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个人职业生涯规划设计书

时间:2022-05-06 03:47:06 职业规划 我要投稿

个人职业生涯规划设计书范本

一自我认知

个人职业生涯规划设计书范本

1.自我分析

◆ 职业兴趣:平时喜欢阅读关于企业管理、公司人事管理、公关类书籍和杂志,喜欢听新闻、听音乐。

◆ 职业能力:掌握了高等数学、会计学、管理学、经济学的基本理论和知识以及文献检索、资料查询的基本方法。

◆ 个人特质:优点是严谨细心,个性乐观积极,凡事都能想得开,性格随和,待人友善,为人诚恳。缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自由,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,不敢冒险。

◆ 职业价值观:认真做好本职工作,将社会需要同个人需要相联系,不断进取,为社会进步,国家发展贡献自己的一点力量。要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。

2.自我认知小结:既有职业能力又有职业兴趣,但任然缺少一些能力,所以要在原有优势的基础上,不断完善各方面技能。

二 职业认知

1 外部环境分析

◆ 家庭环境分析:父母完全参与了我选择专业的过程,他们认为我有能力胜任这方面的工作,亲戚朋友中也有读工商管理专业的,从他们那里我能了解更多的相关信息。

◆ 学校环境分析:就读学校——西华大学,地处郫县红光镇,临近犀浦高新西区,能及时了解用人单位动向和相关发展情况,有利于及时根据单位要求锻炼、提升自我,不断完善自身能力。

◆ 社会环境分析: 随着第三产业的兴起,社会经济的快速发展,社会对各类管理人才的需求越来越大。工商管理专业重点培养适应我国工商企业和经济管理部门需要的中层次务实型综合管理人才,工商管理涵盖面广,系统庞杂,涉及企业经营管理中的计划、组织、领导和控制,以及涉及人员、资金和财务的管理。全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说,根据职业顾问公司相关调查数据显示,工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同,但从总体趋势上分析,未来五年内各专业就业形势依然看好。

◆ 目标职业地域分析:理想就业地---成都。西部大开发让成都经济得到迅速发展,国内外大中型企业纷纷进驻成都,为成都大学生就业提供更多就业机会。

2 职业分析

◆ 行业分析:人力资源管理类岗位(一般大中型企业内部都设有人力资源部,主管企

业招聘员工培训绩效考核,人事调度等);物流管理岗位;传统管理岗位;市场营销类岗位等。

◆ 职业分析:财务管理师,会计员。

◆ 企业分析

(1)内资企业:这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。(2)外企:大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟,工作效率高,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,而且还有很多后续培训机会,贴进实际工作,很适用。分工细致,但对整个职业发展过程不利,难以获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。(3)事务所。(4)公务员、教师:有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。 3 职业认知小结

通过对环境和职业的分析明确就业情况,在确定目标的前提下认真学习所需知识…

三 职业定位

1

2

四 职业生涯规划设计

计划实施一览表

五 评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程,由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好的主动把握人生、适应千变万化的职场世界,必须根据实施结果的情况以因应变化进行及时的评估与修正。 1 评估的内容

◆ 职业目标评估:个人特点与职业性质相结合,具有具有可行性。 ◆ 职业路径评估:有计划,但需认真实行,及时调整。

◆ 实施策略评估:在总体制定规划的前提下,任要详细做好每一个步骤,要做到计划更得上变化。

◆ 其他因素评估:虽然不能控制外在因素,但也有做到事先预防,事中控制,事后总结。 2 评估的时间:规划实施各阶段 3 规划调整的原则:

