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煤矿安全协管责任状
为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订年安全生产责任状，具体内容如下：
一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。
2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。
3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。
4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。
5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。
6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。
二、1、综合办主任是本部室安全管理的第一责任者，对本部室的安全管理工作全面负责。
2、在主任和服主任的领导下，干好本部室各项工作。
3、贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录。
4、对宿舍卫生、食堂运行情况进行检查定期检查。
5、保证员工宿舍楼走廊、厕所文明卫生。
6、对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
7、搞好本部门的安全工作，制订和健全本部门安全生产责任制和规章制度，对本部门安全工作负主要责任。
8、及时深入一线，了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导反馈信息，为领导决策提供依据。
9、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。
10、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保密措施。
11、抓好机关的防火、防盗工作。
12、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
13、及时完成矿领导交办的其他工作。
14、发生重大事故，要立即赶赴现场，协助组织做好救援组织及后勤服务保障。
15、发生事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知” 。
16、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
管理方：xx-xx有限公司xx-xx煤矿综合办主任（章）
负责人（签字）： 时间：年 月 日— 月 日
责任方: xx-xx有限公司xx-xx煤矿综合办员工（章）
负责人（签字）： 时间：年 月 日— 月 日
备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责
煤矿消防安全责任状
根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）的精神，进一步落实煤矿安全生产责任，保障煤矿职工的生命财产安全，预防煤矿生产安全事故的发生，特签订《荥经县白家林煤矿安全生产责任书》。
一、安全生产目标
煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。
本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，减少和杜绝安全事故的发生。
煤矿负责人（法人）和经营管理人（矿长）对预防煤矿安全事故负主要责任。
二、安全生产管理
本矿的主要负责人对本单位的下列安全生产工作负责：
（一）建立健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救护预案；
（六）及时、如实报告安全生产事故。
本矿的生产经营管理人（矿长）对本单位的下列安全生产工作负责：
（一）矿长应当根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》之规定，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
矿长未按照上述规定履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期组织培训，并依法进行处罚。
（二）矿长应当根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定，根据本矿的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应立即停产，撤出作业人员，研究整改方案，直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。
矿长未按照要求履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期改正，并依法进行处罚；造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。
（三）矿长应当加强对从业人员的管理，对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。
主管部门随时进行检查，发现从业人员违反操作规程作业的，可以责令煤矿企业限期改正，并依法进行处罚；造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。
（四）矿长或安全管理人员应当按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）第二十一条的规定，轮流带班下井，并建立下井登记档案。
