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城-管科下半年工作计划

时间:2022-05-06 22:58:48 下半年工作计划 我要投稿
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城-管科下半年工作计划

今年1——6月份,我城-管科根据街道党工委、办事处年初布置的任务和上级各职能部门年初制订的各项工作目标,以及各类会议文件精神和要求,做了很多实际工作,对照考核内容,部分已经完成,现将我科室上半年所做的各项工作简要总结如下:

城-管科下半年工作计划

一、城-管城建工作

1、建立完善各项组织制度

年初,按照上级各局办的要求调整充实了街道创卫、爱国卫生、健康教育、病媒生物、控烟等工作领导小组,并建立了辖区市容市貌和环境卫生工作领导小组以及专业队伍名单,监督管理环南辖区的市容市貌和环境卫生。与此同时,社区、村也同样建立了管理组织网络。基本上每月召开城-管工作例会,就市容市貌和环境卫生工作难点热点问题共同出谋划策、上下协调,确保辖区城-管工作有序开展。

2、多途径多形式开展宣传教育

利用各种宣传工具,如板报展览、墙体广告、新闻媒体、面对面交谈等多种形式广泛宣传街道创卫工作的开展情况,特别是在今年3、4月份迎接创卫技术评估准备工作中,街道上下同心协力,全力以赴做好环境整治外,积极发动辖区单位和广大居、村民共同参与,修补创卫大型墙体画、制作宣传画廊(栏)等;并利用楼道窗、黑板报、大型横幅、路灯柱等做创卫宣传;成立“巾帼创卫队”、“夕阳红监督队”、“外来义工创卫队”等,使得辖区群众的卫生意识有了逐步提高。目前环南城区共有创卫宣传阵地2500多平方米、大型宣传墙(画廊)等21处,创卫氛围浓厚。

3、切实加强老城区基础设施建设

借助市政园林等职能部门力量,上下协调,广拓融资渠道,重点对老小区实施基础设施改造,改容换貌。今年1——6月环南城区共修补路面1400多平方米、补种绿化200平方米、疏通化粪池和污水管道170余处、更换垃圾桶(箱)120多只、安放新垃圾箱74只、改造开口式垃圾房2处、 1

更换窖井盖130余只、粉刷墙壁1000多平方米、修补及制作墙体画廊和宣传窗等11处等,老城区环境面貌有了明显改善。

4、大力整治辖区环境卫生

针对老城区市容环境卫生管理实际,依靠辖区各职能部门如工商、环卫、城-管等力量,协调有关单位,社区、村和党员群众,多次组织开展了城区市容环境卫生大整治。特别是在年初“迎接创卫技术评估攻坚战”和每月的“环境卫生日活动”中,对各社区、庆丰村、城乡结合部等地带以及辖区内马路市场、无证无照废品收购点、违章搭建、乱贴乱挂乱放乱拉等现象进行了集中清理整治,联合处理了多起违章搭建和违章户外广告等;铲除清理卫生死角中的堆积垃圾40多处,清理车棚雨篷顶1400多只,装运垃圾1300余车,疏通化粪池、下水道170多处;年初与沿街店面重新按规定签订了1200多份《环境卫生门前三包责任书》;配合职能部门做好城区大理石、铝合金加工和摩托车维修店以及十小行业等的调查核实与整治等,通过一系列努力环南辖区环境有了较大的改善。

5、协助做好城建相关工作

今年1至6月共审核审批上报个人私人建房8户,私人维修房屋2户;完成5个城市社区4000余平方米破损道路和21盏路灯需安装的调查摸底与上报等工作;配合市房管局完成第四批经济适用房的调查核实工作,经确认全街道共有60户申请户合格,1户不合格并取消了购买资格;做好东山社区卫生服务站的选址和装修、环南执法中队办公用房搬迁等;配合街道中心工作,如协助李副做好蓬莱社区办公用房建造的各项审批和周边住户的说服走访工作、配合渔农科做好盘峙千岛社区综合楼、新农村农民公寓、街道办公大楼等的各项审批工作等。

