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计生下半年工作计划
2012年下半年度计生工作计划 为了进一步做好计划生育工作，不断提高计生工作水平，使计生各项工作得到不断巩固和提高，根据区计生局的工作要求，结合我街的实际情况，现制定2012年下半年度工作计划如下：
1.进一步完善人口计生信息化建设。
为做好新形势下的人口计生工作，利用国家、省全员人口信息服务平台，强化统计基础工作，注重平时服务中的信息采集工作，进一步完善人口计生信息系统（PIS）及育龄妇女信息系统（WIS）录入，提升全员人口信息系统覆盖面、准确率。
2. 加强流动人口管理
加强管理，不断完善流动人口计生管理机制，做好流动人口管理和服务，加大综合治理力度，建立健全相关部门密切配合信息互通制度，共同管理，切实推进全员人口信息化建设，摸清流动人口底数，加强与流动人口现居住地的协调与合作，及时掌握流动人员流入地点，提高流动人口的办证率，特别是重点对象，要利用国家、省流动人口信息交流平台规范化管理使用，加强与流入地计生部门的信息交流，确保在当地纳入管理。
3.加大综合治理，平抑出生人口性别比
综合治理性别比偏高的问题，积极配合区“两非”专案组，协调相关部门，加大打击“两非”行为力度，严格实行二孩生育证审批和孕情跟踪管理制度。
4.进一步加大协会活动，扩大计生协会在群众中的影响力。在全街道全面开展居民自治创建活动，逐步使计生协会工作与人口计生工作并驾齐驱、同步发展。
5. 加大对各社区各村委会督促检查的力度，保证工作部署到位、检查到位、落实到位。
6.加大社会抚养费征收力度
加大社会抚养费的征收力度，努力扩大征收面，提高征收率，对有经济能力又拒缴的，坚决申请法院强制执行，从而形成强大的法律震慑力。
7.做好人口学校培训教育工作，举办计生各种对象培训班。
2015年计生工作上半年工作总结和下半年工作思路
2015年既是“十二五”收关之年，也是卫计部门资合整合的关键之年，更是创建省级人口协调发展先进县的验收之年，上半年，我们紧紧围绕创建“十二五”人口协调发展先进县目标任务，排找不足，立足今年，抓好冲刺，采取扎实有效措施，确保年初确定的人口计生目标任务双过半，为建设实力射阳湖、美丽射阳湖、和-谐射阳湖营造良好的人口环境。
一、队伍建设抓落实
在队伍建设上我们抓住三个落实：一是人员落实。年初，对工作不认真、态度不端正、对人口计生事业不热心的部分村（居）分管负责人、计生专干、组级服务员按照调优配强的原则进行了调整，共调整分管负责人3名，计生专干2名，组级服务员25名。现在全镇33个村（居）都有分管负责人、计生专干和组级服务员208名，基本形成了纵向到底、横向到边的组织网络。二是责任落实。年初镇党委、政府与各村（居）、企事业单位有人口计生工作考核指标，并与村（居）所有干部报酬挂钩，工作好差进行全镇排名。严格执行人口计生工作“一票否决”，今年上半年，根据“一票否决”的规定，否决了计划外生育不足10年的2名党员纳新对象。分管镇长与各村（居）计生专干签订了人口计生工作专项考核责任状，并制定下发了村（居）百分考核评分标准，实行对号入座，公开评分。在对计生办、服务站人员重新分工的基础上，分管镇长与计生办、服务站全体人员也签订了目标责任状，并与各人绩效工资挂钩，计生助理与各村（居）计生服务员（中心户长）也签订了工作责任状。总之，责任落实体现三个特点，一是人口计生工作全镇排名，
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传递做好工作有压力；二是百分考核实行对号入座，公开评分，传递做好工作在平时；三是考核得分多少，直接与村（居）所有干部报酬挂钩和“一票否决”，传递不做好工作，既不得政治荣誉，也少得经济利益。三是待遇落实。全镇33个村（居）计生专干全部享受副村级待遇，分管负责人和计生专干全部购买了社会养老保险，解决了后顾之忧，全镇208名村级服务员与计生协中心户长实行一肩挑，报酬采取上级补助一点、村集体贴一点、组误工记一点的方法，每人报酬基本能达到千元以上。计生办、服务站人员报酬全部按上级文件执行到位，按时发放，绩效工资，全额发放，医保社保，各项基金一样不少。极大地调动了人口计生工作者的积极性。
二、服务阵地抓提升
