有惦记着家里。不能因为家庭的一些小事,不顾用户家庭的服务需求,擅自撕毁服务合同。常言道:一诺千金,要讲究信义,一个言而无信的人是不受欢迎的。

8、  好家政服务员应在完全独立承当起用户家庭的生活的重任同时,又让用户处处感觉到家政服务员对自己尊重。好家政服务员应通过本职工作让用户天天享受到她的服务。而这样的服务要让用户而感到轻松和-谐。 

家政服务员面试有什么技巧2015-11-14 13:50 | #2楼

家政服务员在上岗前要经历接受雇主面试、与雇主洽谈并签订合同的过程,此过程对于家政服务员来说非常关键,直接关系到就业、工资待遇等诸多问题,家政服务员应予以充分重视并注意以下事项:

着装要整洁大方

着装整洁,既是尊重他人也是尊重自己。家政服务员面见雇主时衣着装扮应得体、大方、干净、整齐。不穿紧身衣裤,不穿过于暴露的服装;不留长指甲,不涂指甲油;不留怪异发型,头发整齐干净、无异味,长短适宜;不浓妆艳抹,不佩带过于奢侈的装饰物品;鞋袜应穿若整齐、无异味,以干净、朴实、大方、整洁、自然状态面见雇主。

言谈举止要得体

举止要文雅、端庄。说话时不要东张西望,坐、站要端正,不要东倒西歪,两手自然叠放于腿上;站立时两手自然垂放于身前或身体两侧,不要到处乱摸、抱于胸前、双手叉腰;不要与同伴勾肩搭背;与雇主交谈时要专心,不要边谈边吃零食。

与雇主洽谈时要讲文明、有礼貌。言谈过程中要多使用“您”、“谢谢"、“不客气”等词汇。

称谓要符合自己的身份,按年龄、辈份正确称谓雇主。对年轻的夫妇可称“大哥”、“大姐";对年长些的可称“叔叔”、“伯伯"、“阿姨”。称谓时表情、语调应友善、和蔼,语音适当。

诚实回答雇主问题

认真、诚实的回答雇主提出的每一个问题,做到有问有答,不能不回答而先反问,更不能答非所问;不要一看雇主的外表不够满意,就不回答问题或消极回答问题。交谈过程中要多用肯定语言,没听明白时可请问话人重复一遍。

家政服务员在回答完雇主的问话后,结合雇主的聘用要求要予以表态,即是否愿意接受聘用。如朵不愿意,要明确的告知雇主原因,恰当的结束洽谈,不要再向雇主提问题了,否则,易使雇主产生被骗的感觉。如果愿意接受聘用,可婉转的把自己关心的问题,一向雇主提出来,诸如工作内容、工作时间、休息情况、工资待遇等,在获得满意答复后二不要轻易回绝雇主的聘用要求,否则,既伤人亦伤己。

注意:

对雇主提出的问题不要用点头或摇头表示,要明确地讲“同意”、“可以”或“不同意”、“不可以”。不愿意去而雇主又反复与你商谈时,不要说赌气话或不文明的话。家政服务员应该都通过了家政培训,不应该出现此类低级错误。

自我介绍

家政服务员应如实向雇主介绍自己的情况。第一次进城的服务员要讲明自己是新来的,对城市生活习惯不熟悉,上岗后还需要在雇主的指导下刻苦学习,需要一个适应过程,希望得到雇主的理解。不能说大话、逞能,不会做的一定要如实告之雇主。如果为了获得高额工资而夸大自己的工作能力,结果人户后做得一团糟,雇主会有被骗的感觉,最终你将面临被辞退的结果。

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