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单位出差报销制度

时间:2022-04-26 01:08:49 福利补贴 我要投稿
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单位出差报销制度

一、目的

单位出差报销制度

为规范化员工出差管理的各项工作,加强出差预算、结算的管理,特制定本制度。

二、 职责划分

1、行政部负责公司员工出差的记录统计工作,前台文员做好出差前、后汽车公里数的记录。

2、财务部负责出差费用的发放和报销审核工作。

三、 适用范围

本制度用于规范员工出差的申请、出差费用报销等工作。

四、 出差申请与报告

1、出差之前,出差人员必须提交《出差申请表》,注明出差的时间、地点和事由,出差员工填写“出差申请单”,提出出差申请,派遣部门经理按实际需要确定出差期限。

2、出差人员应将《出差申请表》送行政部留存、记录考勤。

3、出差回来后应立即到前台进行出差后汽车公里数抄表,若晚上回来的则第二天早上进行抄表。如出差人员不及时进行出差后汽车公里数抄表的则不予报销。

五、报销流程

填写报销单→部门领导签字→财务审核→总经理签字→财务处报销

报销时间:每周星期二上午、星期五上午

业务员的费用报销须附明细表,说明费用发生的原因及相应的项目名称,无特殊原因不能跨周报销费用

六、出差借款与报销

1、借款的首要原则是“前帐不清,后帐不借”。

2、出差人员在出差返回后3天内,到财务部结算还清出差借款。无正当理由过期不结算者,延迟发放借款人工资。

3、出差借款额度与借款人工资挂钩,原则上不得超过借款人的月基本工资。

4、各项报销凭证,必须附明细表、报销数额及内容真实、项目清楚、粘贴整齐,不得弄虚作假,如发现弄虚作假者,不予报销外,并处以相应金额2倍的罚款,发现两次以上者,直接辞退。

公司出差报销制度2016-02-02 20:18 | #2楼

1、出差人员必须事先填写“出差申请单”,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见、分管领导批准后方可出差。

2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”,填写“用款申请单”,列明用款计划,由部门负责人签字担保后,经财务负责人审核,分管领导审批后方可借款。

3、出差人员回公司后,应形成出差完成情况书面报告,并向分管领导汇报,由分管领导考核结果,签署考核意见。

4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。

5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经分管领导签署意见后方可报销。

6、出差回公司应在一星期内报账,超过一星期报销差费,每一天按30元罚款,若迟报时间超过一个月以上,每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期),并追究其部门担保人责任。

7、出差时借款,本着“前账不清、后账不借”的原则,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批,对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究财务经办人及负责人的责任。

员工出差及费用报销制度2016-02-02 10:56 | #3楼

公司为了加强公司的财务管理工作,本着“保证支出,鼓励节约”的原则,制定销售及技术人员出差管理规定。

一、补贴标准(展会不计算补贴):

1、本市出差费用:

联系业务:每人每天补贴: 40元/天(包括:车费、通讯费)。

餐费补贴:20元/天(补贴整天出差,半天出差人员不享受)。

2、外地出差费用:

补贴费用:100元/天(包括餐费、通讯费)。

二、住宿:

1、外地出差标准参照地区分类,具体如下:

a类地区:北京、广州、深圳、合肥、杭州、南京、武汉、成都;

b类地区:天津、重庆、汕头、西安、济南、青岛、宁波、昆明、南宁、福州、厦门、郑州、石家庄、苏州、无锡、及其他省会级城市;

c类地区:除a、b类以外的地区。

2、住宿原则上由公司网上预订,特殊情况由销售人员自行订房,但需通知公司行政部;a类地区,250元/天/以下房间;b类地区, 200元/天以下房间;

3、按照住宿发票实报实销,超出部分自理。宾馆住宿,须提供由宾馆提供的电脑明细帐单。两人(同性)以上出差的,应安排两人同住一个房间,并在上述单间住宿标准内凭据报销。

4、员工出差后需将此次宾馆的名称、价格及明细帐单交给前台统计,以便公司其他同事下次

去该地出差时参考。

三、交通:

1、出差时来回机票、火车票由销售在主管批准出差后自行购买;需要出差的员工需提前一周安排订购,如能提前却未提前造成的机票差价由个人承担50%。

2、本地出差交通费用包含在补贴内,不再报销本地交通费。

3、外地出差拜访客户可事先查询当地交通路线,以机场巴士到附近再换乘为主,乘坐出租车

发票上需写(出发地点、到达地点、乘车人名字)。

4、出差来、回去机场时,应乘坐机场巴士到最近地址再换乘为主。

四、展会、会议、培训:

1、参加展会、会议、培训期间午餐费用由公司提供实报实销(上限为30元)。不再另外计算出差补贴。

五、其他费用

1、员工餐费:已包含在补贴内,不再报销个人餐费。

2、业务餐费:招待客户餐费,按照发票实报实销。

2、其他特殊情况公司将根据实际情况另行处理。

六、备注事项:

1、出差人员出差后一周内填写好出差费用单据交财务审核(同时邮件给总经理和财务)报公司总经理审批。

2、凡遗失出差报销发票、票据的,需书面说明由主管签字,再酌情处理。3次以上发生发票遗失的,不予报销。假票据和不符合规定的票据,财务部不予报销。财务部有权对不实的

出差费用向员工出差居住地宾馆直接查询,如有虚假行为公司将按情节轻重处罚

3、出差费用计入季度销售费用考核,按照奖金提成比例与公司共同分摊成本。

七、出差流程:

有意向拜访客户→提前2天递交出差申请单{写明出差任务、目的(客户+具体项目进程)一定要明确,出差预算},递交上级主管→主管批准→订票→凭出差报告报销(此次出差完成的任务、感想建议及这一阶段项目汇总)→报销单邮件给财务及上级主管→每月10、25日之前填写报销单(发票黏贴好)递交财务部审核单据→由总经理签字报销→财务申请报销→总经理授权。

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