6、及时做好信息报道和群众来信来访的反馈与处理

今年上半年我科室共上报到市、区属各局办的各类城-管信息共14件,接到市、区信访办和各职能部门转来的群众来信来电来人30多起,都进行了反馈处理,并给当事人作了书面答复;对于不属于我街道职能范围的也积极向相关部门进行了反映和要求,尽量做到让群众满意。今年上半年共接到城-管数字化案件(信息)226起,处理226起,处理率达到100%。

二、卫生工作

2

1、做好健康教育工作

年初,围绕群众健康需求和卫生防病工作重点开展了宣传预防非典型肺炎、甲型H1N1流感、禽流感、春秋季呼吸道传染病及除“四害”等健康卫生科普知识,举办爱国卫生、健康教育、食品卫生、创卫、“迎国庆,防甲感,健教志愿者进社区大行动”等知识画报展览和大型宣传活动2次,健康教育知识竞赛活动2次,展出画板200余块,街道宣传窗定期开展卫生科普宣传每月一次,召开大小会议7次,发放舟山卫生与健康报、卫生小册、宣传资料等近5000余份,参加各类培训班3期,健康讲座2次,40余人参加,订阅健康博览、健康杂志画报25份,1——6月共出大小黑板报60余期,出宣传窗60期,制作大型宣传标语2幅;成立了定海区健康教育志愿者总队环南街道分队,共有17名健康教育志愿者。目前居、村民的健康行为形成率和健康知识知晓率均已达到了80%以上,健康教育工作顺利开展。同时,每月做好0——7岁外来儿童、本地死亡人口以及婴幼儿童的调查摸底和统计上报工作。

2、配合开展病媒生物防制工作

根据区爱卫会的工作部署,街道爱卫办于今年4月份开展了春季灭鼠工作, 4月9日街道统一向城区四害中心领取了灭鼠药物500公斤, 4月12日起在所辖区域全面开展统一投药、统一灭鼠活动,共投放药物500公斤,环南城市区域范围内基本进行了全覆盖。并组织相关人员进行了自查,对辖区内单位进行了统一抽查,共检查了5个社区、1个庆丰村和25家单位(包括小餐饮、小吃部和单位食堂等);4月底为迎接上级爱卫办的灭鼠效果统一检查和国家卫生城市技术评估做好准备,同时于检查完后又组织人员进行了统一打扫,清除鼠迹,切实控制鼠害,进一步巩固四害成果,确保我市创卫技术评估能够顺利通过。

3、开展辖区卫生文明单位创建

按照“条包块管”原则,年初根据区卫生局工作要求,对辖区内的各企事业单位、学校、医院、五小行业等作了统一摸底与全面部署,落实责任,将创建卫生单位、文明单位与无烟单位有机结合起来,使单位卫生达标活动更深入、更规范。目前,我街道共有省级卫生先进单位12个,省 3

级卫生村1个(庆丰村)、省级卫生社区1个(利民),省级卫生窗口单位2个,省级无烟先进单位1个;市级卫生先进单位29个、区级卫生先进单位31个;星级卫生社区5个,市级无烟单位2个,区级无烟单位4个,今年5月新报2家,市级医院健康教育先进单位1个等等。今年5月,街道还向区爱卫办提交了省级卫生街道的申请报告和一整套申报材料。下月起迎接市、区爱卫办对我街道创建工作开展情况进行检查验收。

4、开展爱国卫生运动 按照“条块结合、以块为主”原则,首先做到有计划、有总结、有组织、有制度、有部署,并坚持开展多种形式及内容的爱国卫生活动;其次通过社区共建共管和创建文明、卫生先进单位、卫生小区、卫生居民区活动等,每月26日开展环境卫生日活动,把单位卫生纳入综合治理轨道,促进了单位、社区、村爱国卫生工作管理水平的不断提高;最后由外而内地整理完善各类卫生档案,并按照浙江省卫生区创建工作要求,重新建立起一整套街道爱国卫生电子档案,随时迎接上级检查考核。

