大学生招聘计划

大学生招聘计划

一、目的

大学生招聘计划

为公司发展需要，选拔一批优秀的、有培养潜质的、愿意在企业长期发展的大学应届毕业生，为企业带来新的思想、新的方法，为公司事业提供充足的人力资源供给和保障。

二、招聘需求

1、提出需求

各单位根据现有人员情况，结合未来发展需要，填写《大学生需求申请表》（附表1）提出大学生人员招聘需求并提交至公司人事部，招聘需求包括：申请单位、拟聘岗位、需要人数、招聘原因、所学专业、目标院校、人员要求等。

2、制定计划

人事部根据企业人力资源现状和2012年人力资源规划提出人员招聘需求，结合各单位大学生招聘需求，制定《大学生招聘计划》（附表2），上报总经理审核。

3、审批计划

总经理例会审议、审批《大学生招聘计划》，人事部组织实施招聘计划。

三、院校选择

根据企业所处行业及人员本地化要求，从本省和邻近省份选择出重点大学进行校园招聘，招聘学校暂定为：xx大学、xx大学、xx-xxx-x大学、根据各单位上报《大学生需求申请表》统计目标院校对招聘学校进行增加和调整。

四、招聘方式

参与校方组织的“大型校园双选会”；与校方一起举办“专场招聘宣讲会” 。

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