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公司升职自荐信如何写

时间:2022-05-06 07:39:54 自荐信 我要投稿
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公司升职自荐信如何写

尊敬的领导:

公司升职自荐信如何写

您好!

在公司工作两年多时间里,从懵懂的新员工到现在干了店长快一年了,做了很多从来没有接触过的事情,也学到了很多没学过的知识,积累了一些实践经验。我一直相信,通过学习,让我获得了知识,增长了自信,一直以来,我的目标都是可以进入到公司,不能说现在做店长我已经做得是特别的完美,但是我希望我可以完成我的目标,进入公司学习更多的新东西,为自己再制定一个新的目标。

我知道,我没有完全的人事或者行政的经验,但是我觉得我在店铺中所学到的东西会是我将来的奠基石。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,希望公司能给我这个机会。

虽然不论是我上学时的专业,之前的工作经验,现在的店长管理,都不能很好的让我作为人事部门的基础职能,因为都不是关于人事的正规经验,但是我相信自己的学习能力和执行力,能够很快的学习,并且独立的完成。

自荐自己来竞争这个岗位,做了一些功课,虽然了解的不是很充分,但是我希望能听说一下,

谈起人事,最基础的了解就是人事的“六大模块”,但是我能想到的却是很简单。 第一, 对于公司的主要问题就是人员招聘。在现在公司飞速发展的这一年,新店铺

的开展日渐增多,人员招聘会是重点中的重点。每日为公司储备人员,分配到店铺,在这方面我做好了充分的准备。我可以用自己在店铺的经验,去应聘全职兼职,更好的让幸员工进去到合适的店铺,尽自己最大的努力为各个店铺找到合适的人员。让公司有人可用,而不是间歇性的无人可用。

第二, 日常的岗位培训。每个新进的员工都会有一天的人事岗前培训,或者兼职简短的入职培训。为的就是让他们了解知道公司的规章制度,薪资福利,运作流程等,避免以后在工作中产生分歧或摩擦。我自己会完整的学习公司的所有规章制度,根据人事经理培训经验,锻炼自己能够独立的做好岗位的培训。

第三, 员工的入,离,转,调。员工进入公司,或者在公司工作期间,最基本的会接触到,入职,离职,转职,调店的手续办理。这方面,在店铺其实都有简单的了解,需要准备资料和表格填写都有所接触,相信在这方面也能很快的上手。

第四, 员工的绩效考核。每到月底,店铺的人员考核,工资核算,工作就会增多,也需要更多,更加细心的去完成这份工作。帮助人事经理分担,更快,更准确的去完成,就是我的目标。

第五, 员工档案的归档整理。其实公司一直都在发展,对于发展的公司,我想公司也想做的更规范,更专业一些,那么对于最初人手不足的公司,档案的管理,应该没有很规范。我想能在自己学习之余,完成自己的工作进度,也能帮着部门分担这部分的整理工作。让经理或者公司,查到档案的时候更加方便,快捷,让公司更加的规范化。

我知道对于初学者的我,六大模块里面,刚开始可能我只能接触到这三个主要部分,我相信我会很快的学习这些东西,为人事经理节省更多的时间,让她去完成更大更重要的事情。

在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。

公司升职自荐信范文2016-06-30 18:58 | #2楼

XX领导:

您好!

以下是我的个人自我介绍:在公司工作三年多时间里,我先后从事多种工作,积累了一些实践经验;同时,利用工作之余报读中国经济管理大学的在职MBA《职业经理人》学习,并顺利通过学校的 考试 和导师的认可,并取得《国际注册职业经理人证书》和研究生学历,同时不断的自我学习管理学大师余世维博士和知名管理学院的相关课程及大量有关企业战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料,对企业经营有了一个初步了解。通过学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了质量管理行业,而且逐步明确了人生职业理想,争取成为质量管理领域的专家。

大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司整个品管部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。 诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。

公司升职自荐信范文2016-06-30 19:48 | #3楼

尊敬的领导:

您好!

能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。我要用我那双冷静善于观察的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手,那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实,锐意进取,开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行。

诚然,缺乏经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及"干一行爱一行"的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代,人才济济,我不一定是最优秀的。但我仍然自信。"天行健,君子以自强不息"一直是我的人生格言!

过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

随信附上个人简历,我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!我相信,热忱开朗伴随着人生不断奋进中,一定会越来越精彩!