一是提升宣传教育阵地。全镇对人口学校教室，计生协会员之家，中心户活动室，人口计生宣传栏、公开栏都按标准建设到位，上半年全镇被县级人口网38篇，宝应政府网用稿1篇，宝应日讯1篇，市人口网录用16篇，县电视台制作专题片1期；二是提升世代服务阵地。按世代服务阵地功能要求，对全镇33个村（居）世代服务室进行了督查，对个别村（居）世代服务室功能退化责令更改维护。确保村（居）世代服务室发挥作用；三是提升信息服务阵地。全镇33个村（居）电脑、打印机实行专人、专网、专机，严禁存储与人口计生无关的资料，确保人口计生信息准确、及时、畅通。
三、依法行政抓规范
一是开展人口计生行政指导工作。围绕行政提醒、行政提示、行政警示、行政回访等内容从源头上抓好依法行政工作，向符合照顾再生育对象，未婚同居对象发出行政提醒文书201份，向违法怀孕对象发出行政提示文书10份，行政警示文书6份，向流进已婚
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育龄妇女发出补办《流动人口婚育证明》行政提示文书12份，对违法生育对象进行行政回访4次；二是深化“阳光计生行动”。围绕落实建立长效机制，做到八落实：落实镇村设人口计生公开栏；落实简化办事程序；落实便民维权；落实推行领导干部信访接待日制度；落实科技优质服务；落实依法行政严格执行“两个工作纪律”；落实流动人口同服务、同待遇、同管理；落实争先创优。三是严格执行“两个工作纪律”，我镇计生办党支部，巩固群众路线教育实践活动成果，计生办、服务站取消了所有项目收费。在执行人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律，采取“零容忍”态度，从严执行，使人口计生部门廉洁自律形象得到了进一步提升。
四、基础信息抓精细
坚持用自动化办公手段，提高人口计生工作效率。一是统计数据质量得到提高。认真开展人口计生统计数据质量信得过以及“人口计生阳光统计示范单位”争创等活动，注重村级基础信息的采集，注重群众信息的补充，注重部门信息的比对，抓好源头信息的来源，大力提高数据的准确性和及时性。二是抓好统计人员的业务培训。通过集中培训，以会代训，现场培训，跟班培训等各种形式，提高村（居）统计业务水平，村（居）计生专干全部通过了全国统一的计算机等级证书考试，他们都能独立操作人员计生信息平台。三是继续加强“金人工程”建设，镇、村信息化硬件得到较好的更新和升级。
五、流动人口抓便民
计生办设立流动人口条线，并明确了两位同志专职负责，上半年共反馈流动人口信息216条，组织流动已婚育龄妇女孕环情监测1285人，发放《流动人口婚育证明》52份，与周边建湖县九龙口镇、恒济镇、沿河镇签订流动人口双向管理协议，采取区域联动，
定期互通信息，对流进人口实行同服务、同待遇、同管理，结合5·29纪念日，镇计生协对10个计划生育先进村（居）、3个计划生育协会先进企业、15个计划生育协会会员小组、35个计划生育优秀志愿者进行了表彰，对10户无子女家庭进行了集中慰问，并发放了慰问金和慰问品。
上半年，在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到人口计生工作要实现全年目标任务，还存在着许多方面的不足，主要表现在：基层基础工作仍不扎实，村与村之间工作不够平衡，孕环情监测不能全面见底，社会抚养费征收率不高等问题，需在下半年加以强化。
下半年工作思路
一、紧抓目标任务不动摇。围绕全年人口计生目标任务，进一步细化工作措施，着力工作难点求突破，明确工作责任，对条线负责人按序时进度提出工作警示。确保年终全面完成、县政府下达的人口计生工作目标任务。
二、强化工作基础抓成效。基层基础是人口计生工作的重点和“主业”，是实现中心任务的有力保障，下半年，要以强化工作基层基础抓出成效，全面做好以孕环情监测为龙头的科技服务工作，对在孕环情监测中发现的计划外孕要及时处理；深入开展综合治理出生人口性别比。通过加大宣传倡导力度，加大孕前服务管理、B超管理、实名登记、出生人口信息共享等相关制度执行力度。扎实抓好免费孕前优生健康检查工作，加强组织协调和质量控制，确保应查尽检，努力降低出生缺陷发生风险。
