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部门员工调岗申请

时间:2022-04-25 22:09:02 员工管理 我要投稿
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部门员工调岗申请

时光飞逝,转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间,我从工装干起,慢慢将工作范围拓展到工艺,工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题,常常不需领导分配,自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套,工装数十套,熟悉公司的各类产品的冷加工工艺,并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮助下,我这两年在业务上和心理上都成熟不少,对此我深表感谢。

部门员工调岗申请

随着公司发展的壮大,各部门面临前所未有的挑战,自觉自身还有很大潜力待挖掘,作为一个入党积极分子,我急切盼望去任务更重、责任重大的设计岗位一展拳脚,原因如下四点:

一、求知

自己还很年轻,不能仅仅满足于本职工作的成绩,也想多掌握一些水泵设计的知识,多学些知识为公司更好地服务。

二、责任

都说“只有想不到的,没有做不到的”设计与工艺相比较,设计应该是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想,工艺是做。设计与工艺相比较,设计的责任相对更重大一些,我想为公司多承担一些责任。

三、差距

工作中我经常与设计人员沟通、交流,看着身边青年设计人员飞速的制图,与客户熟练的沟通,以及走南闯北的那股子干劲,我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大,这也是我想去设计岗历练的一个原因。

四、优势

由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点,有了工艺知识打基础,相信在产品设计上能考虑的更周全一些,为公司降低成本、节省时间。

今年7月,我匆匆走过人生第25个春秋,25岁是一个关键时期,该是停下脚步冷静思考一下的时候了,最近想了很多与工作和生活有关的事,思路也逐渐理清。25岁应该是对自己、家人、对工作负责的年纪了,对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作,是想更好地展示自己、激发潜能,从而改变自己为公司多做贡献。

请各位领导倾听我的心声,认真考虑我的申请调入设计的请求,帮我一把,谢谢!

2015年8月23日

申请人:胡凌志

公司员工调岗申请书2016-01-31 11:40 | #2楼

尊敬的领导:

您好!

本人从200x年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

现从事的xx工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意! 

调岗申请书2016-01-31 13:36 | #3楼

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!

我系在单位包装部,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多策划、渠道推扩等知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,自身也得到了较好的发展。

虽然我所从事的是包装工作,但是在咱单位这么多年的工作中,我学习到了不少知识,同时也积累了很多前所未有的工作经验,在空闲时间我对咱单位其他工作也有很多研究和认识,对于公司产品了解甚深。但是,我觉得我的个人能力还有很大的发展空间,能为公司所做远远不止这些,所以我恳请领导为我调职到质检部,我是一个自尊心比较强的人,到咱单位几年对我来说感受很深,领导和同事一直对我的支持和照顾,我也把自己融入这个大家庭,把这里当作自己的家,我坚信我有能力一定能把质检工作做好,绝对不会让领导失望。所以,在此请求领导们酌情考虑到我这颗积极向上的心、也从单位利益出发,给自己一个锻炼的机会,也允许我为本单位多做一些贡献, 同意把我调职而从事质检工作,我将不胜感激,谢谢!

(这仅是作为一个员工为企业生存发展考虑的一点个人想法,本人文化水平有限,言语不当、可能存在片面的想法,敬请领导谅解。)

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