“给我一个舞台,还您一个满意”这是我的承诺,也是我的决心。 独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司整个品管部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。 诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到上级主管的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指

导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。自从老师任命我为调漆室主管,他就一直信任着我,放手让我自由地进行相应的管理工作。当我出错的时候,他并不是严厉地批评我,而是耐心地对我进行指导。俗话说,滴水之恩,当以涌泉相报。为了感谢老师对我的知遇之恩,从我主持管理工作那天起,我就不敢有一丝的松懈和半点的懒惰,生怕把工作做差了,辜负老师对我的期望。因为作为一个高素质高水平的管理人员,不但需要具备丰富的实践经验和强劲的工作能力,同时,还必须丰沛的管理知识和强烈的责任意识,所以,在工作之余,我挤出时间读了很多管理方面的书籍,从中学到了大量优秀的理论知识,大大提高了我的管理水平。 第二,下属跟我配合。

我明白,作为调漆室主管,我只有与我的下属把关系搞好,让他们从心里真正地信服我,才能够使他们听从我的指挥,密切地与我配合,共同把工作做好。通过我的真心对待和诚心沟通,无论是在工作中,还是在生活中,我和调漆室的所有人员都形成了兄弟般的友谊。在此基础上,我对他们进行了明确的分工,我觉得只有明确责任,才能使所有人员各司其职,就算出现特殊情况,也不会出现手忙脚乱、互相推卸的情况。当然,有分必有合,分合必须正确结合,只有这样,才能够更有效、更迅捷地做好工作。目前,在我们调漆室,他们几个人从事的事情主要属于“分”,而作为主管,我从事的是“合”,我根据他们每个人的能力和特长,把他们分配到最适合他们的工作细节上,然后通过我的调配,使他们密切合作,和-谐运作,从而,在整体上实现调漆室工作环境的改善、工作效率的提高和工作成绩的进步。

第三,同事与我协作。

调漆室作为整个企业的一个重要组成部分,可以说,调漆室的运行状况直接关系到整个企业的经济效益。站在企业的高度上去看,作为调漆室主管,我不但要培养调漆室所有人员的团队精神,而且要培养调漆室与其它各个生产部门所有工作人员之间的团队精神。以前,我曾经和某些带班之间存在着淡漠的隔阂,不管具体错误在谁的身上,这种情况都在一定程度上影响了生产的进行和公司的发展。

升职自荐书范文2016-06-30 17:36 | #4楼

升职自荐书>范文(一)

尊敬的院领导:

本人为申请药房组长一职,特程上此自荐书,感谢您在百忙之余通过字里行间进一步地了解本人。

生长在这充满竞争和挑战,机遇和发展并存的年代,本人深深感悟到'禽择良木而栖'的道理,人追求的目标越高,能力就发展得越快,才能为社会为单位创造自己更大的价值!

作为一名医务工作者,我要感谢领导对我的栽培和帮助,使我树立了正确的人生观和价值观,并懂得了如何在工作的琐事中磨炼自已。在多年工作实践中,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。业余阅读了很多与药学相关的书籍来巩固专业知识,因为我深知:精通技术,是将来走向成功的阶梯,而广泛地涉猎人文社会知识才是成功的真正保障。

此外,我具有一定的组织协调能力,能与员工团结互助,协助科主任做好药房的各项工作,积极参加各种业外活动从而增进了与同事的沟通能力和合作能力;加强了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处,也使我处事更务实、更有责任感。展现在您面前的我是性格开朗,勤奋好学,接受能力强,有强烈的集体荣誉感和上进心的职工,而这一切都是我不懈努力的结果,也是我所具有积极进取的精神体现,相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。

我相信扎实的专业知识,完整的知识结构,丰富的实践经验,乐观豁达的性格,超强的团体协作精神和亲和力,定会让同事信服于我,能助我在曲折中顺利完成各项工作任务。为了锻炼自己、更好地服务广大患者,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我深信能胜任药房组长的工作,希望您能给我一次施展才能的机会

如能得到领导您的肯定和赏识,我将扎根于本岗位,兢兢业业,严以律己,百折不挠,奋力攀登,以加倍努力来回报领导对我的肯定,回报祖国对我的培养,请领导相信我考验我。我企盼与医务工作者同仁携起手来,认真贯彻'以病人为中心,以提高医疗服务质量'为宗旨,共创美好明天,为构建和-谐的医患关系贡献我微薄的力量。 此致

敬礼!