◆ 短期小调:每周、每月根据具体情况作细微调整。

◆ 长期大调:每学期、每学年更具实际情况作较大调整。如有特殊情况可将计划延迟实行,若延期也不能完成,则考虑取消计划…

个人职业生涯规划设计书模板2016-06-25 20:16 | #2楼

通过自我认知、专业和职业的深入剖析,对自己的大学生活和人生进行了职业规划,并列出具体行动方案,希望对在校大学生有参考价值。

“莫等闲,白了少年头,空悲切”,岳飞的《满江红》还时时萦绕在耳旁,激励着我们,不断努力,不断朝自己的目标前进。

还记得有那么一句话:地球要做的事---旋转;江河要做的事---奔流;青年要做的事---前进.有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天马行空的承诺和执著,甚至经不起现实风雨的轻轻一击变灰飞烟灭.于是,年轻的我们迷茫,彷徨;我们自怨自艾,玩世不恭;我们感叹命运不公,现实残酷;我们甚至学会了放纵自己;可当再回首,风风雨雨依然,坎坎坷坷依旧,太阳依旧朝升暮落,滚滚江水依然逝者如斯,我们除了在自欺欺人的借口和理由中虚度年华外,一无所获,一无所成。

所以我们不能逃避,更不能放弃,相反我们要拿出那种明知山有虎偏向虎山行的勇气,同时也要告诉自己,我是最棒的.别人行我也一定行。

我的职业规划蓝图:

一.自我评定

1.我的成长经历

1.成长期:(出生-13岁)

1989年6月19日我出生于甘肃白银市的一个农村家庭,幸福温馨。自从上了学前班后,我便有了很稀奇古怪的想法!我身体素质相对来说较差,经常被同龄的孩子欺负,被他们打的鼻青脸肿哭着回家,晚上还要写七八份作业,不喜欢说话,没有朋友,喜欢一个在大家都不知道的地方一个人思考,喜欢指着墙壁小声的说他没用,也喜欢偷偷的练习拳击,喜欢模仿爸爸写字的样子,喜欢不眨眼睛细致的观察妈妈的刺绣。

上小学后,和以前一样的被同学们欺负,给同学们写作业,所以成绩优秀被老师十分重视,并且保留了时时学习的习惯,顺利的学习到小学毕业。

我最擅长的是写字,制作小东西,自主学习与独立思考!我最重视爸爸的眼神!我的愿望是,我将来要成为一名出色的拳击手,打到每一个欺负自己的家伙,保护爸爸妈妈!我扮演的角色是,一个老师心目中的可塑之才,父母心目中的好孩子,同学中的软柿子。我扮演最称职的角色就是我是父母心中的好孩子;我感觉自己扮演的叫色中,最想卸下的角色是一个老师心目中的可塑之才和同学中的软柿子,因为太累,也不喜欢在很多人面前出现,怕生!紧张而又非常不自然,讨厌那种感觉。

2.探索期(14-24岁)

上初中了,优秀的学习成绩使其他同学羡慕,而在上学不到两周里,我爆发了,我的身上发生变异,有的错误不是犯了以后不能原谅,是有的错误就不能犯,而我犯下的刚好是不能犯的错误。从那时开始,我被很多人误解,我被-迫离开了我生长的地方!在后来的日子里,懂得了语言的重要性,朋友的可贵,我要读书,有成就再回家是我的动力与信念。我学习着开口说话,用于联络感情和谈判,我在离家很远的地方开始了我全新的生活,将我初中的学业草草的盲目的在2年的时间内结束了,在高中的学习生活中,我明白了很多做人的道理,融洽与沟通的重要性。

为了生存的资本与学费,东奔西跑,做过和多的职业,从学校的文学社员到枪手,从饭店做刷碗工到服务生再到切菜工,从夜总会的保安到舞员,从作网管接触到计算机,学习使用PHOTOSHOP软件。从广告公司打杂工到设计师,从做业务积累经验到保险公司业务经理。也曾沦落到乞丐的情形。