5、开展农渔村合作医疗和社区卫生服务工作

年初完成了新农渔村合作医疗参保卡核定分发及补卡工作,配合市、区红十字会开展医疗免费三下乡和健康送温暖活动1次。并再次组织安排了新型农渔村合作医疗制度参合人数免费健康体检活动,时间定于7月份,为期1月,6月底完成全部准备工作。同时坚持开展社区卫生服务工作,名社区医务人员免费为居、村民建立健康档案,建档率达60%以上。今年上半年街道着手准备东山社区卫生服务站的筹建工作,先是确定租赁地址,按照区卫生局对社区卫生服务站的相关规定,进行了全面装修与配套建设,目前该社区卫生服务站已完成装修,计划于7月份左右开始对外服务。辖区内的海滨社区服务站和盘峙、大猫卫生服务站日常工作开展良好。

6、配合做好应急处置与重点疾病管理

年初加强了对甲型H1N1流感病毒的宣传与防范;开展辖区精神卫生服务网络与队伍建设情况调查;做好各社区、村精神疾病线索登记调查,并登记造册;每月0——6周岁儿童变动、孕产妇、新婚对象,孕龄妇女检查(包括流动人口)等的情况统计与上报,调查率达到90%以上;上半年组织参加公共卫生知识培训班4次(包括合作医疗、妇幼保健、药品卫

生、健康教育等);配合区卫生局做好公共卫生综合管理,特别是做好流感病人和辖区内50人以上红白喜事的跟踪调查并按月按日上报等。

7、协助做好卫生监督工作

上半年,特别是迎接创卫技术评估期间,联合工商、执法、卫生、市场、环卫等职能部门针对辖区“五小行业”、单位食堂、医院以及海岛食品卫生等组织开展了3次集中大检查;协助区疾控中心、区卫生监督所等开展餐饮卫生检查4次,检查了48家单位;组织各社区公共卫生联络员开展防病及控烟宣传;做好农村集体聚餐(50人以上)申报和协管等工作。6月份还配合区卫生监督所成功处理了五洲船厂外包工食堂的一起18名疑似食物中毒事件。

8、完成公民无偿献血工作

根据区卫生局2015年度公民无偿献血工作安排,街道于5月21日上午组织全体机关干部、社区、村以及辖区企事业单位职工在舟山市中心血站参加了无偿献血活动。到目前为止 ,共有122人参加了街道组织的义务献血活动,区卫生局给我街道的任务指标数为163人/次,街道共组织输血了 36400毫升,按200毫升/人次计算,我街道参与输血182人/次,完成率111.66%,超额完成11.66%。至此,该项工作已全部完成。

三、食品药品监督管理工作

1、继续开展区食品安全示范社区创建工作

年初,街道与各社区、村、辖区单位共签订了16份《食品安全工作目标责任书》,重新调整了街道食品安全工作委员会成员名单,召开食品安全工作会议4次,根据区食品安全示范街道及示范社区(村)创建工作安排,在去年利民、卫海2个社区的创建基础上,继续在海滨、蓬莱2个社区中开展区食品安全示范社区创建活动,收集整理创建档案,争取今年示范社区创建率达到60%以上。

2、开展食品安全宣传教育活动

上半年,参加并举办了食品药品安全知识培训班2期;开展食品安全宣传周活动一次、食品安全座谈会和画板循环展览各1次;下发宣传资料3000余份,入户宣传家庭2000多户;开展食品安全公众满

意度问卷调查50份;通过多种宣传,提高了辖区群众的食品安全、科学消费、社会监督意识和自我保护能力。

3、开展食品安全专项整治活动

今年上半年,根据上级要求,对辖区内所有的食杂店、医疗场所、宾馆饭店等进行了全面摸底调查,据初步统计,目前我辖区内共有食杂店265家、饭店宾馆77家、药店及小诊所19家。一是配合区食监局对城乡结合部等重点区域开展专项整治;二是对盘峙岛各船厂周边的小饮食摊、食品加工小作坊开展专项整治;三是5、6月份开展食品安全宣传周专项整治2次;四是配合职能部门对人民南路餐饮一条街开展联合检查4次;五是协助配合工商、卫生、质监等部门取缔了2家无证小作坊、10余家违规小摊点,并规范了4家无照经营食杂店。