升职自荐书范文(二)

尊敬的公司领导:

你好!我是XXX,首先很感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,我于今年3月份入职公司,目前在山姆士学府店停车场任职手推车管-理-员,本人作为具有将近三十年党龄的老党员与老军人,十分热爱本职工作,在工作岗位上敬职敬责,勤勉不懈,具有很强的责任感与进取心,极富工作热情,能积极完成公司领导交付的各项工作,并且得到了领导的认可。

本人在日常工作中能和公司同事之间通力合作,关系相处融洽而和睦,具有很强的团队领导协作能力,具备担任部长的能力与素质。在服务公司的这几个月,我对公司也有了很深的感情,今后会一如既往以奉献的精神、负责的态度、饱满的热情、不懈的努力,积极做好本职工作。

再次感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,能体现自己老党员与老军人

的人生价值,为更好的与公司一起发展,特申请担任公司山姆士学府店停车场部长职务,同时也恳请公司领导给予这一机会,本人也一定不辜负领导对我的期望,也愿意为公司的发展与壮大不断奉献,尽自己老党员与老军人微薄的力量,为公司创造更多的价值。 此致

敬礼!

申请人:XXX

日期:**年7月12日

升职自荐书范文(三)

尊敬的公司领导:

你好!我是xx-x,在鹏达公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xx-x

200x年xx月xx日

升职自荐书范文2016-06-30 20:19 | #5楼

1、升职自荐书范文

xx领导:

您好!

以下是我的个人自我介绍:在公司工作三年多时间里,我先后从事多种工作,积累了一些实践经验;同时,利用工作之余报读中国经济管理大学的在职mba《职业经理人》学习,并顺利通过学校的考试和导师的认可,并取得《国际注册职业经理人证书》和研究生学历,同时不断的自我学习管理学大师余世维博士和知名管理学院的相关课程及大量有关企业战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料,对企业经营有了一个初步了解。通过学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了质量管理行业,而且逐步明确了人生职业理想,争取成为质量管理领域的专家。

大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司整个品管部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。

诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。

XXX

年月日

2、升职自荐书范文

尊敬的公司领导:

您好!

真诚的感谢您在繁忙的公务中垂阅这份自荐书!

我现在是公司××,自公司开业以来就一直为公司服务。初到公司我只是一个普通的××职务,在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下,公司日益发展,而我也兢兢业业,凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献,有幸被荣升到了××。从此我也在工作中有了更好的发展,我再次感谢各位领导的栽培和信任。

我深知胜任车队组长不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的车队运行发展情况,与车队人员更是打成一片,深得了他们的信任。我相信我可以很好的胜任这个职位。如果能再次受到领导的栽培和信任,我必定会努力做好自己工作的本分。同时还会配合领导们的工作,在领导们的带领下一起管理好公司的××。针对公司目前的情况我为自己拟定了一下几点要求:

一、严格执行公司的各个规章制度,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样。

二、做好自己工作本分,凭借以往的工作经验结合公司现状,努力把××的效率提高,用效率来为公司谋取更大利益。

三、在工作之余多学习科学文化知识,尤其要多看管理方面的书籍,意在提高自己的文化水平和素质修养,用更专业的知识帮助我管理好车队。不仅我是如此,相信在我的带头下,其他员工们也会用同样的方式提升自己,同时提升了公司的整体素质。

四、把自己融入到员工中,时刻注意员工的思想动态,成为公司领导与员工之间的沟通桥梁,使员工与公司的总目标一致,共同为公司谋利益。

五、加强员工之间的凝聚力,关心和体贴所有的员工,偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。只有公司员工一条心,有了很好的团队精神,整个公司才是一个整体,才能更快发展壮大起来。

目前我只想到这几点,相信在我胜任这个工作之后我会发现更多的又好又有效的来督促

自己前进发展的要求。

如果最后我没能担任这个职务,我也不会气馁。我会用更严格的要求来规范自己提高自己,我会用我出色的表现赢来领导注意的眼光,直到领导们愿意再次栽培我,帮助我。

XXX

年月日

3、升职自荐书范文

Xxx总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

此致

敬礼!

4、升职自荐书范文

敬爱的领导:您好!

感谢您阅读我的升职自荐书,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐,晋升我为部门经理。

我深知胜任管理一职不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。

如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场,圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,一定会把能力、水平与经验等同视之,给我一个升职的机会,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

部门员工

王洋敬上

5、升职自荐书范文

尊敬的各位领导:

您们好:

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户

的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

自荐人:***

*年*月*日

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