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社会综治目标责任书
为认真贯彻落实党的和十八届三中全会精神，加强社会管理综合治理工作，层层传递压力，突出自治功能，落实目标措施，保障企业可持续协调发展，确保稳定。按照与局综治委签订的社会管理综合治理目标责任书和公安分局签订的社会治安综合治理目标责任书的要求，结合实际，特签订本责任书。
一、责任目标
1、劳动关系和-谐，无重大劳资纠纷和突出干群矛盾引发的群体事件和影响恶劣事件发生。
2、经营管理规范，无重大决策失误和有责的经济纠纷。
3、矛盾调处及时，无群体性进京上访事件和越级上访事件，在本单位不发生群体性事件或集体上访。
4、企地协调有力，无有责的企地矛盾和工农纠纷。
5、文明创建有效，无非法组织和非法活动，无干部职工违法犯罪。
6、内部防范严密，无重大刑事案件和重大公共安全责任事故，无重大治安和安全隐患，不发生新的管道占压，做到重点要害部位不发案，无身份不明的外聘人员。
7、消防措施到位，无重大火险隐患，不发生任何火灾事故。
8、舆情防控良好，各类媒体上（含互联网络等新媒体和传统媒体）无重大的负面报道信息，无损害企业形象的重大舆情，无干部职工参与爆料、炒作。
9、完成好综治委交办的其他工作任务。
二、责任要求
1、健全组织体系。各单位要按照综治委的要求及时成立本单位综治组织机构，定期研究和及时解决本单位社会管理综合治理重要事项。坚持谁主管、谁负责，预防为主、标本兼治，党政同责，多方参与、群众自治，层层落实。
2、明确责任体系。明确本单位各层面的工作责任，将社会管理综合治理的各项责任分解到岗位、落实到个人。
3、完善工作体系。针对社会管理综合治理的重要事项建立涵盖信息掌控、风险评估、应急处突等各环节、各方面的工作体系和协调机制，运行有序、高效。
三、检查考核
1、综治委每年将各责任单位目标责任书执行情况纳入年终考核体系进行检查考核，考核结果与责任单位评先选模、年度经济责任制考核兑现挂钩。
2、对执行不力、出现应当进行责任追究相关情况的单位，实行一票否决，并视情况查究领导责任。
社区社会治安综合治理责任状
为了落实“维稳创安”工程，创建和-谐社区，实现场区社会治安的长期稳定，特制定此责任状。
一、认真贯彻落实XX2012年社会治安综合治理规定的各项工作，制定居民委社会治安综合治理实施方案和综治目标责任制，层层签订责任状，责任落实到户、到人，完成全年综治目标任务。
二、建立健全综治组织机构，居民委、居民-主任为居民委综合治理第一责任人，负责领导、组织、实施全年综治各项工作。
三、保持本辖区政治稳定、社会治安良好，加大对矛盾排查和调解，将问题化解在基层，做到矛盾不上交，坚决杜绝集体上访越级上访和群体上访事件发生。
四、认真落实好原法-轮-功习练者的包保教工作，掌握他们的动向，加强教育管理，预防外来法-轮-功人员渗透和串联，坚决杜绝出场、出局、进省、进京事件发生，如发现有反动宣传品、聚会情况发生及时向公安机关报告。
五、进一步开着创建’平安社区”活动,继续落实栋户联防和治安联防工作，大力提倡邻里守望，“打、防、控”相结合，形成制度落实责任。
六、积极推进社会管理创新工作，探索管城、兴城的新模式、新方法，按时保质完成建三江社会管理信息平台的信息采集、录
入、更新工作。
七、充分做好治安防范的宣传，预防为主、安全第一的原则，做到目标明确，责任到人。
八、加强流动人口管理工作，对本辖区居住的流动人口做好登记管理、流动人口登记率达到100%。实行居民委主任、书记包片，居民组长包户原则，做到登记详实、不漏报，加强对出租房屋的管理工作，签订好出租房主安全责任状。
九、切实实现辖区治安稳定、全年无重大责任安全事故、无重大火灾事故、无“黄、赌、毒、的社会丑恶现象发生。
十、建立责任追究和责任倒查制度，对本辖区发生的重特大事件进行责任倒查，追究相关责任人的德行政和法律责任，并扣发当年的效益工资。违反第三、四条责任规定的，实行“一票否决”
立状单位：XX街道办
书 记：
主 任：
责任单位：第 居民委
责任人： 支部书记：
居民委主任：
2016年 月 日
综治工作目标责任书
为贯彻落实《四川省社会治安综合治理条例》和《平安四川建设纲要》，预防重大刑事治安案件、重大群体性事件的发生，扎实推进平安建设，狠抓综治工作落实，确保人民群众生命财产安全，建设社会主义和-谐社会。特签订本目标责任书：