四、城市管理行政执法工作

1、开展城市市容市貌大整治

对一、二类街道的流动摊贩给予了大力的查处整治,基本杜绝了一、二类街道小摊小贩随处乱设摊的现象。同时,对商家的门面装修和灯箱设置严格按照条款办事,力求达到合法合理;并且对街道上的吊、挂、晒和各类乱挂乱拉的无证广告横幅进行了全面的清除。到目前为止,共立案查处市容类案件1项,市政类案件29项,同时拆除破旧灯箱64个,清除各种无证广告横幅100余条,拆除违章搭建简易棚40余个,对一、二类街道人行道上的机动车违章停泊车辆共查处402辆。

2、开展小区马路市场专项整治

为迎接国家卫生城市技术评估和上级的明察暗访,于年初集中开展了小区马路市场专项整治,主要由环南执法中队实施对蓬莱路、徐家桥路、和平路、机场路、卫海路等马路市场开展集中整治和经常性管理,尽量劝离或规范流动摊贩,打击无证流动摊点等;街道、社区和各职能部门共同配合整治等。沿街店面重新按规定签订了1200多份《环境卫生门前三包责任书》,落实店面门前三包卫生责任。

3、协同街道做好来信来访来人投诉等处理反馈工作

一是做好街道城-管数字化信息收执、处理与反馈工作,全年共200多件;二是对日常管理中所发生的居民投诉、上访等做到及时处理答复,上

半年共接到30余件;三是配合街道对涉及到行政执法方面的热线、区长热线、议政会议案以及市、区创卫办、信访办等的来访信件做好现场调查、处理与反馈等等。

4、配合街道开展环境卫生整治等等

年初迎创卫技术评估期间,依靠中队力量整治了大量“六乱”现象,特别是在开展五小行业联合执法行动中,对城区1000多家沿街店面进行了挨个通知检查,和工商、卫生等一起对海岛30多家小餐馆、小外卖等进行督查整治;多次配合社区、庆丰村参加环境卫生大整治,清理清运死角垃圾等;入社区网格开展服务等等。

城-管科2015年下半年工作计划

一、城-管城建工作

1、继续做好辖区环境卫生整治工作,保持辖区环境卫生。

2、继续开展城市基础设施建设,改善老城区面貌。

3、继续开展城区居民房屋拆造维修申报工作。

4、做好市、区以及群众来信来访和群众热线电话等涉及城-管工作的调查落实与处理反馈。

5、、按上级部门要求落实各项工作指标,完成工作任务。

二、卫生工作

1、根据上半年制定的《浙江省卫生街道创建工作实施方案》,及时做好创建资料的收集、整理、归档、上报工作,努力完成省级卫生区和省级卫生街道创建等相关工作。

2、继续开展爱国卫生、健康教育、合作医疗、卫生监督、社区卫生服务、病媒生物防制等工作,完善各项档案。

3、继续开展辖区卫生单位创建工作,积极督促和引导社区(村)、单位开展卫生创建活动,为省级卫生街道和省级卫生区创建打下扎实基础。

4、继续开展爱国卫生宣传活动,不断解决群众反应强烈的老大难问题,提高群众满意率和居民健康知晓率。

三、食品药品监督管理工作

1、继续开展区食品安全示范街道、示范社区创建,争取有所突破。

2、加强宣传,协调各职能部门开展食品药品安全联合大检查,争取形成定期定人定点制度,加强单位和个人的食品安全意识。

3、强化信息报告制度,按要求做好各项工作的落实与实施。

四、行政执法工作

1、加强法律法规知识的宣传与培训,不断扩充城市管理的新知识和新内容,拓宽中队执法人员的城市管理思路。

2、在巩固原先的各类工作成果同时,继续对一、二类街道的跨门经营进行监督和查处,同时加强商家的环境卫生门前三包意识,使市容市貌再上一个层次。

3、继续开展马路市场整治,争取在工作思路和工作方法上有所改进。

4、对于市民所举报的各类违章事实加大执法力度,及时做好街道城-管数字化信息的处理与反馈工作。

5、积极配合街道开展环境卫生整治,消除小区“六乱”现象。

五、继续做好其它工作

1、按上级职能部门要求落实各项工作,完成各项考核指标任务。

2、做好科室日常性以及突发性工作。

3、配合做好街道中心工作。

环南街道城市管理科

2015年7月6日

城-管办上半年工作总结及下半年工作计划2016-07-11 10:31 | #2楼

上半年,我们在街道工委、办事处的正确领导下,按照区委、区政府“奋斗实现洁净如家”的总体要求,紧紧围绕市、区下达的市容管理目标任务,积极推行“四行一体”管理模式,按照“一岗八则”的工作要求,开展了城区管理、拆破拆违、庭院绿化改造、“门前四包”、环境卫生整治等工作,全科人员团结奋斗、齐心协力,较好地完成了上半年的工作任务。