我最擅长的是多种角色互还的从容。我最想扮演的角色是设计师,管理者以及一切“位高权重责任轻,钱多事少离家近”的非重体力工作,我最想卸下的角色是体力劳作。

再后来,我明白了,物质发达的资本主义社会同样需要感情生活。成功始于觉醒,

心态决定命运!乐观主动,好发表意见,有管理才能思维活跃,创造力丰富,感情丰富为人热情。

擅长于与人沟通,人际关系佳。助人为乐、有责任心、热情、开朗、友好善良、易于合作的特性决定了,适合做管理工作。

3.优劣势分析

优势

综合素质

◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力

◆积能看到事情积极的一面

◆沉着冷静的气质

◆大气、踏实、认真的特质

◆较高的思想素养

◆很高的职业操守

◆较强的语言与文字表达能力

实际操作

◆极强的责任感

◆做事认真,很有耐心

◆速度与效果并重

劣势

◆做事情想得太多,不果断

◆原则太多

◆有计划,但实施情况不好,常常打乱

◆不喜欢一直做一个职业

实际操作

◆有时缺乏自信

◆有时优柔寡断

◆对其他人要求太苛刻

二、职业评定

(一)专业分析

1、 人力资源管理专业分析

主要专业课程:政治经济学、管理学、统计学、会计学、市场营销学、财务管理学、

企业战略管理、人力资源管理、人力资源管理经济学、人员素质测评、人力资源开发学、企业绩效管理、企业薪酬管理、管理心理学、企业劳动关系管理、福利管理、跨国人力资源管理、行政管理学、领导学、人力资源管理会计、专业英语等。

培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要,基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神,具有良好的职业道德,具备经济学、管理学和法学的基本理论、基本知识与能力,熟悉国内外劳动力市场环境,掌握现代人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力资源管理活动的基本技能,能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事人员素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等人力资源管理实际工作,也能在科研机构、大专院校从事人力资源管理的理论研究和教学工作的高级专门人才。

培养要求:

1.具有国际视角和现代观念,理解中华优秀文化传统并具有一定传统文化基础;

2.具有较宽的知识面,且能够牢固地掌握专业基础知识和技能;

3.具有挑战自我的进取精神、适应环境的心理素质以及良好的职业道德;

4.掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论、基本知识及定性、定量分析方法;

5.具有较强的语言与文字表达能力,普通话达到国家规定的等级标准;

6.具有良好的人际沟通能力以及分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力;

7.熟悉我国劳动力市场的法规、方针政策及跨国人力资源管理的惯例和规则;

8.了解本学科的理论前沿及发展动态;

9.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

(二)岗位分析

1.人力工作的招聘原则:

(1)公开、公平、公正原则。

(2)竞争与择优原则。

(3)向高学位倾斜原则。。

(4)民-主集中制原则。

2、人力工作的招聘条件:

三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标,必须

能为企业创造利润,必须能为企业降低成本或控制成本,必须注意时间,讲求时效。

(三)环境分析

1、社会环境—大学生就业形式

近年来,随着高校的扩招,大学毕业生的就业竞争日趋激烈,大学生就业存在几个比较突出问题:

(1) 大学生就业率呈下降的趋势。

(2) 大学生就业渠道不畅。

(3) 大学生就业观亟待改变。

2.全国人力资源管理师资招聘信息

02年至07年10月间,通过eol发布招聘信息的企业单位及职位数量稳步增加: 时间 发布信息的企业单位 发布的职位信息数

2002年 98家 520个岗位

2003年 152家 680个岗位

2004年 226家 5300个岗位

2015年 312家 6470个岗位

2015年 455家 8630个岗位

2015年1-9月 416家 13282个岗位

3.黑龙江高校毕业生就业政策

今年,黑龙江省高校毕业生就业政策进一步放宽。新政策规定:毕业生在校择业时间延长到两年,对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,由毕业生所在学校档案管理机构保管其档案并免收服务费。学校可根据本人意愿,将户口转至入学前户籍所在地,或两年内继续保留在原就读学校,待落实工作单位后,将户口迁至工作单位所在地。

为鼓励高校毕业生到基层和中小企业就业,高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫的,经两到三年锻炼后,从中选拔优秀人员到县、乡的机关或企事业单位担任领导工作,或充实到基层的金融、工商、税务等部门;对到非公有制单位就业的毕业生,公安部门将放宽建立集体户口的审批条件,及时办理落户手续。 同时,城市增容费、出省(市、区)费、出系统费和其他不合理收费也将取消。