1、以“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把社会治安综合治理工作摆上重要位置，定期研究，认真解决人、财、物等方面存在的实际问题，狠抓各项措施的落实。
2、建立落实社会治安综合治理领导责任制的工作机制，实行嘉奖制度和末位警示制度。各村（居）支书、主任和我办直属单位负责人能切实做到对社会治安综合治理负总责，经常参与综治重大活动，督促指导工作措施的落实。
3、继续实施“五个一”活动，加强治安防控体系建设，深入开展“严打”整治斗争。组织开展专项整治斗争和重点治理及巩固和完善“五个一”活动，即建好管好村（居）组一支群防队伍，充实一村（居）一校一企一警，建成一区一室，构建覆盖各个层面的治安防控网络。加强对青少年的教育管理，预防青少年违法犯罪；配合落实搞好刑释解教人员安置帮教工作；加强流动人口服务管理，加大对重点部位、特种作业、爆炸物品、有毒有害物品的管理力度，有效预防重大治安案事件的发生，使“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到及时查禁。
4、开展争创综治先进宣传活动，大力宣传《四川省社会治安综合治理条例》，综治先进典型和见义勇为事迹，加强综合治理工作调查研究，及时总结推广综治工作先进经验。
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5、大力支持派出所、司法所工作，协助上级部门组织开展民-主评议活动，加强综治机构建设,村（居）治保会、调委会工作要规范，做到组织健全、人员落实、职责明确。
6、认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，完善和落实零报告制度、领导包案、限期解决等工作制度，把矛盾和问题消化在村（居）组，解决在萌芽状态。不发生在京、省、市、县影响较大的上访事件，不发生较大影响的群体性事件。
7、加强安全生产管理和防范，不发生重大火灾、交通事故、爆炸、倒塌、中毒等灾害事故，确保广大人民群众生命财产安全，不发生较大影响的群死群伤安全事故。
8、人民群众安全感指数保持在95%以上，不发生较大影响的刑事治安案件、危害国-家-安-全和政治稳定的案事件，做到命案、涉黑案件“零发案”。
注：1、本目标由我办综治办负责组织监控；2、本责任书一式两份，各村（居）各单位自存一份，另一份由我办综治委保存。3、凡年内发生全区造成重大影响的案事件，不论得分多高，当年不得评先。
高坪区青莲街道办事处（盖章）
责任人（签字）
年 月 日
责任单位部门及企业（盖章）
责任人（签字）
年 月 日
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综治目标责任书doc
根据市综治办［2015］4号文件关于印发《2015年市级部门社会治安综合治理目标任务》和《2015年市级部门社会治安综合治理考评办法》的通知要求，结合我局实际，经局综治领导小组研究，现制定下发本局社会治安综合治理目标任务责任书，请全体人员认真贯彻执行。
一、完善维稳工作领导责任制，全力维护社会政治稳定。单位领导要自觉担负起维护社会稳定的政治责任，把维护社会稳定工作列入重要议事日程，全年专题研究维稳工作不少于4次。落实维稳工作领导责任制、重特大案（事）件报告制度、领导责任查究制度，加强对干部职工的思想政治教育，提高抵御敌对势力渗透破坏活动的意识和能力。坚决抵制邪教“法-轮-功”，单位干部职工中无“法-轮-功”练习者。及时解决矛盾，干部职工无人参加集体上访或阻塞交通、冲击机关、干扰工作秩序的事件。
二、继续落实综治领导责任制。坚持综治领导责任制和目标管理责任制与部门全局性工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。单位综治领导小组机构要健全，人员要到位，制度 1
要完善，局领导与各科长、各下属单位主要负责人，各科长与科室人员要层层签订目标任务责任书，签订率达到100%。此项工作与公务员年终考核相结合，坚持每季度研究一次综治工作，月检查、季小结、半年初评、年终考核总评。
三、落实各项防范措施，消除不安全隐患。单位重点部位要落实“三防”，开展防火、防盗、防破坏、防事故等活动，全年检查不少于4次。坚持轮流值班和领导带班制度，尤其是节假日值班工作，要勤记录，勤汇报，奖惩兑现。全年单位内部无治安问题和不安全事件发生，同时确保家属楼安全，坚持检查监督，及时堵塞漏洞。