一、积极开展街路环境治理工作。辖区共有街路41条,庭院207个,总面积3.86平方公里。按照年初提出的打造“奋斗式街道”的总体要求,主要做到:1、目标准确。今年的主要工作目标就是位列全区前三,为此要树立高度的政治责任感和信心,并召开了大会层层动员和宣传。2、实行考核制。明确检查标准,出台奖惩措施,重奖重罚。3、落实责任制。明确城-管科、各职能局驻在人员,社区主任、管片主任、保洁员的工作任务,做到层层负责,不留死角。4、实行抄告制。每天城-管工作人员对街区情况进行检查,做好当天记录,对工作不到位的社区进行抄告,并督促其快速整改。7、实行值班制。城-管科全年无休,每个双休日、节假日都有工作人员在辖区巡视并对发生的各类情况及时处理。

通过加大管理力度和创新管理机制,我街道的街区环境

有了较明显的提高,多次接受市、区检查考核均受到好评。

二、“奋斗实现洁净如家”工作大提升。首先成立“奋斗实现洁净如家”工作领导小组,对街道环境工作进行机制完善,细化工作目标。制定《奋斗路街道城市管理一岗八则考核办法》,围绕街区环境秩序的岗位要求,实施对城-管科、行政执法中队、环卫办、城-管所以及城建、园林和社区工作人员、保洁员的量化考核,建立例会制度,实行一天一报、重点难点及时通报制度,对未整改的问题进行抄告,对整治工作不到位的社区进行督办。把责任落实到路段,职责落实到队员,做到任务到人,目标到事,责任到岗。4、工作方式、方法创新。结合辖区特点,一方面花大力气抓好车载水果、无证游商、店外经营和占道经营以及牌匾广告整治等专项工作,实施严管严罚,通过重点突破带动面上工作开展,不断提高街面秩序的管控能力和执法能力;另一方面加大处罚力度,以扣分点、重复点、曝光点位抓手,对违章店家实施严管严罚措施,强化执法力度,形成高压态势。在实际工作中,突出重点,主动应对,以“白+黑”、“5+2”为要求,变事后管理为前置管理,变应对检查为迎接检查,变常规管理为常态整治,注重超前管、超时管和超常管,注重点线面的系统管理,注重教、管、罚的综合运用,通过堵一批、疏一批、罚一批、整一批,真正实现全区域、全时段、全实效覆盖。

三、“绿色风暴”工作在我街区庭院全面开花。为切实落实好关于2012年群众绿化工作任务,和深刻领会区委、区政府要求掀起“绿色风暴”的精神实质。我办事处结合辖区实际情况对今年的绿化工作进行了认真部署。在4—5月间共栽植丁香、红端木、云杉等数目1500余株,完成今年绿化任务率的300%。特别是4月22日那一天,天气寒冷,天上飘着蒙蒙细雨,办事处主要领导和所有城-管工作人员,顶风冒雨,在三个庭院共栽植了丁香、红端木等树木200余株。绿化工作功在当代,利在千秋,我们坚持常抓不懈,必使我们的庭院变绿,美景常在。

四、“门前四包”签状率100%。上半年建立了所有临街商家业户门前四包台账,并进行动态管理,即发现商户变更即刻修正台账资料。在市、区对我街道的多次检查中均得到好评。

五、拆违工作有序推进。目前我辖区共普查有私建滥建292处,24847.21平方米。我们进行了认真的梳理、排查。先期对无任何争议的进行拆除。目前这项工作正按照区拆违办要求有序推进中。

六、数字城-管案件处理成效显著

截止到2012年6月14日,我城-管平台共受理案件5410件,已办结5392件,及时处理率:99.7%;我们主要做到:一是平台工作人员每天认真查看数字城-管案件的基本情况,