(四)职业评定小结

在知己、知彼的基础上,我选择了最适合自己的职业目标,并确定了职业发展路线。

1、职业目标:企业管理者

2、计划实施

短期计划

2015年至2011年

毕业时除了以优异的成绩拿到所学鸡西大学专科毕业文凭外,同时通过英语二四级考试,计算机二级考试普通话测试等,同时利用空余时间积极参加社团活动以及学校组织的各项活动丰富自己的知识,提高自己各方面的能力。 尽快地适应大学生活,搞好同学之间的关系;找到能维持生计的兼职工作。大二,主要是初步确定自己以后的专业模块,并有针对参加一些比较实在的社团,培养自己的能力。并取得大二的一些相关证书;

大三学习专业课,有针对性地学习。出色地完成学年论文,努力将专业课学好,对就业情况有初步的了解;同时,学习一些课外知识来辅助专业课的学习;搞好毕业的一系列事,当然要出色地完成实习工作。有一定的收获,最后为大学的学习、生活画上一个圆满的句点。

1.学习所学专业课知识。

2.自学人力工作相关知识。

3考取职业技能资格证书。

4.参加职业培训。

中期计划

2011年至2016年

起初,尽可能留在东北,进入人力资源管理工作,并找到一份自己喜欢而且比较稳定的工作。进而努力学习工作知识,搞好同事之间的关系,并积累相应的经验,有一定的收入;

接下来,争取把自己的工作做得更好,并得到上司的肯定,得到一定的提升,同时,也不断地为自己充电,学习更多的东西;

首先到各个企业去应聘人力资源管理工作从企业管理的工作,努力使自己在东北稳定下来;

接下来希望自己在人力资源管理者队伍里有所作为,并在自己的岗位上有出色的表现,得到领导的肯定。所以无论在哪个岗位,都一定将吃苦耐劳贯彻到底,踏踏实实地走好每一步;

最后,在自己的岗位上得到提升。积累丰富的工作经验,提高自己的生活水平。同时,在事业有成的情况下,感情方面也有所收获,拥有一个

美满的家庭。

1、回家见父亲,得到认可。

2、找到稳定工作。

3、努力工作,取得一定的成就。

4、事业、爱情双丰收

2016以后,不论是否得到父亲认可,将回家孝敬父母,不再做其他打算,预备把曾经失去的在往后的日子里弥补回来!

详细执行计划如下:

短期计划(大学计划2015年至2011年)

本人现就读大学(专科)一年级,我的大学计划是到大学毕业时拿到 证以及人力资源管理师资格证,并通过计算机一、二级 ,英语二、四级,普通话考试。当然,能力方面也要得到很大的提升。

短期计划一览表2015年至2011年

大学一年级

努力在课外工作,使自己在有经济条件允许的前提下完成学业。

1、认真规划自己的学习计划,主动训练,虚心向老师同学请教。

2、认真做好自己的本职工作,真正的关心每一名同学,和同学们友好相处。

3、进一步加强对* 思想、* 理论和“三个代表”理论的学习,主动的向当组织汇报自己的情况,始终向先进人物学习,提高自己的政治素质。

4、在社团中认真实践广交朋友,积累丰富的课外知识。

5、若自己能积累更多的钱,认真准备自考。

大学二年级

努力在课外工作,使自己在有经济条件允许的前提下完成学业。 1.做一份详细的计划,每达到一个目标就满足自己一个愿望,当然也要制定惩罚措施。有压力才会有动力。

2.学习、工作要统筹兼顾,不能捡了芝麻掉了西瓜。

3.自己的目标要更明确,朝着目标奋斗,达到事半功倍。同时也要发展一下自己的兴趣作为课余生活调解。

4.虚心向老师学姐学长请教自己不懂的地方,争取把事做得更好。

大学三年级

努力在课外工作,使自己在有经济条件允许的前提下完成学业。

1.采集各种资料,通过各种途径使自己的毕业论文更好。

2.同样要制定具体详尽的计划,不断地鞭笞自己,不能放松自己。

3.争取在大学有一个完满的结局,充满信心地朝自己的理想前进。

4..出色地完成学年论文,并初步确定自己毕业论文的方向。

5.争取在毕业后就有一份稳定的工作

结束语

是的,脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达.人生亦是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著......只要头时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现----很多所谓的远方,其实并不遥远.用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头,不懈地摇桨时,命运的闸门会向我们敞开,诱-惑的人时刻也终将到来!