四、积极开展矛盾纠纷排查工作，及时化解和处置各类矛盾纠纷。坚持“谁主管、谁负责”和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，主动开展矛盾纠纷排查调处工作。单位每月排查一次，处理好干部职工关心的热点、难点问题，将矛盾消除在萌芽状态。
五、积极参与“安全社区”、“治安模范单位”、“安全小区”的创建活动。各部门要做到组织领导、目标任务、工作措施到位。及时完成街道办事处和社区分配的创建任务，创建工作年底前达标。
六、抓好普法依法治理和综治宣传工作。全年普法依法 2
治理和综治宣传工作要有计划、有安排，年内组织4次以上法制讲座，全体人员要积极参加市上组织的法律知识考试，参考率、合格率要达到100%。年内无违法犯罪行为发生。
局综治领导小组负责人签字：
部门（ ）负责人签字：
二○○九年三月二日
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社会管理综合治理目标责任书
为加强我校社会管理综合治理工作，创建安全、文明的校园，保障教学工作的顺利进行，促进校园校风和校园精神文明建设，学校制定校园社会管理治理目标责任制。
一、目标与任务
学校社会管理综合治理工作目标：保持学校政治稳定和良好的治安秩序，保障教学工作的顺利进行，确保全校师生、员工生命财产和学校财产的安全，实现全年无火灾、无重大治安案件及重大责任事故。
1、维护校园治安秩序，防止和杜绝各类重大责任事故发生。
2、健全完善各项管理制度、安全防范制度和措施。完善校园安全防范机制，使校园“四防”（防火、防盗、防毒、防意外伤害事故）工作落实到人。
3、建立校园综合治理制度，完善校园安全防范管理体制。
二、责任与要求
按照“谁主管、谁负责”的原则，各处室、各年级按照《校园治安综合目标责任书》所规定的目标任务，层层分解落实责任，确保校园治安综合治理目标任务的完成、
1、各处室、各年级行政负责人为本单位治安综合治理工作的第一责任人，承担治安综合治理工作的全部责任。
2、层层落实治安综合治理责任。各处室、年级要根据校园治安综合治理目标责任书，确保校园治安综合治理工作落实到实处。
3、制定教育计划，每年两次对本校教职工、学生进行法制、纪律、消防、安全常识、安全防范等教育。增强法制观念，提高安全防范能力，提高遵纪守法的自觉性。
4、要依据实际制定相应的安全管理规章制度和防范措施，把安全责任落实到人，保证学校财产的安全。
5、要认真组织好师生的各项集体活动，活动前要进行安全教育，要有可靠的安全措施，杜绝人身伤亡事故和其他意外事故的发生。严禁组织无安全措施的各类集体活动。
6、建立校园社会管理综合治理工作检查制度。各科室、年级、班级每一个月要对分管的综合治理工作和治安安全情况检查一次，发现问题要及时修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建议，写出报告，报学校综治办研究整改。
7、建立校园社会管理综合治理工作档案。各部门对本部门治安综合治理工作情况组织机构、规章制度、防范措施、安全检查和安全隐患的整改等情况记录归档，逐步使校园治安综合治理工作规划化、制度化。
8、对校园安全重点要害部位的防火、防盗，要落实防范责任人和防范措施，确保要点要害部门的安全。各部门的防火安全责任按照《学校安全管理目标责任书》的规定执行。
三、考核与奖罚
1、学校根据《第五师社会管理综合治理目标责任书》的目标任务、责任制定社会综合治理考核标准对学校各科室分类进行考核。
2、学校每学期组织一次校园治安综合治理工作检查，对重点要害部门进行不定期抽查，每年年底进行一次检查、评比、总结工作。
3、对不合格的处室、年级、班级实行“一票否决制”，本处室主管负责人、年级主任及班主任不能评为先进个人。对出现责任事故的科室，年级、班级视情节对当事人予以通报并给与适当的经济处罚，情节严重的给与行政处分至追究刑事责任。
四、其他
1、本责任书有效期为签字之日起至 年 月 日止。
2、本责任书一式两份，学校校园社会管理综合治理小组、目标责任科室各存一份。
学校分管社会管理综合治理负责人（签字）：
部门： 年级： 班级： 责任人（签字）：
年 月 日
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