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公关商务礼仪课程总结

时间:2022-05-06 08:16:55 商务礼仪 我要投稿
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公关商务礼仪课程总结

不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。——荀况 由此,实践的重要性可见一斑。如果我们仅仅学一大堆的理论知识而不去实践,又怎会知道是否可行?为了巩固我们所学到的理论知识,就要学以致用,这才是最终的目的。商务礼仪实训就是这样一门用理论指导实践的课程。我们已经大二了,下学期就要走向工作岗位,这次的实训就是为我们即将到来的求职、真正工作做准备。根据我们专业的就业情况,从事文职工作是较为普遍的,这样的工作关乎个人形象,因此了解一些日常礼仪是十分必要的。

公关商务礼仪课程总结

实训目的和要求:

(1)掌握商务人员职业形象设计,提高审美情趣和品质格调;

(2)掌握具体有效的化妆技巧,使之适应不同场合的要求;

(3)掌握商务人员在各种商务活动中必须具备的标准举止规范;

(4)掌握求职面试技巧

实训具体内容:

(1)商务人员的个人礼仪:练习站姿、坐姿、走姿,根据实际情境选择服装和妆容。

(2)电话礼仪。在办公室日常的公关事务中,电话沟通是不可或缺的形式,因此为了提高办事效率,树立个人和公司的良好形象,我们必须学会正确的电话礼仪。这个部分主要是通过模拟场景的方式来练习的。

(3)接待礼仪。秘书是代表单位接待来客的,其接待态度直接影响单位的形象。在这个部分我们也是模拟实际工作中常见的场景,分小组讨论如何做才是合适的。

(4)面试技巧。针对这个部分,我们根据一般面试的场景准备了求职时的自我介绍。另外根据近年新兴的面试方法----无领导小组面试,我们还做了模拟。然后老师指出我们的不足,并再三强调注意事项。

心得体会:

其实刚刚开始练习的时候觉得非常辛苦。首先是服装,每天都穿着职业装和高跟鞋感觉很不习惯,还有很多细节的要求,连走路都会觉得十分别扭。还有电话礼仪和接待礼仪等,平常我们不会很刻意地想该怎么做。我个人觉得最实用的就是面试的技巧,这教我们如何从众多求职者中脱颖而出。很感谢这次实训的机会和老师的点评指导,让我们学到了很多细节的东西,让我们提升了自己的外在形象。

除此之外,我还学到了如何跟别人共事。因为我们是分小组的,每次为了顺利完成任务就会集中讨论。正所谓“仁者见仁智者见智”,每个人的想法不一定都是一致的,总会有分歧。当这些情况出现时我们该怎么做,这就是我们每个人都应该思考的。而我认为倾听和尝试协调是最好的解决方法。

在以后的工作中,我们还会接触更多。那么就保持着认真的态度去学习吧,因为学习礼仪就是为了美。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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