个人职业生涯规划设计书2016-06-25 11:39 | #3楼

姓名:陈晓杰

性别:男

系别:化学与生物工程学院 班级:化艺1301班

学号:201507459

联系电话:18551031274

个人职业生涯规划设计书

一、自我认知

通过大学生职业测评系统对自己的测评并研读测评报告,我对自我有了充分的认知:

1.性格

1)性格类型为: 博爱型——基于博爱的理想,设身处地的关怀他人.

2)性格特点: 能量倾向为内向(清晰);

信息获得方式为直觉(中等清晰);

决策方式为情感(偏好不明);

生活风格特征为判断(中等清晰).

3)性格类型特点:

有计划、有条理,喜欢遵照固有的模式处理问题,喜欢解决问题,通常在认真思考之后行动。在同一时间内,一般只专注做一件事情。 赞扬与别人进行沟通,具有很强的说服力,可以成为伟大的领导者。 有敏锐的洞察力,相信灵感,努力寻求生活的意义和事件的内在联系。有坚定的原则,就算被别人怀疑,也相信自己的想法和决定,依靠坚韧不拔取得成功。 他人能随时体会到我的善良和体贴,但不太了解我,因为我总是很含蓄。事实上我非常重感情,忠于自我的价值,有强烈的愿望为大家做贡献,有时候我也很紧张和敏感,但表现的深藏不露。此外,我更倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。

4)宋庆龄: 宋庆龄是博爱型人的代表

博爱型人虽然平常的表现很平静、柔缓,但内心却蕴藏着对所有人的深深关切,这种关切会形成一股强大的精神和情感的力量。

博爱型的人非常注重自己的理想,并且也不断地在实践自己的理想,他们在精神上的执着奉献和深切关怀,会对需要他们支持和帮助的人带来极大的鼓舞,而他们本身也从这种相互促进中得到十足的满足感。

2.动力测试及分析

经过测试和自我分析我发现我:做事有特定的目标和方向;愿意承担一定的责任。面对新尝试时(比如组织同学的特别活动等),我往往会参照以前的经验和方法来进行。我希望事情的进度和结果尽在我的掌握中。对管理、销售、市场宣传等需要强烈影响他人的工作,我可能会更加得心应手。而且我能从失败中总结教训,避免重蹈覆辙。

另外我在努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点决定我的类型为:“主宰型 ”这说明我热切地想实现自我价值。为自己设置高的标,为它而努力、奋斗。我富有主动性和进取精神,很重视自己的成功。希望自己出人头地,成为至关重要的人物。能树立一定的权威感,说服、影响和带动大家,为了一个共同的目标努力。当和同学或者朋友们在一起的时候,通常是活动的发起者,让大家随我一起进行。在社团或集体中我往往是很有热情也很有领导力的帅才,通常会激发大家更好完成任务的愿望。

当我身处逆境时的动力类型是“开拓型 ”这说明我: 热爱新尝试,面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候我会奋发进取,争取每一个可能的机会,不畏风雨,不惧怕风险和失败,不抛弃不放弃.将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作,只要是能给我带来新鲜的刺激的,都能激发你源源不绝的活力和动力。

3.成长经历社会实践中分析自我

诚实正直善良等优良的品质是受家庭成长环境影响而形成的,责任心、组织管理能力是多年担任班长职务而形成。爱读书、看新闻、关注时事的习惯让我开阔眼见、知识丰富。此外,高中时参加了在清华大学和清华附中举办的第二届全国中学生领导力大赛,并晋级最后一轮决赛,获得了2011年(全国)中学生领袖提名奖;这段经历深深影响着我,让我拥有了更高的理想,并激励着我前行。另外,在超市作暑期工的经历,让我对销售和市场有了较深入的了解;做义工的经历更让我关注到了社会的弱势群体,埋下了我决定晚年将从事公益环保事业的愿望。总之,曲折而又丰富的人生经历造就了现在的我。

4.我的优势分析

1.

