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电子厂仓管员岗位职责

时间:2023-06-29 14:06:37 秀雯 岗位职责 我要投稿
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电子厂仓管员岗位职责(通用10篇)

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的电子厂仓管员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

电子厂仓管员岗位职责(通用10篇)

  电子厂仓管员岗位职责 1

  1.严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

  2.入库的'物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。

  3.存货入库后应及时入账,准确登记。

  4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

  5.成品库须按发货单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。

  6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

  7.仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

  8.为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  9.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。

  10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

  11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

  12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

  14.仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

  15.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟悉业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  16.仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

  17.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情节严重的,应追究其法律责任。

  18.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

  电子厂仓管员岗位职责 2

  在厂长和主管科(室)科长(主任)的领导下,负责仓库物资管理的具体工作,并对未履行职责承担责任。具体职责:

  1、负责出、入库物资质量和数量的`检验核准工作。

  2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

  3、负责仓库物资登记、统计工作,做到账物相符,物卡相符。

  4、按现场管理标准要求,负责库存物资分类、分区存放,对码整齐,建立标识,便于存取和清点。

  5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作,对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

  6、仓库物资未经主管领导同意,一律不得擅自借出,总成物资一律不准拆件零发,特殊情况需经厂长批准。

  7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

  8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

  9、掌握各类物资存储的技术标准,性能要求和相对应的存储常识,减少库存物资自然损失和存储不当损失,降低仓储成本。

  10、完成领导交办的临时工作任务。

  电子厂仓管员岗位职责 3

  1、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作,做好物资定置、标识工作;

  2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致,并办理相关的入库手续;

  3、及时处理各类单据,输入ERP系统;

  4、做好日常库存盘点工作,及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资,并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作;

  5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施,发现安全隐患及时上报处理;

  6、做好日常维护工作,执行6S管理工作;仓管员岗位职责19

  1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;

  2、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

  3、存货入库后应及时入账,准确登记;

  4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

  5、负责本部门对内与对外的'沟通和协调工作,负责仓库的安全管理;

  6、完成上级交办的其他工作。

  电子厂仓管员岗位职责 4

  A.按公司制度做好仓库的各项管理工作。成品入、出库的记录准确及时。对出入库单据、成品严格审验。

  B.根据发货单组织备货员完成备货工作。

  C.做好仓储帐目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。

  D.做好仓库的电力供电,杜绝仓储损耗和电力供电事故,对储存电力供电。E.出入库日清日结,每月定期盘点。根据流量情况及时向电力供电提出储存结构与电力的'供电建议。

  F.协助完成储运主管电力的供电工作事项。

  电子厂仓管员岗位职责 5

  1、根据收货单等核对到货产品,确认无误后摆放至相应位置;

  2、根据发货单或调拨单安排发货;

  3、完成责任区域、责任货架的整理、清洁工作;

  4、负责相关单据的保管与存档;

  5、仓库数据的统计、存档;

  6、完成盘点操作,完成上级安排的`其他任务。

  7、服从公司安排,完成上级领导交代的其他工作性事务。

  电子厂仓管员岗位职责 6

  1、保管员负责验收、保管和发放库房的各种物品。

  2、验收物品要符合数量、质量和价格,并对其验收结果负责。

  3、 保管员应把验收进的物品按类存放,妥善保管,防止受潮、霉变,并提高警惕,采取必要措施防丢失。

  4、保管员在库存验收物品时,按发票检斤检数,填写入库单,并由采购员签字。

  5、在出库时,应认真办理出库手续,填写,领物人签字。根据入出库单,记好实物保管帐,及时提出物品进货计划,月末编报收支存报表。

  6、保管员应定期盘点,检查帐物是否相符,如发现盈亏,要查明原因,月末予以调整。

  电子厂仓管员岗位职责 7

  一、按项目下达的施工计划和材料单,做到提前备料,根据工程实际及时定出各类材料计划,及时调整材料供应计划,做到先入先用的原则。

  二、掌握各地区材料市场信息,对各种材料价格进行对比、分析,采用优质优廉的'材料。

  三、对于大宗材料采购统一由公司材料采购部门与供货商签订供货合同。

  四、无质保单、出厂合格证的产品、半成品及原材料不得进入工地,质保单、合格证书必须加盖供货单位公章,及时提供给资料员存档。

  五、对进场的成品、半成品、原材料及时做好收料、清点、验收,账目每月汇总,对各种材料进行成本分析上报项目经理部。

  六、工程急需购买的材料必须填写材料申购单报项目经理批准,购货要有购货清单,所采购的材料交仓库保管员清点验收方可入库。

  七、主动与各部门协调关系,配合项目的安全文明施工。

  八、协助仓库保管员材料按规格、型号、品种分类堆码整齐,做好标识,挂牌保管。

  电子厂仓管员岗位职责 8

  1.负责仓库的日常管理工作,对出入库的材料和工具进行验收、登记,对不符合规定和手续的物品,有权拒绝入库或领取;

  2.及时准确维护、更新库存管理系统,确保仓库物品的账、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚;

  3.做好仓库物料的收发存管理,严格按公司要求收发物料;

  4.负责退仓、作废物品的手续办理核查工作,并保持记录齐全;

  5.负责仓库各种原始单证的.传递、保管、归档工作;负责仓库数据的统计、帐务盘点、对账工作;

  6.保持仓库清洁卫生、通风良好,并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施,确保物品质量和库房安全。

  电子厂仓管员岗位职责 9

  1、负责管理仓库商品,商品进出库要及时登记,做到数据准确无误;

  2、商品出库遵循先进先出原则,减少临时商品的仓储数量;

  3、负责仓库商品的分类,整理,做到商品整齐划一;

  4、负责仓库的卫生清洁,做好防火,防盗,防破损工作;

  5、负责日常盘点和月末盘点工作,确保仓库货账实相符;

  6、随时了解仓库的.货存情况,有无存货不足或超储积压,呆滞等现象,并及时上报;

  7、妥善保管好出入库原始凭证,账本及各类文件;

  8、完成上司交办的其他事项。

  电子厂仓管员岗位职责 10

  一、熟悉业务,实行科学管理,保证原材料的质量。对库存物品要分门别类存放整齐,经常检查库存物品,通风到架,保持库房干净,防止物品变质霉烂。

  二、掌握物品的存量,制定最高最低存量,达到最高存量时,通知停止进货;最低存量时通知及时进货。要经常向中心主任以及采购员报告库存物资情况,合理调整采购计划,加速资金周转,避免库内物资长期积压造成浪费。

  三、做好中心的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作,并达到质量管理标准。

  四、总库收料须开收料单入帐,要做到记帐及时,手续清楚。发料时须以领料人签认的.发料单作为依据入帐。并分部门建台帐月末于会计一同盘点核对总库实物。

  五、严格把好验收关,对质次价高或分量不足,不卫生,不合格的物品要坚决拒收。入库开入库单,记帐及时,手续清楚。

  六、按规定日期作好库存盘点,做到资料真实,帐表相符。各种报表按期报送财务。

  七、负有对各食堂库管人员业务指导工作。

  八、按时完成领导临时交办的其它工作。

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