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关于招聘员工的报告
自治区招标投标管理局党组：
经局党组同意，在局人事处的全称监督和指导下，我中心2012年1月20日起面向社会公开招聘工作人员8名。截至目前，招聘工作已经完成，现将有关工作汇报如下，并就有关问题：
一、考核工作组织实施
局党组高度重视我中心本次公开招聘工作人员工作。局党组书记、局长余海燕主持召开工作会议，对招聘工作明确提出“公开、公平、公正”的要求，并对整个工作作了周密的部署。局党组副书记、副局长谈爱和亲自担任组长，对各项具体工作进行部署，指挥招聘工作组织实施。局人事处对招聘工作给予大力支持，从招聘简章、
二、报名、资格审查
我中心2012年1月起草公开招聘工作人员简章，经局人事处审核同意，于2012年1月20日在局和中心网站同时对外发布，并于2月下旬在广西人才网发布。本次招聘含行政、交易服务、信息技术、财务4个岗位，共8人，其中行政1人、交易服务2人、信息技术3人、财务2人
三、笔试情况
四、面试
五、体检
六、考核
七、关于招聘工作有关问题请示：
(一)关于聘用人员合同签订的问题。
(二)关于聘用人员工资待遇问题。
(三)关于聘用人员户口、档案、党组织关系及其它有关问题。
根据广西壮族自治区招标投标管理局党组研究决定，自治区公共资源招标投标服务中心(以下简称“服务中心”)面向社会进行公开招聘。本次公开招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅、自治区招标投标管理局等有关部门的全程监督下开展，面向社会公开招聘8名聘用制工作人员。自2012年1月21起至 2月20日接受简历投递，共收到份应聘材料，经过服务中心工作人员的严格筛选，经审查符合报考条件的共 名。1月25日进行行政管理、专业知识笔试，并按报考岗位笔试成绩1:3比例进行面试，3月3日在区招标投标局办公大楼举行面试，面试分为综合能力测试与专业能力测试，主要测评考试人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等，面试当场考核评分，面试结束10分钟后当场宣布考试人员成绩，以成绩高低并按招聘计划数的1:1确定考察人选，并于3月8日对符合条件的人员进行体检，体检参照录用公务员的体检标准执行。体检工作结束后，服务中心对符合条件的人员进行人事档案的考核，通过
现有如下几个问题，请呈中心领导批示：
新进员工的工资待遇(含试用期)该如何分配;
新进员工的人事关系档案转到哪里;
新进人员党组织关系转到哪里
关于对外招聘员工的情况报告
集团公司人力资源部：
根据公司目前人才队伍现状和经营发展需要，加快人才内培外引作为公司今年人力资源的一项重要工作。年初我们通过上海人才网发布招聘信息，先后有50余人报名，经过初步筛选，有10人经入面试，经过评审目前有4人拟安排体检录用。其中，场长助理岗位2人；分别为1968年8月出生和1983年2月出生，核算管-理-员岗位2人。6月25日拟安排报到，进行岗前培训（另订培训计划）。7月份起正式录用，签订有固定期限劳动合同，合同期限为2015年7月1日至2015年8月31日止，其中试用期2个月，场长助理岗位试用期六个月。试用期满不称职者，将调整工作岗位，表现优秀的将作为场长人选培养和储备，合同期满不符合任职岗位要求的将不再续签劳动合同。
根据集团公司领导要求，下一步我们将继续对外招聘一些40岁以下的具有一定工作经验，符合岗位任职要求的人员，作为人才培养和储备。
特此报告
上海阳普菜市场经营管理有限公司
2015年6月10日
关于招聘雇员的申请报告
县政府：
我县疾病预防控制中心，是于2003年在邹平县卫生防疫站基础上组建而成的，主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理；负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理；负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测；承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作；指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。
随着社会经济的发展，党和政府及社会对疾控工作要求逐年提高，公众健康需求日益增强，而疾控中心工作人员的数量仍然按照八十年代的工作要求进行配备，已远远不能满足我县群众日益增长的公共卫生需求。目前，中心核定编制45人，自己招聘23人，核定编制仅占总人口的http://ad.ahsrst.cn万，由于人员制约，几乎所有科室均为超负荷运转，负责全县突发事件应急、慢病管理、艾滋病防治、健康教育等工作的基本上不超过3人，此外消杀、虫媒传染病防治等科室无法设置，工作无法开展。 按照2011年卫生部《关于进一步加强疾病预防控制体系建设的指导意见》，县级疾控中心人员应按照1.0—http://ad.ahsrst.cn万人口配备，县疾控中心比较理想的人员数应在73—88之间。 根据邹平县人民政府办公室关于转发县人力资源与社会保
障局《邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行办法》的通知要求，拟招聘雇员10名（雇员基本条件、工作安排见附表）
特此报告
二〇一一年六月二十日
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