2. 3.

4.

5. 意帮助别人成长和发展

6. 能看到事情发展的趋势,看到行动背后的涵义

7. 能理解复杂的概念

8.

9.

10. 11. 敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战

5.适合岗位特质:

工作要符合我的个人价值观和信念,能让你在性格上和职业上都保持诚实正直的品质 工作环境要友好,没有紧张的关系,不论你的想法或是努力都需要得到他人的精神支持和重视 工作最好能提供创立新颖观点和方法的空间,有计划的解决工作中出现的各种问题 最好能有一对一开展工作的机会,实施自己的想法,为他人提供帮助或服务,促进别人的成长和发展 要有能够独立工作的机会,能自由地表达,并自主安排自己的时间及环境,对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权 你倾向于工作的结果是一种你所信赖并为之自豪的产品或服务

6.适合职业及就业倾向

1)我的职业价值观:有挑战和创造性,能发挥自己的才能,完成自我实现,并造福社会和大自然。

2)适合职业

社会工作者、文科类教师、职业治疗师、媒体策划、室内/商品设计师、作家、编辑/影片制作、人力资源专员、营销人员、策划人员、口译/笔译人员、项目经理、企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问。其中加粗的职业更加适合我且符合我的兴趣。

7.我的缺点分析及解决方案

1)我的缺点:人际交往能力不强,毅力不够

2)改进方案:多参加各种活动,练习口才;多读好书,丰富知识,开阔眼界,提升自身道德与素质修养,保持良好形象与口碑;平时注意积累人脉。养成良好的习惯,坚定意志。

二、职业认知

1.社会的整体就业趋势和大学生就业状况

1)我国目前的就业形势就大学生就业形势

我国宏观就业形势面临经济放缓,就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力。高校毕业生就业亦是形势复杂严峻,如钢铁,机械,采矿,能源,建筑等行业用工需求不同程度

减少。

2)未来市场预测

新能源(风能,太阳能,氢能,锂离子电池等)

生物技术和新医药(制药工程,基因工程等)

服务行业(旅游业常态化,服务高端化等)

老龄化市场(保健产品,健康类服务等)

环保型产品(环保型汽车,节能型住宅等)

环境治理,生态建设

城市地下建设(城市给排水,污水处理一体化等)

物联网、新材料和新型显示、节能环保、微电子、软件和服务外包、工业设计和文

化创意产业……

3)目标职业

终极目标职业:自主创业或企业股东或董事或企业CEO

·自主创业(生产节能环保产品或从事新能源、新材料研发的企业)

工作内容:管理企业,使企业能够运营并发展

工作环境:较好(具体视企业发展情况而定)

典型生活方式:充满刺激与挑战的、自由却忙碌的、压力大的生活,时常要参加各种交际活动

未来发展:大型上市企业董事长、总裁

进入途径:获取资金、抓住时机、组织团队进行创业

胜任标准:企业运行良好并不断壮大

对生活的影响:忙碌的同时会使生活更加充实,可能对家庭有一定影响

·企业股东或董事

工作内容:参加董事会会议并作出决策,监督董事长的工作

工作环境:较好

典型生活方式:轻松自由的生活,经常参加各种交际活动

未来发展:执行董事、自主创业

进入途径:对企业进行大量投资或成为非常有经验的专家

胜任标准:正确作出决策,是手中的股份价值不降低,增加其他投资进帐

对生活的影响;生活舒适自由,承担一定风险

·企业CEO

工作内容:管理企业的各方面的工作,使企业能够运营并发展

工作环境:较好

典型生活方式:充满刺激与挑战的、自由却忙碌的、压力大的生活,时常要参加各种交际活动

未来发展:企业董事、自主创业

进入途径:管理能力突出,有丰富经验,从底层或中层做起

胜任标准:企业能够运营并不断发展壮大,企业文化突出,企业内部和-谐

对生活的影响:缺少自由,压力大,可能对家庭有一定影响

三.职业决策

1)首选目标及路径

首选目标:自主创业(生产节能环保产品或从事新能源、新材料研发的企业)

