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报社员工工作计划

时间:2022-05-07 03:11:51 工作计划 我要投稿
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报社员工工作计划

一、加大重大新闻报道力度以保饭碗

报社员工工作计划

以重大节日为线索,报道会议召开情况。即,以“我市召开某某大会”,或“我市某某大会召开”为题,分别报道迎春茶话会,春节团拜会,人大、政协例会,五一五四座谈会,六一儿童游-行会,建党、建军、国庆周年纪念会,等等。

以视察调研考察为线索,报道领导活动及行踪。以“某某领导送温暖”为题,报道领导春节、七一等重大节日到来前夕,为贫困群众、老党员一年一次的送公-款赠公物情况;以“某某领导到我市(或某某乡镇)调研(视察)”为题,报道上级领导和本市领导在本市的活动事项;以“某某前来我市考察”为题,报道外来平级单位或个人的参观游玩动态。

二、加大新闻杠杆力度以显权力

有偿反映政绩。凡部门和下级需要本报记者出面报道的会议及政绩,根据该部门或乡镇日常赞助的多寡,采写编发长短相宜的报道。对记者送了红包的,可由记者在采写政绩稿件中,以似是而非的笔法,酌情添油加醋,适当夸大其词,如有必要,也可张冠李戴;对赞助频繁者,可采写编发形象广告新闻。

无偿反映问题。为了防止报道失实,招惹官司,保持安定团结的大好局面,所有反映问题的稿件,涉及领导的,一律压发;涉及平级部门的,酌情转送;涉及群众的,视其情节轻重,可选发一部分不痛不痒的“读者来信”。为了做到客观公正、铁面无私,为弱势群体主持正义,在采写中发现重大问题线索后,采写的稿件一律送关键人士“审阅”,视对方“态度”的好坏,决定是否发表。在此提请各位记者注意,对安全事故的报道,凡出现类似南丹煤矿透水事故中某些记者的行为,即,擅自收受红包不上交报社又不撰写稿子的,一旦查实,一律给予纪律处分。

酌情编发来稿。优先编发利害攸关人士的文章;优先刊登对本报资助较大单位或乡镇的新闻,其版面位置及数量,视其金额多少适度安排;优先编发由通讯员采写,本报记者署名的新闻。即使这类新闻,也主要报道读者早就知道的,他们想知道的,不予报道。

三、加大增收节支力度以发补助

以发行为载体。首先用文件公开分发任务:股级以上单位每个一张,干部职工人手一份,中学小学每班都订,医院宾馆每床必备。其次以口头形式宣传订阅本报的好处:本报虽为4开4版周报,但转发有国际国内省间的重大新闻,还转发有全国全省重要报刊的社论、评论、言论。再次要以适当的方式,告诫未能完成订阅本报任务的领导:你可以不作形象广告,也勿需张扬政绩,但对存在问题——可能有部分失实——的曝光,你不可能不在意;最后还要举例说明,订阅本报,不但是完成政治任务的需要,还能产生经济效益呢,不信请问某单位,仅因订阅本报一项,当年就获废品收入上千元,相当于一个农民一年创造的纯收入。

以广告为支柱。本报将用大量的篇幅刊登广告,到位广告费,一律按50%提成联系费,并将完成任务情况计入年终考核。凡完不成广告任务的,不但按比例扣发工资,还将视其完成程度定为基本不合格和不合格。

以转移支付为手段。为防止收取他人“赞助”过多,防止过多发放名不正言不顺的补助,除开具假发票建立小金库外,尽可能将发票转交相关单位报销。

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