并根据案件情况立即开展派件处理。二是平台工作人员用对讲机向各社区主任通报数字城-管的案件,督促各社区进行整改。三是平台对各社区难以整改的案件,根据时限要求整合城-管办相关工作人员及时进行处置,直到案件整改到位。

七、主要体会与存在不足:1、领导重视是我们做好城-管工作的关键。当我们工作上遇到难题,街道党政一把手总是全面指挥、协调、安排、部署,这为我们干好工作增添了力量和信心。2、团结协作是我们做好城-管工作的基础。在开展“洁净如家”工作中,主要领导与主管领导亲自带领城-管工作人员以及各职能局驻在人员,大家齐心协力,攻坚克难,不畏苦、不怕脏、不怕累,真正做到了“四位一体”的工作机制,为我们开展“洁净如家”工作提供了有力保障。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的市容管理、街区秩序、庭院保洁工作虽取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。1、城-管队伍日常管理有时不到位。

2、拆违力度推进不够,离市、区下达的目标任务还应加快落实。对于这些问题,在下一步工作中我们必须认真的加以解决。

八、下半年工作计划

1、继续做好辖区环境整治工作,保持辖区街路秩序井然。

2、加强街巷长效管理,加强沿街商家环境卫生“门前

四包”意识,使市容、市貌再上新台阶。

3、按上级职能部门要求落实各项工作,完成各项考核指标任务。

4、做好科室日常性以及突发性工作。

5、配合做好街道中心工作。

城-管局 2012年度上半年工作总结及下半年工作计划2016-07-11 9:47 | #3楼

今年上半年以来,在、县政府的正确领导下,在全县干部群众的关心和支持下,我局干部职工团结一心,谋发展、转作风、抓落实,以“管理更加规范、环境更加美丽、市民更加满意”为目标,强化队伍建设,加大管理力度,创新管理机制,继续深入开展城市环境综合整治工作,执法人员素质显著提高,城市环境面貌进一步改观,创造了良好的城市环境,树立了良好的城市形象

一、2012年上半年工作总结

(一)开展市容专项治理行动,市容市貌明显好转。

1、开展治理车辆飞扬洒漏专项整治行动,减少城区环境污染。

今年以来,我局下大力度查处沙石车辆抛洒等违规行为,共对13处建筑施工工地进行了规范化管理,制止车辆带泥上路污染路面200余起(次),共计发放宣传资料500余份,取得明显效果。

2、开展城区户外广告专项整治行动,城市户外广告进一步规范。

对城区户外广告进行全面清理,对未按批准规格设置的户外广告限期整改,共发放整改通知80份,对未经许可的户外广告、严重影响市容市貌的户外广告予以拆除,共拆除40余处,清理路灯悬挂物38处,累计出动执法人员200余 1

人次,出动高空作业车辆40台次。

3、开展规范门店招牌专项整治行动,门店招牌得到规范。

按照统一规格、统一标准、统一色彩的要求,我局对内(外)南街、滨河路、213线、36米大道等路段的门店招牌进行了规范化管理,对残缺不全、破损陈旧的门店招牌进行了强制拆除,共更换拆除不符合标准的门店招牌20余个,发放拆除沿街违规店招整改通知书80余份,责令限期整改60处,共出动执法人员180余人次,执法车辆120余辆次,城-管执法温馨告知书750余份。

4、开展店外经营治理专项行动,占道经营现象明显减少。

开展三次集中整治行动,清理取缔违章占道经营摊点150个、教育处罚200余人,暂扣占道经营物品100余件,没收占道物品(水果300余斤)送往福利院,所有暂扣物品经说服教育,要求违规者写保证书后全部退还。

5、开展车辆乱停乱放专项治理行动,交通秩序明显好转。

与交-警大队立即召开专题联系会议,就整治重点、难点、采取方式进行研究,成立了联合整治工作组,采取与商户联动方式,把宣传资料及宣传单移交到各商户手中,共发放宣传资料2000余份,规范停放标识和停车场,设立禁停标志17个,增加临时停车场2处,设置乡村客运车辆停放标志4个,其他社会车辆停放标志4个,三轮车停放标志2个。加 2

