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行车安全目标责任书
甲方：
乙方：
为认真贯彻执行“以人为本、安全第一、预防为主”的综合治理方针，始终把人民生命安全放在首位的指示棈神，杜绝有责事故的发生，确保道路运输生产安全、有序、畅通，减少人身伤亡和国家、人民财产损失，维护企业声誉，保障社会安定，公司与驾驶员（乙方）特签订综合安全目标责任书，明确双方责任，共同做好安全行车工作。
一、目标：
（一）无行车责任事故、无重（特）大事故；
（二）无人身伤亡事故；
（三）无重大机械事故；
（四）无火险事故；
（五）无违法治安案件；
（六）无新闻曝光事件；
（七）无重大违纪事件；
（八）无一个积分周期满12分。
二、甲方责任：
（一）及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。
（二）积极开展行车安全宣传和教育，根据不同季节和不同情况，有针对性的认真组织安全学习和开展各类劳动竞赛活动。
（三）及时传达上级管理部门有关安全工作的各类文件、通知和指示要求。及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。
（四）合理安排乙方的工作和休息，按规定配备驾驶员，建立各项安全台账和档案，及时收集安全信息，并在生产经营中合理的运用。
（五）在旅客运输生产经营中加强安全监督和指导，及时制止各类违法违规行为，对事故隐患立即整改消除。
（六）发生重大事故及时处理和报告上级部门，做好“四不放过”工作，并做好事故处理的善后工作。
（七）设立安全专项资金，专款专用，负责对各项竞赛活动优胜者和全面实现安全目标的人员进行表彰和奖励，对违章违纪和事故责任人进行处罚并做出处理意见决定。
三、乙方责任：
（一）严格遵守国家法令、法规和道路交通管理条例，自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，讲究职业道德和社会公德，安全行车，礼貌待客，优质服务，维护企业声誉。
（二）按时参加公司召开的安全学习，不得无故缺席，遇特殊情况不能参加者必须请假，但事后必须补课。
（三）必须服从公司业务部调派，遵守劳动纪律。当班驾驶员必须提前1小时签到，做好出车前的准备工作，正点运行，做好出车前、行驶中和回场后“三检”工作，回场后做好清洁工作，遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。
（四）妥善保管各类证件，车辆交接-班必须交接清楚，并作好交-班记录，按规定认真填写当天车辆运行情况及发生情况等内容，按月上交记录，领取新的记录本。
（五）认真填写《行车日志》，车辆交接-班时交接清楚，车辆当天行驶结束后应及时交给单位安机部门。
（六）严格遵守驾驶员安全操作流程，严禁超速行驶、酒后驾车和疲劳驾驶及各类交通违法行为，对于400公里（高速600公里）以上的班线，或一次连续驾驶车辆超过4小时的，每班必须配备两个驾驶员，每位驾驶车辆2小时后就近进入服务区停车休息20分钟，累计不得超过8小时，凌晨2时至5时必须停运休息，确保行车安全。
（七）严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定，及时更换缺气的灭火器，并做到消防工作“三懂三会”，做好车内的禁烟工作。严禁在禁烟区吸烟和运用明火，回场后清理车厢。切断电源，关好门窗，防止火灾和车内物品失窃。
（八）严格遵守《治安管理处罚条例》，严禁赌博、嫖娼、吸毒等违法乱纪行为发生。车内发现有可疑人员或发现违法犯罪迹象的应及时就近报警，制止犯罪，保护乘客，发扬见义勇为精神，弘扬社会正气。
（九）车辆停放和运行必须服从所在场、站、队的管理和指挥，运行中严禁途中上客，严禁私自搭客（含亲属），严禁私自带货，严禁私自绕道行驶。
（十）按时参加年审体检和学习，及时参加各类复训、轮训和考核，及时复印各类证件，交公司安全部备案。按期搞好车辆的年检、临检、维护、车评工作。
（十一）发生交通事故应立即停车，保护现场，立即报警和抢救伤员，并立即和公司联系报案，并保持通讯畅通，严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后向公司上交事故经过和责任检查，认真做好“四不放过”工作。事故不论大小，有无责任都必须如实报告，车辆损坏、漆面刮擦或玻璃破裂必须说明情况，登记备案。对发生较严重的交通违法行为者执行处罚。
四、奖惩
（一）乙方在年度内全面实现安全目标，甲方按规定进行奖励，在各项竞赛活动中获优胜者，甲方按竞赛活动文件设定的奖项给予奖励和表彰。
（二）乙方对公司建设有重大贡献或好人好事，报刊予以报道的，甲方视情况给予一定的经济奖励和表彰。
（三）乙方违反企业规章制度或有关合约的，甲方按规定或合约相应条款进行处罚，重复违反加倍处理。乙方发生行车或机械事故，按本企业管理标准规定由乙方按比例进行赔偿，并承担相应的间接损失。乙方发生事故或违反法规，甲方按企业有关规定处理，对触犯法律者送交有关执法部门机关依法惩处，并由当事人承担对甲方的一切损失。对事故隐瞒不报者，当事人承担一切后果，甲方有权对各类有责交通事故，按乙方相应的事故等级、责任大小对当事人按规定加以处罚，并且可解除双方劳动关糸。
五、本责任书自双方签字之日起生效，具有合同同等效力，甲乙双方各执一份，共同遵守，有效期至2015年12月31日止。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
签约日期： 签约日期：
文明安全行车目标责任书
为确保文明安全行车，特与学院签订本安全责任书，并承诺按此责任书的内容贯彻执行。
