公司面试技巧

时间:2022-04-20 09:26:23 招聘与面试 我要投稿
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公司面试技巧

自从上个公司辞职之后就没有闲着,一直在找工作,无非就是在智 联 、猎 聘上找,再找工作的这段时间里我总结了下自己的经验:

公司面试技巧

1、如果安排面试的时间有冲突怎么办?爽约还是赴约?

我的答案是不是赴约,但是是要往后推,一般公司的招聘人的时候都是在急需的时候,所以他们给你打电话或者发邮件让你去面试是你站在主导地位,我明天时间安排满了,只能后天到,这样的回答不卑不亢,还有就是让hr觉得你很有计划。

2、面试时候遇到不会的问题时候怎么办?

我直接说这个问题我没有遇到过,面试结束后会好好巩固这方面的知识的。

3、遇到面试官很高傲怎么办?

我去一家大公司面试的时候,到他们前台,很有礼貌的告诉她我是来面试的,结果人家很不客气的说等着!结果hr来了也是那样,我从心里觉得这样的工作范围我会很不喜欢的,将来工作的时候我也不开心。所以根本没聊什么直接走了。

在美国公司求职面试技巧(组图)2015-11-14 12:37 | #2楼

有几个朋友问我在美国应聘面试的注意事项, 我就整理出了这么一篇. 如果你想好了真想给老美打工的话, 或许能帮到你. 那么,如何对付面试呢? 如下列举了几个小技巧.

1.      准备工作: 面试之前一定要认真准备, 将你的专业知识好好复习一遍. 对一些常见问题要想好如何回答. 准备工作还包括上网了解此公司业务,甚至部门情况及其敌对公司情况. 你的这种认真态度都会使你加分的.

2.      穿着打扮: 视职位情况与天气温度而定, 穿着要认真, 大方, 得体, 男士们不一定要西装格履加领带, 但也决对不能穿牛仔裤t恤衫.有些职位较高或者做市场方面工作的人, 则讲究穿着档次较高的西服. 如果是专业技术职位, 女士们千万别浓装艳抹, 可以穿裙子,但决不能超短.

3.      答问技巧: 想好再答, 表现自信, 回答干脆, 不知道的不要装知道, 有针对性, 不要环顾左右而言它. 要将你的主见表现出来.精力集中, 认真听问, 对听不懂或不确定的问题, 可以要求对方重复, 不要答非所问. 对一些难答的问题, 可以要求少许时间想想再答.答问时充分利用提供给你的场地, 比如电脑,写字墙板, 笔, 纸, 等. 在答问中眼睛一定要正视对方.可以少量掺加一些不失大雅的幽默.

4.      调整心态: 对每一次面试机会, 即要势在必得, 也要放松心情. 战略上藐视面试, 战术上则要重视. 不成也没关系,只当是一次锻炼的机会. 这样你就能做到轻松自然, 良好发挥.

5.      察言观色: 有的面试人员喜欢简单扼要的答案, 有些则喜好听你讲来龙去脉, 你要学会察言观色. 随时准备添加细节, 也随时准备打住话头.不管对方职位高低, 都决不能轻视对方. 因为在面谈过后的总结会上,每个与你交谈过的人意见都是很重要的.

6.      答问一致: 很多时候, 面试的形式都是一对一的. 因此会有这种情况发生, 几个人都问你相同的问题, 你的答案对所有的人都要保持一致,千万别投其所好. 这种一致性可以让人感到你的诚实和责任心. 过后的总结会或许有些人会讲到面谈细节,而你答案的不一致性会给人带来不安.

7.      实事求是: 你的求职简历与实际情况一定要相符. 尤其是是你的学历与工作单位及年限. 现在有很多办法可以审核你提供的材料的真实性.弄虚作假是要付出代价的. 至于简历上写的你曾做过的课题项目, 你可以作适当修饰, 不过, 过份的夸大其词也会露出马脚的,那可就事得其反了.

8.      逆转乾坤: 面对有些对你不利的问题, 你最好要做到巧答. 比方说, 有人问你的缺点是什么. 是人都会有缺点的,你可以找一个不会影响到你工作质量的缺点谈谈, 谈完之后, 还可以发挥一下,阐述你如何可以改进这项缺点并转化成工作动力.对答不出的问题, 可以说不知道, 然后给一个你知道的相关问题答案作为弥补.

9.      知己知彼: 在谈话开始前, 可以要求对方简单介绍自己在公司的职位. 这样可以帮助你做到回答问题时有侧重点.

10.  反向提问: 在面试的最后,一般都会给你几分种时间讲讲你的疑问. 这是你表现自己的一个很重要的机会, 千万别放弃. 通过前面的谈话,你可以问一些技术问题(表示你好学), 也可以讲讲你从网络中看到的公司情况(表现你对公司的极大兴趣),或者问问刚才你感到回答不完美的问题答案(表现谦虚).另外, 美国人特别讲究隐私, 所以你千万别问对方的个人及家庭情况,除非他自己提起.

11.  工资要求: 至于工资要求, 视你的具体情况而定.如果你真想要这份工作, 你可以说就按公司常规给就行, 不要讲具体数字. 如果你是想提薪跳槽, 你可以告诉他们你目前的工资状况,及你要求增加的额度, 或者直接说一个你满意的数目. 

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