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节假日加班费的请示
尊敬的网友:
您好!休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,应在正常支付其工资的基础上,按照不低于本人日或小时工资的300%,另行支付加班工资。国家机关、事业单位、社会团体的加班工资基数,以本人基本工资为准。感谢您对人力社保工作的关注。
祝您生活愉快!
人力资源和社会保障局
2011年1月11日
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