一、本人自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律规章制度，遵守学院的各项规章制度，严格执行《紫琅职业技术学院车辆管理暂行办法》，时刻保持强烈的安全意识，时时处处注意安全。
二、坚持定期参加安全知识、有关文件、制度和车辆简单故障排除方法的学习。无故不参加学习，应当补学，如不补学可停开车。
三、本人按规定对所驾车辆的安全技术状况进行自检，特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查，做好车辆的日常维护、定期保养和车辆的保险、年检。因维修、保养、保险、年检不及时等造成的损失均由驾驶员个人承担。
四、工作热情周到，用语文明。出车前，确认行车目的地，选择最佳行车路线。
五、保持通讯工具24小时开通。
六、热爱本职工作，服从调度。有较强的集体意识和团队合作意识。
七、如出了交通事故，绝不逃离现象，迅速向当地交-警报案，保护现场，抢救伤员，积极配合处理。并在第一时间向院长办公室主任报告。
八、凡发生交通责任事故的责任者，除了按照交通管理部门的处理外，学院将按照规定对驾驶员进行处理。
驾驶员： 学院：
年 月 日 年 月 日
行车工安全生产责任状
为确保安全生产，杜绝违章操作，最大限度减少事故损失，顺利完成各项生产任务，特制定责任状如下，以资遵守。
1、热爱本职工作，增强安全意识，遵守职业道德，提高操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出安全工作的合理化建议，搞好安全生产。
2、严格执行安全技术操作规程，不得违章作业，提高自我防护能力，有责任制止他人违章作业，做到“三不伤害”：我不伤害自己，我不伤害别人，不被别人伤害。
3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时思想集中、坚守岗位，不做与工作无关的事。
4、使用各种电动机械设备和吊装绳之前，必须检查和了解设备的状况，在确保一切正常的情况下，方能开动启用。
5、严格遵守起重作业“十不吊”，确保安全作业。
6、如装卸工违反安全规程，有权拒绝吊运。
7、工作停歇时，禁止将重物悬吊在空中。
8、运行中，地面有人或落放吊件时，应鸣铃警告，提醒人员撤到安全位置，禁止吊件从地面人员上方经过。
9、班前、班中不得喝酒，不准带小孩进入现场。
10、现场发现险情或有异常，应立即停止作业，并通知负责人。如现场发生事故后，要立即投入抢险和救人，保护好现场并立即向上级报告。
11、检查中发现的不安全因素或隐患立即通知有关人员整改。
12、因违反安全操作规程造成的事故损失，追究当事人责任。
行车安全责任书
为加强集团车辆的管理，保证车辆安全行驶，现就集团车辆的安全使用，集团与驾驶员签订本责任书。
第一条：遵规守纪 规范驾驶
1、 驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》、相关交通安全管理法律、法规，及公司有关车辆管理、员工守则等规章制度。
2、 驾驶员必须严格遵守驾驶操作规程，谨慎驾驶，谨守职业道德，牢固树立安全意识。
第二条：程序规范 证件齐全
3、 驾驶员出车严格执行派车制度，严禁私自出车，严禁私自将车辆交与他人驾驶。
4、 车辆发生故障应立即维修，需送厂维修的应填写车辆维修保养申请单，并按照规定报上级批准。
5、 驾驶员对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性，应经常检查，出车时保证证件齐全，对各项规费应按时缴纳。
第三条：安全行车 文明服务
6、 出车前驾驶员应检查车辆水、电、油及其他各项性能正常与否，并合理安排时间，及时补给。
7、 行车过程中应小心驾驶，安全行车，路线合理，节约能源。
8、 驾驶员应服从派车安排，准点出车，对乘车人员应热情、文明，车内禁止吸烟，驾驶员应礼貌宣导。
10、出车在外或车辆归来，车辆停放时应注意选取安全的或公司指定的停放地点，不能在不准停车的路段或危险地段停车，驾驶员离开车辆时，要锁好车门、车窗。下班后必须停放在公司指定的停车地点，否则视为违反公司用车规定。晚上有加班任务，时间超过晚十点，在保证车辆安全并愿意为车辆安全负责的前提下，经用车领导同意可以将车辆开回家，次日八点前开回公司指定的地点停放。
第四条：车辆清洁 保持联系
11、驾驶员应爱护车辆，保持车辆内外清洁，每辆车上配有毛巾、水箱、纸巾以供驾驶员对车辆进行日常保洁，遇雨天污浊或异物沾染，驾驶员应安排合理时间送车清洗。
12、驾驶员应保持通讯的畅通，以保证公司的随时联系，如因出车无法按时返回，驾驶员应及时通知车辆管理人员。
第五条：有奖有罚 奖罚分明
13、驾驶员违反出车或借车相关规定的，一经查实，视情节轻重,予以专职驾驶员500至2000元的处罚直至辞退处理。如因违反公司用车规定而造成事故的，无论有无责任，实际造成的损失由车辆专职驾驶员自行承担责任。
14、驾驶员被投诉手机关机无法联系，又无正当理由的，一月一次被投诉按照考勤迟到或早
退处理，一月二次以上被投诉每次按照旷工一天处理，超过三次同时取消当年工资晋级机会。
16、驾驶员因违章，或证件不齐被罚款的，驾驶员负责办理受罚的手续并承担费用；违章造
成其他损失由驾驶员本人承担，罚款或损失如由企业垫付，在责任驾驶员当月工资中扣除；一年度违章三次以上的取消工资晋级机会。
17、行政部门分阶段对驾驶员进行考核，将考核结果作为年终工资晋级的依据，对工作勤奋，
遵守制度，表现突出，可根据具体情况给予晋级等奖励。对工作怠慢，违反制度，发生事故者，视具体情况给予警告、记过、降级直至辞退处理。
公司:
签订日期: 年 月 日
本人接受以上条款，并愿意遵守公司《车辆管理制度》。
驾驶员签名：
签订日期: 年 月 日
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