主管部门发现矿长未按规定带班下井的，可依法对其进行处理。
三、安全生产预防制度
本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）第八条第二款规定的情形之一的，本矿矿长应当负责立即向主管部门报告，并立即采取措施，停止生产，排除隐患。
煤矿企业未按照要求履行上述职责的，有国务院446号令第八条第二款所列情形之一仍进行生产的，主管部门可以责令企业停产整顿，情节严重的予以关闭。
四、安全事故的控制
本矿建立起安全生产责任制度，层层落实。目标是：杜绝伤亡事故的发生。
乡（镇） 矿长：
年 月 日 年 月 日
煤矿班组长安全生产责任状
根据《安全生产法》，《煤炭法》以及国务院446号令的要求，为切实抓好本年度煤矿安全生产工作，控制轻伤率，杜绝重伤以上事故的发生，圆满完成本年度后几个月的安全生产目标任务，特对班组长签订2015年度安全生产管理责任状。
1、做为一名班组长，是本班安全生产第一责任人，全面负责本班的安全生产工作，我能做到本班不会出现差错，保证能过胜任本职工作。
2、组织职工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，服从管理，制止违章行为。
3、对本班的工程质量负责，不合格支架负责进行及时整改，发现不安全隐患，不论是否本班做的，毫无条件地及时整改或者停止作业和汇报。
4、组织并参加班组安全生产活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
5、负责对新工人进行(班组级)岗位安全教育和传帮带。
6、搞好安全生产设备的管理，督促教育员工爱护、合理使用劳动工具、设备设施，使其经常保持完好和正常运行。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验，尽量做到交接-班，确保生产任务的完成。
8、搞好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁，实现文明卫生交接-班，并做好班组的思想政治工作。
责 任 人：
年 月 日
煤矿机电组个人安全生产责任状
煤矿机电组个人安全生产责任状
总 则
为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“煤矿能够做到不死人”的安全管理理念，通过重奖重罚的经济杠杆和行政处罚手段，不断推进本质安全型企业建设，提升企业本质安全管理水平，强化员工的安全防范意识，真正做到“三不伤害”，根据国家有关规定和要求，结合我矿的实际情况，特与队所属员工签订本安全生产责任状。
一 、考核期限：2012.1.1-2012.12.31
二、 责任执行范围：矿属机电工
三、安全指标
考核指标：井下生产无重伤事故，杜绝井下电器失爆，杜绝甩掉保护不用，地面生产无轻伤事故，人人反“三违”。
四、 相关考核指标与考核
1、遵守我矿各项安全管理制度，服从安检人员的检查，对违章指挥，强令冒险作业或发现重大事故隐患时要及时进行制止。
2、依照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，对身边的隐患及时整改，遏制事故发生。
3、入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
4、严格按照煤矿操作规程进行操作，严禁违章操作。
5、熟悉工作范围内机械和电气设备的结构、性能，掌握检修质量标准和安全技术操作规程，并在工作中严格执行。
6、保证安装、检修设备的质量，要求达到设备完好标准，并做好记录。
7、井下电气设备检修、维修后必须进行检查，保证设备防爆性能良好。并应试车，确认无异常后，给调度室汇报，经调度室同意后，方可离开。
8、每天按时认真巡视检查设备运行情况，并填写好检查记录，发现问题和隐患及时处理，以保证绞车、供电、供水、排水、监测、通讯、局部供风等系统的安全正常运行。
9、经常巡视检查和维护的各种设备，主动与运行(值班)工联系，了解设备运行情况，按规定进行各种设备的小修、中修和大修。
10、负责领用和妥善保管设备维修配件、材料，自制配件，负责工作范围内一般配件、材料的回收，一般材料回收率不低于80%，有色金属的回收率不低于90%。
11、下班时必须将工具、仪表、配件、材料等堆放好，保持工地清洁整齐;当分班进行工作时，应将本班工作情况及注意事项向接-班人交待清楚。
12、严格执行各种管理制度，坚持八小时工作制，服从安排和领导调动，不做私活，不损公肥私。
13、竖立为一线服务的意识，及时处理设备故障，做到当班工作没完成不下班。
14、搞好矿井质量标准化工作，做到机电设备整洁、卫生，电缆悬挂整齐美观，施工后，做到人走场地清。，
15、“三违”处罚规定
⑴、员工一般“三违”一次者给予批评教育，两次者由所在单位办理学习班，累计三次者劝其离岗或解除劳动合同。
⑵、发生严重“三违”者，严格按照我矿制定的《安全处罚条例》进行处罚。
⑶、对于造成非伤亡事故或人身伤亡事故的人员，除严格按照我矿制定的《安全处罚条例》进行处罚外，情节严重者解除劳动合同，直到追究法律责任。
⑷、三次严重“三违”的个人自动解除劳动合同。
16、因个人蓄意“三违”或破坏安全生产设施造成自身伤害，医疗费自理。按规定给予办理工伤手续，“三违”个人不得享受工伤待遇。
17、牢固树立安全第一的思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报、揭发“三违”。
18、凡严重“三违”的人员，取消当年年底奖金评选资格。
附 则
第五条 本责任状2012年1月1日起执行。
第六条 本责任状一式贰分，甲乙双方各持一份，本责任状双方签字盖章之日起执行。
第七条 本责任状解释权归兴安煤矿机电组。
机电组责任人(签字)：
机电组员工(签字 )：
2012年1月1日
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