招聘人员的公告

时间:2022-04-25 05:57:08 招聘与面试 我要投稿
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关于招聘人员的公告

根据广播电视事业发展需要,经研究决定,面向全县公开招聘广播电视线务员若干名,现将有关事项公告如下:

关于招聘人员的公告

一、招聘计划。

1.招聘计划:定向招聘东华广播电视服务中心线务员2名;湖镇、塔石广播电视服务中心线务员各1名。

2.招聘范围:户籍在龙游符合报名条件的人员。

3.报名条件:年龄在35周岁(以2015年10月31日为准)以下 (男性),大专以上文化程度,有相关实践经验者优先录用。

二、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间:2015年11月13日至11月28日(双休日除外)

上午8:30—11:30 下午14:00—17:00

2.报名地点:龙游县广播电视总台三楼311室

联系人:刘鹤 联系电话:0570—7368935

3.报名者需带材料:身份证、学历证书、户口本原件及复印件,近期一寸免冠照片1张。

(二)面试

报名结束后,根据招聘计划数组织面试,从高分到低分确定录用对象。

(三)录用 经体检合格后,办理聘用手续。

龙游县广播电视总台

2015年11月12日

关于招聘编外工作人员的公告2016-01-22 16:37 | #2楼

因工作需要,宣传部、市文明单位工作协会面向社会公开招聘编外工作人员各1名,其中市文明单位工作协会要求为女性。现公告如下:

一、招聘条件

1、拥护中国共-产-党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,无违纪、违法犯罪记录,没有参加过任何邪教组织;

2、具有丽水市常住户口的公民;

3、全日制大专以上学历,年龄在30周岁以下,身体健康;

4、有较好的文字功底、语言表达能力和协调沟通能力,能熟练操作电脑;

5、中共-党员(或优秀大学毕业生)在同等条件下可优先录用。

二、招聘办法

招聘工作采取公平公正、竞争择优方式进行。

1、报名时间:2012年5月14日至5月18日。

2、报名地点:丽水市政府行政中心16楼1610室,联系电话:2098730。

3、报名时需携带报名表、身份证、毕业证书、户口本、发表文章、荣誉证书原件及复印件、近期2寸彩色免冠照片2张。

4、录用采取笔试、面试、电脑测试、体检、政审等程序。

三、录用待遇

聘用后试用期为3个月,试用合格后正式聘用,按劳动法规定签订劳动合同,待遇参照本单位其它编外用工。

中共丽水宣传部

丽水市文明单位工作协会

2012年5月14日

关于公开招聘城-管工作人员的公告2016-01-22 14:44 | #3楼

为进一步加强城镇管理工作,全面提高县城-管理水平,逐步实现县城-管理民-主化、法制化和规范化,拟公开招聘30名城-管工作人员。

一、招聘名额

招聘城-管工作人员30名。其中:城镇管理人员10名;专业技术人员20名,其中:招聘城镇规划专业2名,市政管理专业3名,环境工程专业2名,供用电技术专业2名(限招男性),园林绿化专业3名,工业与民用建筑专业2名,给水排水工程专业2名,物业管理专业2名,法律专业2名。

二、招聘条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,思想进步,作风正派,遵纪守法。

(二)热爱城-管工作,服从组织安排。

(三)具有民和籍户口(城镇规划专业、市政管理专业、工业与民用建筑专业面向全省招聘)。

(四)身体健康,年龄在30周岁以下。

(五)城镇管理人员只从具有高中以上文化程度的复退军人中招聘。

(六)报考专业技术岗位人员必须具有相应专业中专以上文化程度。

三、招聘办法

此次公开招聘城-管工作人员采取文化考试与面试相结合的办法进行,考试成绩占90%,面试成绩占10%,按照笔试、面试总成绩从高分到低分依次聘用。

(一)报名

1、凡符合条件者持本人户口薄、身份证、毕业证、复退军人证原件及复印件各1份,近期一寸免冠照片两张到城环局报名。

2、报名时间:2015年8月8日—— 8月10日

3、报考费:100元/人

(二)资格审查

8月13日由县监察局、县人事劳动和社会保障局、县城乡建设与环境保护局、公安局组成资格审查小组,对报考人员进行资格审查。并对审查结果进行公示,公示时间为2015年8月14日—— 8月19日。

(三)考试

1、笔试。

(1)笔试时间:2015年8月20日(星期一)上午9:00—11:00

(2)笔试地点:(另行通知)

(3)笔试内容:政治理论、法律法规、公文写作以及报考专业知识等。

(4)公布笔试成绩:2015年8月21日

2、面试。根据笔试成绩按照岗位招聘名额1:2的比例进入面试。

(1)面试时间: 2015年8月22日。

(2)面试地点:(另行通知)。

(3)面试主要内容:主要考察报考者的临场应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及分析问题、解决问题的能力等。

3、公布总成绩:2015年8月23日

(四)聘用

1、公布拟聘人员名单;

2、体检。拟聘人员到领导小组指定医院进行体检;

3、签订聘用合同,聘期为1年。

四、工资待遇

(一)招聘的城-管工作人员月薪600元,并按规定由单位和个人交纳“三金”,工资及单位交纳部分“三金”由县财政拨付。

(二)招聘人员聘用期满,如因工作需要,本人申请,由主管部门和人事部门考核后,可继续聘用。五、身份及管理

(一)招聘人员一律为临时聘用,不占编制。

(二)严格考核。由县城乡建设与环境保护局负责采取切实可行的措施,制定考核办法,加强对聘用人员考核。考核作为续聘、解聘的主要依据。

(三)招聘的城-管工作人员由县城乡建设与环境保护局统一负责管理.