理由:这是我的理想,也符合我的兴趣和性格,可以实现我的实现人生价值,又对社会和环境作出了贡献,更可为晚年从事慈善事业提供资金和影响力,同时不需要担心我的能力。 发展路径:首先得拥有较强的化学或能源或材料等方面的专业知识,取得国内外知名大学的MBA或EMBA学位。可以从技术员做起,升任项目经理,再到部门经理,然后成为公司CEO甚至股东,之后可以选择扩大股份或者自主创业(当然中途有机会,也可随时辞职创业);另一条路可以是在拥有一定资金的情况下,抓住机遇,主动创业,再把企业做大;当然亦可通过投资行为买下一家公司大部分股权,然后进行管理。

备选目标及路径

备选目标及路径1:从事化工产品的贸易工作,从而积累财富。等待机会完成首选目标。 备选目标及路径2:进入家族企业工作,一辈子生活无忧,还能担任自己喜欢的职位(前提家族企业发展状况良好),然后等待机会完成首选目标;或者帮助家族企业转型;亦或开设子公司。

四、计划与路径

1)近期计划

大学期间计划(以保持成绩优异为主,力争考研,同时积极参加学校活动):

·大一:考取英语四级、计算机二级证书,力争获得奖学金,三好学生

·大二:争取考取英语六级、计算机三级证书,开始准备考研,力争获得奖学金,三好学生 ·大三:认真学习专业课程,考取专业证件,认真复习考研,有机会可以参加一些竞赛,力争获得奖学金,三好学生

·大四:考研,争取考到全国一流大学的有机化学、化学工程与工艺、高分子材料、精细化学等方面的研究生

研究生:认真学习专业知识,争取考博甚至出国留学,同时开始学习MBA方面的知识,争取获得国内外知名大学的MBA或EMBA学位。

职业生涯初期:尽量多尝试一些世界五百强企业的工作,积累经验,提升自己的能力。

2)中期计划

力争实现首选目标:自主创业(生产节能环保产品或从事新能源、新材料研发的企业)

3)长期计划

·将企业做大,最好是对社会贡献大的企业;不断积累人脉,学习知识,与时俱进。

晚年:从事公益事业:创立基金,为教育、科研、环保方面的项目提供援助,回报这个世界

五、自我监控

评估方案

评估标准:

1、是否完成近期的必须计划,能否完成争取计划

2、是否背离了大学期间的宗旨(以保持成绩优异为主,力争考研,同时积极参加学校活动)

3、是否能完成首选目标:自主创业(生产节能环保产品或从事新能源、新材料研发的企业)

4、完成首选目标的进展如何

评估方法:

1、近期计划以实际获得的成绩以及证书为主要参考

2、中长期计划以实际取得成果及社会的评价为主

风险评估

1、计划的目标很高,极具挑战性

2、对学习的要求较高

3、自主创业存在很高的风险

4、创立基金需要一定规模的资金

调整方案

1、可以选择备选目标及路径1与备选目标及路径2(详见第三部分)

2、晚年不一定必须创立基金,但必须需参与公益活动。

个人职业生涯规划书范文2016-06-25 8:29 | #4楼

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

一、自我盘点

我是一个当代大专生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格开朗大方,善于表现自己,喜欢数学和金融,有着爱创造和冒险的职业兴趣。另一方面,我的缺点也很明显:情绪控制不太好,恒心不够。对于未来,我大致展望自己的事业路线是以金融工程师的身份进入企业,后经过自己努力,进军企业决策层。

二、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

三、未来人生职业生涯规划

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向数学和金融两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:

1、2016-2018年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

2、2018-2021年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语六级争取拿优秀,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、游泳、打羽毛球等。

3、2021- 年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

四、结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼

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