保安请假放假制度

保安请假放假制度

1、我公司员工无论何时何种原因需请假时，必须填写请假申请单，并逐级审批备案后方可生效，严禁越级生效。

保安请假放假制度

2、主管、班长请假需经副总经理批准方可。

3、保安员请假的，必须由班长批准，并事前找好其他队员帮其垫班方可请假，特殊情况另行商议。事假超过一天的需公司主管和副总经理批准。

4、无请假申请单休假者一律按旷工处理。

5、原则上不准调休，如遇特殊情况需班长、主管批准后方可。

6、对于请假者，如果休假遇到特殊情况，不能按时归队的，应有电话和证明文件事先说明方可考虑补办事假，否则超假情况，一律按旷工或自动离职处理。

7、请假的扣除请假期间的正常工资，旷工的扣3倍工资。

成都鸿辉物业管理有限责任公司 2015年11月19日

保安部请（销）假制度2015-11-19 11:36 | #2楼

1．为了应付各类突发事件的发生，保安员必须坚持请销假制度，正常工作时间除特殊情况和生病不能上班外，一律不准离岗。

2．保安员之间换班代班需经主管批准，并交接清楚。保安员外出（包括休假）向主管请假，书面讲明去向、归队时间，经批准后，方可外出，否则外出所发生的一切事务公司不负责，并严肃处理。

3．保安部规定的每星期______下午学习时间和每星期_____下午训练时间有事不能参加者，需写出书面报告，经保安部经理批准，违者按章处罚。

4．凡在公司工作满一年的，按公司规定每年可请连续休假一次，为_____天，请连续休假提前_____天向部门请示申请并填表，经批准后，准予连续休假。

5．连续休假的时间、人数，视其工作情况给予安排，可采用当月和下月的休息时间挽补工作日。

6．保安员在其连续休假期间（即离开公司起至回到岗位上）所发生的私人事务，由其本人负责。因做好人好事、见义勇为、为国为民有德有功的行为公司提倡、支持，并给予通报表扬和申请物质奖励。

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