民和回族土族自治县城乡建设与环境保护局

民和回族土族自治县人事劳动和社会保障局

二00七年八月一日

关于招聘专职消-防-队员的公告2016-01-22 20:49 | #4楼

为解决我镇专职消-防-队人手紧缺的问题,提升灭火及综合应急救援战斗力,我镇拟招收8名专职消-防-队员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

招聘对象为本镇户籍人员,要求男性,年龄在18至28周岁(1985年9月1日至1995年9月1日期间出生),高中以上学历(退伍军人放宽到初中以上),身高1.65米以上(退伍军人放宽到1.62米以上),裸眼视力4.8以上,身体健康。

二、报名办法

1、报名时间:2015年9月16日至17日。

2、报名地点:望牛墩镇人才服务站(一坊桥旁)。

3、报名要求:报考者须提交本人身份证、户口本、学历证书、退伍军人证书(原件及复印件)、大一寸正面半身免冠彩照3张。

三、考评标准

(一)体能考核:

1、3000米跑(13分钟内合格);

2、单杠引体向上(10个合格);

3、俯卧撑(2分钟内50个合格);

4、双杠臂屈伸(14个合格);

5、立定跳远(2.3 米合格);

体能考评项目5选3,其中3000米跑必考,每项成绩达标者合格,所选3项有一项考核不合格者即被淘汰。体能考核时间、地点另行通知。

(二)面试:

体能考核合格者进入面试,面试主要检验分析判断能力、口头表述能力、临场应变能力。根据面试成绩由高到低按应选聘职位1:1等额确定体检考察对象。面试时间、地点另行通知。

四、体检和考察

体检工作参照公务员招考体检办法进行。根据体检结果确定拟录用考察人选,并对其进行考察。体检、考察不合格或者放弃录用的,可按考试总成绩依次递补体检、考察人选。体检、考察合格的,由镇统一进行公示。

望牛墩镇组织人事办

伊滨区关于招聘招商引资人员的公告2016-01-22 13:50 | #5楼

为满足我区经济发展和加大招商引资力度的需要,进一步壮大我区专业的招商引资队伍,经研究并报请区管委会领导同意,现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘招商引资专业人员。公告如下: 

一、招聘名额

招商引资工作人员6名。

二、基本条件

(一)遵守国家法律、法规、规章和政策,有良好的职业道德,愿意为伊滨区招商引资工作服务,具有完成政府招商引资工作需要的专项才能;

(二)学历:全日制大学本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专学历。

(三)年龄:35岁以下(1978年9月1日以后出生);

(四)专业要求

1、电子信息工程及软件工程相关专业;

2、机电类相关专业;

3、艺术设计和动漫设计类相关专业;

4、经济、金融类相关专业;

5、工商管理相关专业。

(五)工作经历:有两年以上企业管理经历或从事招商工作两年以上经历者优先录用。

三、工作职责

(一)研究招商引资政策,搜集最新对外开放、经济合作、招商引资动态,贯彻执行相关法律法规和方针政策。

(二)实施招商引资项目的对接、洽谈、协调和跟踪服务。

(三)组织参加各类招商引资活动。

(四)其它临时性工作。

四、报名办法

(一)报名时间:2015年10月10日至12日。

(二)报名地点:伊滨区管委会办公楼二楼投资促进局。

(三)所需资料:身份证、毕业证、学位证原件及复印件,一寸正面免冠彩色照片2张。有工作经历者还须提供原单位工作鉴定一份(加盖原单位公章,原单位负责人签字)。

五、招聘程序

招聘分为笔试、面试和体检。

(一)笔试

笔试内容:《行政职业能力测验》和《申论》。

笔试采取闭卷考试,满分为100分,按50%的比例计入总成绩。笔试作弊或缺考者,不得进入面试。

笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 2的比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

面试采取结构化面试方式进行,满分100分,按50%比例计入总成绩。面试成绩保留到小数点后两位。

面试时间、地点、要求另行通知。

(三)体检

根据聘用计划,按照考生总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员。若成绩并列,则取面试成绩高者参加体检。体检由伊滨区投资促进局统一组织。若参考人员有自动放弃或体检不合格的情况,空出的名额按总成绩高低依次递补。

六、聘用

拟聘人员试用期3个月,期满考核合格者与伊滨区投资促进局签订聘用合同,聘期2年。聘用人员享受我区其他聘用人员同等待遇,缴纳“五险一金”。

七、组织领导

招聘工作在伊滨区人才工作领导小组领导下进行,具体由组织人事局、投资促进局共同组织实施,区纪工委监察室全程参与监督。

特此公告。

咨询电话:67566908  69660882                     伊滨区组织人事局

伊滨区投资促进局

2015年9月27日 

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