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青协部长面试问题
在面试青协部长的时候，你很可能会被问及到哪些问题呢?接下来就不妨和爱汇网小编一起来了解下青协部长面试的常见问题，希望对各位有帮助!
青协部长面试的常见问题
1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
2. 你想在外联得到什么样的锻炼?
3. 你想和什么样的同事一起合作?
4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。
5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的?
6. 为什么要加入外联部?
7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说?
9. 你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
10. 你希望在工作中能够获得什么?
大学学生会青协面试问题
1、初试：
青协有很多个部门，有实践部，办公室，宣传部，组织部等。面试者会先上交加入部门申请表，然后几人一组上讲台。各部门部长会坐在台下对台上申请了该部门的小伙伴们提问。主要包括以下问题：
①你为什么要加入青协?
（答：这个可以从志愿者贡献的角度入手，你可以答志愿者精神——奉献、友爱、互助、进步。比如说，我想更好实现个人价值，为社会服务，为人民服务，做新时代新青年）
②你为什么要加入某某部门?
（答：一方面，从兴趣入手，比如，我加入宣传部是因为我对展报设计，拍照，推文撰写很感兴趣等；另一方面，从能力入手，比如，我加入宣传部还因为我具有视频剪辑，ps等的能力）
③你对某某部门了解多少?
（答：青协会提前把每个部门的工作内容发出来，这个就需要提前熟悉和背诵）
④从性格和能力方面，你觉得你相较于其他人具有什么优势?
（答：性格的话，可以答性格开朗，很爱笑等。能力方面，可以说自己擅长沟通和团队协作，做事积极，也可以结合你当班干的经验，说自己擅长组织和沟通）
⑤加入青协后，如果你发现工作和学习发生冲突，你会怎么办?
（答：这个问题有个标准模板：首先，我会处理好学习和工作之间的关系，提前做好时间规划，尽量避免这样的事情发生。如果发生了，我会依照轻重缓急的原则，联系相应负责任人，作出合理解释，并且会联系有空的小伙伴帮忙。
其实初试的问题很简单，主要就是要保证
乐观积极的态度，让部长们看到你的热情和你的用心态度，自信真的很重要!
2、复试
我们复试采取的是随机分组的形式，把所有复试的小伙伴分为几个组。部长发布题目，小组讨论后派出代表进行回答。题目其实跟辩论赛的差不多。比如说，现代社会更需要通才还是专才等。
其实问题和答案都是很重要，你是不是代表上去讲也不是很重要。
最重要的!是参与感!!沟通!!团队协作!!
在小组讨论的时候，部长们会在教室里走动，观察小伙伴们的一举一动，并进行评分!
一定要多说!多发言!找存在感!
然后部长问了每一个参赛者问题，这些问题跟初试的差不多。
青年志愿者协会面试应该问那些问题
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?
2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团?
3、加入后以什么标准要求自己?
4、如何处理与其他成员的关系?
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么?
6、你有什么业余爱好?
7、你希望在工作中能够获得什么?
8、与上级意见不一致，你将怎么办?
9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?
10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢?
答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
11、你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?
答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。
12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?
1、你参加我协会的动机是什么?你认为它需要什么样的成员?
2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者?
3、以前你做过什么志愿者吗?你的心情是什么样的?你认为有什么价值吗?
4、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事?
5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8、你哪方面比较擅长?
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