竞选干部自荐信

　　在竞聘干部职位时，短短的自荐信里面该写些什么才能抓住别人的心，这就看你的能力了。以下是小编为你整理的竞选干部自荐信，希望能帮到你。

竞选干部自荐信

　　竞选干部自荐信篇一

　　尊敬的领导：

　　你们好!

　　我是来自xx班的xx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

　　我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的`关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。

　　假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。

　　假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

　　我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激-情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

　　请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!

　　此致

　　敬礼!

　　自荐人：xx-x

　　xx-xx年xx月xx日

　　竞选干部自荐信篇二

　　各位领导、师兄师姐：

　　您们好!

　　非常感谢您们在百忙之中来阅读我的自荐材料，怀着对学生会的热爱，我诚挚地向您们作详细的个人自我介绍：

　　我是体育学院xx级3班的xx，xx年十月进入了学生会宿管部。我是一个性格开朗的女孩，常常面带笑容，总以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。

　　刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此，我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——校学生会。

　　xx年十月，我参加了学生会新干事面试会议，通过精心准备，顺利的通过了初试、复试，进入了学生会宿管部，虽然过程中我怕过、紧张过，但我还是抓住了这次机。我相信机会往往会降临在有准备的'人身上，因此，我精心的准备了，于是我成功了。

　　进入学生会后，我得到了不少锻，生活上团结同学、学习上刻苦认真、工作上认真负责。

　　在xx年十月二十日，我校学生会召开了“西华师范大学学生会全体新干事见面大会”，在这次会议中，通过师兄、师姐的介绍，让我对学生会各部室有进步了解，师兄师姐传授了我们宝贵的工作、学习、生活经验，教导我们工作中：

　　1、遵守纪律，严格要求自己;

　　2、做事要有责任心;

　　3、做事细心，每一个细节都有可能造成巨大后果;

　　4、要有好的态度，就好比“态度决定一切，习惯决定命运”;

　　5、学习上认真学习、正确处理学习与工作的关系;

　　6、生活上多交流、多沟通。

　　在会上，陈怡老师也教导我们，让我们明白“世上没有踏不过的河流，没有攀不过的高山”的真理，只要我们努力付出，就会走出“黑夜”走向“阳光”。在陈老师身上也让我学会了怎样处理好人际关系，怎样处理好学习与工作的关系。

　　xx年十月二十七日，我参加了“西华师范大学xx级新干事培训大会”，在这次培训中，武雪萍师姐指导我们礼仪技能，还告诉我们如何自我介绍，与人说话时，不抢话，不在别人说话时打断人家的话，说话做事面带微笑;李洋师兄指导我们组织技能，他告诉我们平时要多与同学、老师沟通，加强联系;王讳师兄指导我们编辑技能，如何采稿、选稿、审稿;曾艳丽师姐教导我们怎样做会议记录;胥婉婷师姐教导我们如何书写、张贴“通知”、“红榜”……，在这些师兄师姐的培训教导下，让我受益匪浅。

　　进入学生会宿管部，我也学到不少东西，也在一定程度上把师兄、师姐传授的经验运用于实践。在这一年中，谭静师姐、李紫薇师姐、彭扬师兄、刘彬师兄以及其它师兄、师姐教导我们的东西也很多，不仅仅指导我们做好常规工作，比如：晚归、晚起检查、清洁检查。师兄、师姐还要求我们做事认真，工作中要多宣传，告诉我们检查的目的不是抓人，而是希望通过检查来提高同学们的素质。师兄、师姐还教导我们怎样做人，做怎样的人“我们需要别人怎样对待自己，自己就应怎样对待别人”。在工作中，当师兄师姐看到我们工作积极性下降时，就与我们交流，鼓励我们，“既然选择了前方，就只顾风雨兼程”，告诉我们不要放弃。