三、着力工作难点求突破。下半年，针对我镇全年人口计生工作目标任务的完成情况，逐项排查，分析原因，做到心中有底。对村与村工作基础不够平衡，采取分类指导、重点督查；孕环情检测做到一年监测两次，努力做到一人不漏；对免费孕前优生健康检查
任务未过半的村（居）重点剖析，倾斜力量，明确责任，确保任务完成；对社会抚养费征收率不高等问题，加大执法力度，采取行政与法律手段同步进行，千方百计提高社会抚养费征收率，及时消除社会负面影响。
总之，下半年我们有决心实现全年人口计生目标任务的完成，有信心在县人口计生委精心指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，我镇人口计生工作必将取得新的业绩。
计生上半年工作小结与下半年的工作计划
一、迎接年底育龄妇女返乡高-潮，做好相应的服务工作；（农历2015年年底到2015年1月15[阳历2015年2月9日]）
1、安排计生办全体成员进行轮休，计生工作由我和占利平副镇长分别各带一班，年前由占镇长带班下村，逐家逐户对育龄妇女对象摸底登记服务，做到本镇的情况自己清楚，年后由我带队下村，对各村全镇的情况进一步摸底，同时对摸底的情况进行汇总登记在册；计生办每天至少安排一名服务所人员，以便育龄对象在计生办办事，能找到人能办到事。
2、迎接好上级部门（政府部门和计生部门）的检查、督查和调研工作。在刘书记和周镇长的带领指导下我们较好的迎接了县计生分管领导何书记、潘的检查工作。也较好的完成了县计生委的多次督查工作。
二、做好计划生育中心服务月活动；（阳历2015年3月至2015年5月）
1、写好服务月工作方案供书记、镇长参考；包括社会抚养费和“四术”以及环孕检，其中环孕检工作是多年后又重新走上正轨。
2、服务月活动中各方面的协调工作；首先是安排好计生办全体成员工作，在整个服务月活动中，要全力配合好各片带班领导，提供相对应的业务知识作为保障。其次是协调县计生委服务
站和我镇的各片片长之间的工作。第三是协调各片育龄妇女对象和卫生院医生之间的手术工作。
3、服务月结束的后续工作；服务月时间上的结束，但计生服务没有终止，各片的情况的汇总初审，上报书记、镇长最终给予定性，各片其它情况的延续和登记在册各种物资（摩托车、电视机、电冰箱、桌子、椅子等等）。计算各片的四术费用、上缴社会抚养费等等。安排下一步计生工作，也主要包括三大块（社会抚养费征收、四术、孕检）。
三、下半年的工作打算
1、向各个乡镇学习借签各种好的做法，各种上级认可的方法；（包括外勤和资料管理）；（2015年6月十五前完成）。
2、以第二十个世界人口日（每年的7月11日）为基准点，举办一个人口与计划生育新条例的宣传活动。通过这次宣传活动不仅进一步提升双明的计划生育活动氛围，同时也进一步提升了双明计生工作在县计生委领导心目中的分量。
3、各村进行黑名单的排查摸底工作，对于每村要选一到两名黑名单对象，村协同镇计生办一起做好先期资料的整理录取工作，做好一切上报准备。真正利用好法律、法规，走行政执法这条路，让法庭真正发挥他的作用。进一步规范双明的计生次序。（2015年8月十五前完成）。
4、组织全镇学习《江西省人口与计划生育管理新条例》；（2015年8月前完成）联系县计生委和市计生委相关的法规部
门的领导或相关人员或业务骨干到我镇进行业务讲解，对《新条例》进行培训，要求全镇所在干部职工一起参加，各村的所有村干部包括组长一并参加。然后 对相关人员进行业务考核，不及格者给予通报批评同时要示进行补考。
5、组织相关人员对全镇的育龄妇女进行第二次环孕检工作，同时对全镇的重点管理对象进行第二次摸底检查。对于寄回来的证明真实性进行严格检查，对于不合格的情况给予更重的处罚。（2015年9月前结束）。
6、组织相关人员对村进行不定期的检查。参照县市检查方案，给予公布结果。上报书记镇长处理意见。（2015年10月前结束）。
7、组织计生办全体成员对全镇的计生外生育进行社会抚养费征收，对全镇的育龄妇女手术对象进行手术。（2015年底结束）。
刘书记批示：1、重点抓社会抚养费，提高社会抚养费征收率和社会抚养费征收总额；2、重点落实几个村的专干情况，周家坞和祝村女专干。周家坞村以公开招聘与政府考核相结合，祝村以公开招聘为主。
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