保安请假管理制度

保安请假管理制度

1.物业管-理-员在执勤和训练时间内，无特殊事由不得请假；

保安请假管理制度

2.物业管-理-员请假需填写制式请假条，注明请假事由，逐级批准方可实施（病假需持镇级以上医院诊断及发票证明）；

3.物业管-理-员及领班请假一天由主管核准；两天或以上由部门经理批准；副主管以上人员请假由部门经理批准；

4.各中队、班应严格按比例控制请假人员；每班每天请假不得超过两人；每人每月请假不得超过4.5日；

5.重大节假时或任务较重时，原则上不予准假；

6.工作满一年以上可以申请年假，按照公司"申请年假休假"有关规定进行申请，各中队申请长假人数每月不得超过总数的4%；

7.请假两日以内应提前两日申请；年假或3日以上假期应提前一周申请；

8.请假人员因特殊情况经批准后方可续假，未经批准，超假或逾假未归者，按旷工处理；

9.假期自审批后申请之日起归队销假或临上班前止，副领班以上人员休假完毕归队时应当向部门负责同志销假。

10.因公司部门工作紧急需要时，副领班以上正在请假、休假的人员接电通知后应立即归队。

物业保安部请假制度2015-11-18 17:41 | #2楼

一、保安员请假需填写制式请假条，注明事由，逐级批准方能生效。

二、病假需持镇级以上医院证明。

三、保安员请假一天由主管批准，两天以上由队长签批。

四、每个班每天请假人数不超过两人，如无特殊情况，每人每月请假天数不得超过四天。

五、节假日（包括周六、周日）非特殊情况保安员不得请假。

六、每年每个队员只准请一次长假，假期不得超过十天，同一时期请长假人数不得超过总人数的5%（特殊情况除外）。

保安人员请假及辞职管理规定2015-11-18 20:11 | #3楼

一、请假规定

1、保安员没有特殊情况不准请假和调班。如有特殊情况需经主管或主管以上领导同意后方可调整。

2、保安员如有事外出2个小时以上的需写请假条，报主管批准后方可离开。

3、保安员请假外出1天的需填写请假条，并向主管讲明去向和事由及归队时间，报管理处主任批准，主管做好记录并妥善安排好值班。

4、保安员请假外出1天以上的需填写请假条，报管理处主任审批同意。2-3天的需报公司分管领导批准，3天以上必须由公司总经理批准执行。主管应问清事由及去向和归队时间，并做记录，请假人员归队后应及时向各级汇报情况和销假工作。

5、保安主管请假需填写请假条，合理安排好工作后，报管理处主任审批同意。2-3天的需报公司分管领导批准，3天以上的必须由公司总经理批准执行。主管应说明事由及去向和归队时间，归队后应及时向各级汇报情况和销假工作。

二、辞职规定

1、保安人员在试用期间提出辞职须提前3天提出书面申请，部门主管同意后后报管理处主任审批，配备的服装及物资交接清楚后方可离

职，转正后提出辞职须提前15天提出书面申请，报管理处主任审批同意后，报公司分管领导和总经理审批，经总经理批准次日起方可离职。

2、保安辞职未获批准擅自离职的，按自动离职处理，不结算任何工资，给公司造成损失的，还将追究当事人责任。

3、辞职获批准后必须在1天内办理完移交手续，否则按自动离职处理。

4、辞职人员在未获批准期间必须严格按照工作要求从事服务工作。

东南嘉苑物业管理处 2015年5月17日

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