　　竞选干部自荐信篇三

　　敬爱的老师、亲爱的同学们：

　　你们好!我是桩桩，很荣幸能在这里申报竞选我们班的中队长。

　　进入宣师一附小已经一年了，而且我们大家都已经成了优秀的少先队员，一年多来，我融入了这个39人的大家庭，同你们一起学习生活，一起成长进步。通过我的努力和大家的支持，我连续两个学期被评为优秀生、红领巾岗位优秀志愿者、攀登之星、在市书画比赛中获得过两次一等奖，一双灵巧手制作一等奖。我还热心班级活动，乐于帮助同学。我兴趣也很多，喜欢弹钢琴、画画、唱歌。

　　我竞选中队长，因为我热爱这个集体，愿意为同学们服务。

　　假如我是中队长我希望我的.班集体：

　　1、同大家一起，遵守学校纪律，做好班主任的小帮手。

　　2、同大家一起，关心集体，做好学校交派的任务，为班级争光。

　　3、同大家一起，努力学习，同学之间互相帮助，互相影响。

　　4、同大家一起，爱护班内卫生，保持良好学习环境。

　　老师们，同学们，请相信我，我能胜任少先队中队长的职务，请郑重地投我一票。

　　谢谢大家!

　　申请人：xx

　　竞选干部自荐信篇四

　　尊敬的主席团：

　　您好!

　　我是大二环工班的査戎。一年前刚入学的时候，一条萌萌的超级有爱的提醒新生的短信让我在招新时满怀期待地选择了女生部，一年里，那么多让我印象的时刻，因为觉得有爱我加入了女生部，一年过去了，我仍然想继续留在这里。

　　我想从工作经历和部门规划和展望两个方面陈述我推荐自己的理由。

　　一.工作经历

　　从一开始加入部门就投入的迎新晚会布置、活动室布置，到贯穿全年的生日短信祝福、备受好评的第一季快递代取，以及第二学期女生部参与的校最具影响力毕业生颁奖晚会，女生部这一年是忙碌充实的，但也有一些遗憾。我们做好了女生节和圣诞节的策划，但最后没有付诸实施，由于我的问题，还闹出了误会和不愉快，让我更加想留下来，延续这些有爱的活动，弥补没有办成的.活动的遗憾。

　　二.展望和规划

　　在我的想象中，这个部门应该是个有效率的大部门，很温馨的小集体。我是一个把工作和生活分的比较开的人，生活上我比较感性，玩的熟就是个疯丫头，但遇到工作，我注重计划性和效率。如果我担任部长，首先，从日常例会来说，我会缩短例会时间，简明严肃地交代各个事项，避免不必要的繁文缛节，也避免混乱和嬉闹降低例会的效率，但会后，希望大家都是很好的朋友，聊生活聊学习聊八卦，会给大家增多聚会，给每个干事过生日。女生部和生活部的性质就是服务性的、温暖的，希望从成员中，这种氛围就能蔓延开来，带着爱才能更好地为全院同学服务。

　　我想我们女生部的特色活动女生节是一个有潜力不断扩大的活动。东大作为理工类大学，女生节的活动一直有学院在办，但没有一个形成规模和特色，给全校学生深刻的印象，我觉得这是我们的机会。

　　像快递代取、生日祝福、新生提醒，包括生活部的生活贴士这些服务性质的活动都一定要坚持和继续，但其中还缺乏整个规范化完整化有反馈的机制。比如生日祝福，就经常有有的同学收到有的同学没收到的情况，人人学生会主页上也因为我们部门的失误，没有给每个同学送去祝福，每个干事是否按时发送了这些短信是否向人人主页提醒了生日祝福都没有反馈机制，这是很遗憾的。也是我一直想着要改进的。

　　院学生会还有个天然优势就是部门间的联系，各个部门的成员都是同学彼此很熟悉，这个优势是校级学生会和协会羡慕但无法超越的。很多活动可以加强部门间的合作，这种团队氛围是现成的优势。但是，可以看到，在我们院部门合作进行的活动中，有一些出现了没有明确负责人，部门间沟通不畅以至职责不明确的问题，工作进程彼此不清楚，出现了问题该询问谁负责，十分混乱低效。如果下一学年我作为部长，筹办如女生节这样比较大型的活动，如何加强部门间合作，又避免混乱是我会努力想办法的。

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