大处罚力度,采取“先礼后兵”、部门联合执法等方式,重点对滨河路主干道、晋茂路口、羌城古街南段皇朝支线等地段乱停乱放进行规范和整治,共劝导违规停放车辆530余辆,处罚乱停放车辆150余辆,交通秩序明显好转。

(二)继续深入开展城市环境综合整治活动,进一步巩固城市管理成果,提高城市品味,提升城市形象。

1、全面清除城区卫生死角,确保城市干净整洁

对城区环境卫生死角进行全面排查,并形成常态化管理,不留卫生死角,对河西幼儿园至金银路、武装中队外、蓝天幼儿园外等54处卫生死角进行了清理。累计出动机具80余台次,出动385人次,清理清运垃圾约160吨。

2、全面清除城市“牛皮癣”,确保城市立面美观 实行市场化方式组织专业队伍对城市“牛皮癣”进行不间断清洗,对城区主要街道(光大社区、滨河路)的“牛皮癣”进行清除,共清除喷涂广告200余处,张贴广告1万余张有力地治理了城市“牛皮癣”,美化、净化了城市容貌。

3、全面清掏城市管网,确保汛期安全

对全县城区内供排水系统进行了全面的检查,对影响安全度汛的市政设施雨箅子、污水检查井、排污沟进行了全面清掏。据统计,共清掏市政道路雨箅子572个,排污沟9567.2立方米,清理污水检查井448个,清掏淤泥30余吨。

(三)环卫管理工作得到加强,城区环境卫生质量明显提高。

一是推行道路清扫保洁市场化运作,将我局所承担的城 3

区35.5万平方米的保洁权交由环卫保洁公司管理,制定了详细的工作方案,通过议标方式,确定了环卫保洁公司,随后制定了一系列的管理制度。二是加大环卫作业监督考核力度,加强日常巡查工作,对城区的主次干道、建筑工地出口等位置进行重点检查,发现问题,及时整改。三是加大垃圾处理场建设力度,对垃圾处理场设施进行维修维护,修筑了滑坡段护坡保坎2处,对污水处理回灌管网系统进行改造,确保下游水源安全。

(四)加强绿化管理工作,人居环境逐步改善。

我局一方面抓好绿化日常养护工作,出动洒水车300台次,喷洒农药2.5吨,修剪杂草面积达20000余平方米。 另一方面加大绿化投入,引进新品种,增加绿化面积。一是对36米大道两旁行道树进行移栽,共移植大叶香樟182株、桂花422株、万年青球166株至滨河路、晋茂路等路段;二是在原有的绿化基础上进行新品种的栽培,我县首次引进薰衣草,共计40000株,新增加种植面积1200平方米。三是对政府广场、司法局、生态停车场等处进行补植,共补植广玉兰、桢南、大叶女贞等182株,补植灌木冻青、栀子花等500余株;四是加强预防和治理病虫害,抽调专业技术人员,对城区不同树种及绿化进行了有针对性的施药。

(五)加强市政设施管理,城市面貌焕然一新

一是通过政府采购,引进钢制垃圾房,改变了以往露天垃圾桶臭味熏天的形象,使得垃圾收集点干净美观,城区内共安装钢制垃圾房102个。二是加强安全隐患排查,确保交

通和行人安全,我局安排市政维修工作人员在城区范围内开展了市政基础设施(备)排查工作,对全县市政基础设施进行逐一检查,对损坏的市政设施进行维修,修补排水沟1500余米,更换井盖50余张、水箅子80余处,全力确保交通行人安全。三是加强路灯的管理维护,确保亮灯率100%,对迎宾大道入口处进行亮化,安装流星雨,日常维护出动144人次。

(六)污水处理厂前期运营工作有条不紊进行

污水处理厂已进入前期调试运营阶段,调试运营达标后,该厂将由建住局交由我局管理。为更好地开展污水处理厂各项工作,我局认真做好前期工作,对污水处理厂设施、设备进行全面检查,及时发现问题并要求施工单位进行整改,共发现问题21处,完成整改10处。

(七)扎实开展干部作风整顿活动,提升队伍综合素质 通过作风整顿活动,全局干部职工认真查找自身不足和问题,共组织召开职工学习会8次,自我剖析会6次,参加剖析职工60人(含临聘人员),撰写领导班子自查自纠材料2份,领导班子个人自查自纠材料4份,职工撰写自我剖析材料46份,有力促进了城市管理和城乡环境综合治理工作全面落到实处。

