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工程项目考勤制度
工程部员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我工程部员工至监理公司员工。
一、作息时间
上午 8：00 —— 11：30
下午 14：00 —— 17：30
1、部门负责人办公时间：
7：50~11：30 13：55~17：30
2、考勤员办公时间：
7：50~11：30 13：50~17：30
二、违纪界定
员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：
1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或办公地点签到）；迟到15分钟以内的，每次扣40元；迟到一小时的扣1天工资；
2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退10分钟以内，每次扣罚50元；30分钟以上按旷工一天处理；
3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣3天工资，旷工一天扣罚5天工资；一月内连续旷工3天，作自动解除合同处理；全年累计旷工5天的作开除处理；
4、脱岗：指员工在上夜班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款500元。
工程部考勤管理制度
1、目的
为了加强部门员工考勤管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，结合部门实际情况，特制定本管理制度。
2、工作时间
2.1 工作作息时间. 上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。
3、日常考勤
3.1 部门实行电脑化指纹考勤，卡机由考勤员统一管理。员工每天上、下班按规定打卡（每
天四次，加班另计）。
3.2 因公外出检修、病假、事假或其他理由不能按时打卡者，必须出具经有关领导签批的
书面说明或假条。否则，视情况而作迟到、早退或旷工处理。
3.3 长期派出在外工作不能打卡的，由外派负责人出具书面说明（最好有业主签单的检修服务记录），交考勤员存档，作为考勤依据。
3.4 忘记打卡者，须在上班1小时内到考勤员处解释原因并申报登记，否则，视情况而作
迟到、早退或旷工处理。
3.5 考勤员每月对员工考勤数据进行检查，并将考勤机系统生成的考勤记录表及时反馈给
员工。
3.6 员工每次打卡需得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽
忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准。
3.7 遇停电考勤机不能正常打卡，考勤机出现故障或因考勤机有误不能正常打卡的，要及时反馈给考勤员，由考勤员做好记录。
3.8 考勤系统记录无故有一个记录空缺，按迟到、早退处理；若上下班均无打卡记录，也
无当日申报原因的按旷工处理。
4、迟到与早退
4.1 迟到的规定：
4.1.1 员工须于工作时间按时到岗并即刻进入工作。
4.1.2 上班时间开始后5分钟至30分钟内打卡者，按迟到论处；超过30分钟以上者，
按旷工半天论处。
4.2 早退的规定：
5.2.1 提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
4.3 每月迟到或早退第一次点名批评警告；第二次扣罚20元；第3-5次则每次扣罚50
元；第6次以上的则每次扣罚100元。
5、旷工
5.1视以下行为为旷工：
5.1.1 未按照部门规定办理请假手续，无正当理由不到岗上班的。
5.1.2 虽办理请假手续、但未经部门领导批准，擅自不到岗上班的。
5.1.3 上班时间未经批准，私自外出达2小时以上的。
5.1.4无故违反迟到或早退的规定，分别计为旷工。
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