it公司考勤制度

一，上班时间

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1，周一到周五，早上9点-12点，下午13点30-18点为上班时间。

2，每月第一第三周周六上午10点-12点为公司会议、内务管理时间。

3，节假日按国家规定执行。

二，准时上下班

1，每天上下班员工需亲自打卡，如有代人打卡双方各处50元罚款。

2，无故不上班或故意不打卡作旷工处理，连续旷工3天或1年内累计旷工10天作自动离职处理，不予结算任何工资福利。

3，旷工1天扣除3天基本工资。

4，迟到或早退每月累计30分钟以上者，超出部分每分钟罚款1元，超出2小时以上作旷工处理。

5，请事假须提前1天向行政部提交请假单并经部门负责人审批，同时须交接好工作安排。1天以内事假由部门负责人审批，1天以上由总经理审批。事假须扣除假期内全额薪金及餐费补贴，无特殊情况不接受电话、信息及事后补假。

6，请病假须上班前口头或书面请假，并于假后上班第1天补交请假单及出示有效证明到行政部。病假需扣除假期内餐费补贴，若无有效证明按事假处理。

7，经部门经理批准安排的加班，须向行政部出示加班证明，给予调休或发放加班费。

8，如需早上直接开展工作未能回公司打卡上班的，必须于前一天向

部门负责人提出申请，无特殊情况不接受当天上班前申请，否则按旷工处理。

9，如外出工作下班未能回公司打卡的，必须于上班第2天向行政部说明情况并由行政部签名批准。

9，正式员工全月内按规定工作时间上班，无迟到、早退、旷工、请假及加班缺勤者为全勤，全勤奖金100元。

10，员工外出工作必须登记时间地点事由。

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