二、存在的问题和不足

(一)干部队伍素质有待进一步提高。部分城-管执法人员对城-管工作形势认识不够,管理有标准,但执行不够;责任很明确,但落实不够;工作有分工,但实际工作中仍然存

在视而不见、管理不到位的问题。

(二)环卫设施设备老化严重。现有垃圾清运车辆已老化严重,不能确保垃圾清运正常运转,维修费用也较大,存在严重的安全隐患。 (三)市民素质不高,城-管阻力较大。部分群众的环境维护意识较为薄弱,许多不良观念和不文明习惯依然根深蒂固,乱扔垃圾、乱倒污水、乱摆摊点、占道经营等问题屡禁不止。

三、下半年的工作安排

下半年,我们将坚持一手抓规范管理、一手抓整治提升,牢固确立“科学、精细、长效”管理理念,探索完善人性化管理,着力建设责任城-管、品质城-管、和-谐城-管,努力实现城-管工作有新突破、新发展、新绩效,着力两个创新,着眼四个拓展,加强五个建设,让群众在城市管理中得到新实惠,把城市管理工作推向更高的层次。

(一)着力“两个创新”,努力实现城-管工作有新突破

1、创新体制。树立“大城-管”理念, 按照整体联动、重心下移的要求,充分发挥城-管局各股室的工作职能,借鉴外地先进经验,建立健全管理制度。

2、创新考核。按照“公平、公正、公开”的原则,围绕“高水平、高素质、高效能”的目标,组建考核队伍,健全考核机制,完善考核制度,将城市管理工作各项指标任务,分解到日常管理工作中,按照“管理精细化、绩效考核化”的思路,制定常规考核办法、专业考核办法与实施细则,加

大考核力度,强化动态管理,提高管理水平。

(二)着眼“四个拓展”,努力实现城-管工作有新发展

1、拓展城区保洁范围,实现新建道路的移交工作,增加道路分类管理考核数量,完善道路分类保洁考核评分标准,进一步细化量化保洁要求,将竣工验收的道路(茂汶大桥、羌兴大道等)全部纳入保洁范围。

2、拓展污水管理,完善城区排污管理,组建专业队伍,把污水处理厂纳入正常运行轨道,逐步实现排污流畅、汛期安全的目标。

3、拓展垃圾管理,着手建立垃圾处理场监控及动态分析系统,加强垃圾处理场监管,确保无安全生产事故,制定垃圾处置应急措施,提高应急能力。

4、拓展市政设施管理,着手建立市政设施维修维护库,加强对市政设施情况的日常巡查,对损坏的设施、设备及时进行更换和维修,避免安全事故发生。

(三)加强五个建设,塑造城-管干部队伍和执法队伍的良好形象。

1、加强领导班子建设,打造高素质的干部队伍。把领导班子建设成政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的朝气蓬勃、奋发有为、团结融洽的坚强领导集体。

2、加强党的基层组织和党员队伍建设,筑牢基层“战斗堡垒”。抓好党组织各项制度的落实,认真贯彻中央关于保持共-产-党员先进性长效机制的要求,促进党员发展、教育、

管理规范化、制度化、经常化,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、加强队伍作风建设,树立良好的队伍形象。认真贯彻落实茂委关于作风整顿的相关要求,通过召开座谈会、走访群众职工、问卷调查、设立意见箱等形式,认真听取干部职工的意见和建议,深刻剖析作风建设中存在不足和问题,明确改进干部作风,以好的作风赢得人心,管好城市。

4、加强执法队伍建设,提高执法队员的综合素质。加大作风整顿力度,强化对执法队员的管理和监督,严格要求,严肃纪律,认真执行八条禁令,坚决纠正在执法中以权谋私等各种不正之风,对徇私枉法、吃拿卡要、粗暴执法的,要严肃查处,绝不姑息。

5、加强基层装备设施建设,推动城-管执法系统正规化建设进程。积极执法保障建设,逐步协调解决通讯工具、办公设施匮乏的问题,改善执法队伍的办公条件,增强执法保障能力。

二〇一二年六月十四日

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