三严三实开展六查
近日，记者获悉，6月份，寮步镇领导班子将以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，召开一次高质量的民-主生活会。
在第二环节过程中，寮步镇将通过开展批评和自我批评，查看是否明确摆出“四风”问题，是否明确回应群众意见和上级点明的问题，是否明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。在相互批评环节，主要看是否逐一进行；是否聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足；是否帮助分析原因、提出改进建议，真正达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
在活动中，寮步镇将坚持问题导向，把查摆和整改问题贯穿活动始终，让群众感受到活动带来的新变化。要对照“三严三实”开展“六查”，通过查修身严不严、查用权严不严、查律已严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实；对照“涉黄”问题开展“四查”，即对照触目惊心的“涉黄”现象，查找官僚主义；对照处警不力，查找形式主义；对照屡打不绝，查找享乐主义；对照严重失职，查找奢靡之风。
以“三严三实”为圭臬开展“六查”
强调领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，“三严三实”明确了领导干部修身之本，为政之道、成事之要，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要遵循。党中央决定，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，就是要以“三严三实”来严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，使“三严三实”内化于心，外化于行，成为各级领导干部立身用权处事为人的圭臬。“三严三实”就像一面镜子，可以照见领导干部的自身形象、行为举止，也折射出政治生态、社会风气、人心向背。如何让这面无形的镜子产生有形的力量，成为各级领导干部思想的指南、行动的指针，始终做到从严上入手，向实处着力，就要吾日三省吾身，经常开展“六查”。
一、查修身严不严。我们古代把“修身正己作为为政之本、治国之要。”王安石说：“修其心，治其身，而后可以为政于天下。”修身是为政的基础，是第一位的。修身要严，就是要坚定理想信念，提升道德修养，坚守党性原则，培养高尚情操。树立正确的世界观、人生观、价值观，以高尚的精神追求和健康的生活情趣抵制各种腐朽思想的侵蚀和奢靡生活方式的诱-惑，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，自觉静化交友圈子。敬畏组织、敬畏法度、敬畏群众、敬畏自己，用学习、慎独、反省、实践不断提升自己的政治修养。
二、查用权严不严。马克思主义权力观是：权为民所赋，权为民所用。用权要严，就是要树立正确的权力观，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，时刻践行全心全意为民服务的宗旨，牢记自身职责，为民秉公用权。要自觉遵守对权力的管理和约束，行使权力要遵循合理合法的原则，权力与责任相当，行权必当责，用权不可任性，把权力关进制度的笼子里。做到爱岗敬业，勤政负责，坚持为民执政，科学理政，从严治政，依法行政，规范用权。
三、查律己严不严。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“政者正也，子帅以正，孰敢不正？”就是说领导者要自身端正，严格律己，作出表率，下级也就会自觉行动起来。严以律己，就是要律己要严，以身作则，率先垂范，带头遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行中央八项规定和廉洁准则。努力做到：不贪不占，两袖清风；甘于奉献，一身正气；不徇私情，公道正派，奉行简约的生活方式，乐善好施的优良品质、廉洁奉公的职业操守、艰苦奋斗的精神面貌，讲操守，重品行，坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。
四、查谋事实不实。就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，必须要俯身亲民，懂得广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的要义关键，端正作风，务实求真，戒躁戒虚，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方，最见实效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困，正是各级干部谋事之基，成事之道。只有谋事务实，才能脚踏实地。
五、查创业实不实。就是要实干创业，开拓进取，勤政务实，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业就要真干事，做到“为官一任，造福一方”，通过扎实勤奋的工作，为党和人民作出突出贡献、建立突出政绩。要多为群众办好事实事，解决群众最关心、最迫切需要解决的问题；多做打基础，利长远的事，注重以人为本，全面协调可持续发展；要有钉钉子的精神，抓铁留痕，踩石有印，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。
六、查做人实不实。做人是为人处世之道，做人要实，就是要做一个忠诚的人，对党、对组织、对同志、对人民忠诚，说老实话、干老实事、做老实人，襟怀坦白，公道正派，真心实意，兢兢业业为人民服务，决不弄虚作假，欺上瞒下，口是心非，不搞形式主义，形象工程，政绩工程。还要是能干事、会干事，并且可以干成事的人。埋头做事，清正自守，强水平、提能力，不沽名钓誉，不声张“造势”，用实际行动嬴得人民群众的真心拥护。
海安管理局：围绕“三严三实” 开展“六查六治”
为深入贯彻落实“三严三实”和“四个全面”的要求，海安管理局以“六查六治”为抓手，进一步改进工作作风，提升行政效能，激发全体干部职工勇于担当、敢于负责、善于落实、勇争一流的精神风貌。
一查思想境界，治疏远群众之病。查是否有牢固的共-产主义信念，言行是否与县政府保持一致，是否有全心全意为人民服务的公仆意识；能否正确对待个人利益与集体利益的关系, 能否正确对待个人进步等问题；为民服务的宗旨意识强不强，能否将群众当亲人，及时为群众解决各类诉求；是否存在工作态度冷漠、语言生硬、言行举止不文明或故意刁难服务对象的现象。
二查责任意识，治缺乏担当之病。查是否有强烈的事业心和责任感，争先进位意识强不强，工作标准高不高、要求严不严，是否存在只求过得去、不求过得硬的现象；对复杂情况和急难险重任务，有没有“把责任扛在肩上 ，把困难踩在脚下”的担当精神。
三查精神面貌，治萎靡懈怠之病。查精神状态好不好，在工作中是否能够做到积极进取、奋发有为；是否存在工作不认真，精力不集中，拖沓散漫，当一天和尚撞一天钟，甚至影响工作的现象。
四查能力水平，治本领恐慌之病。查是否能认真学习钻研新技能、新知识，业务知识储备是否跟上工作需求，工作能力是否与现在的工作岗位相适应，在推进工作的过程中是否存在本领恐慌现象。
五查业绩作为，治碌碌无为之病。查是否能够完成局交办的各项工作,本职工作是否固步自封、得过且过，是否能积极参与到局各项中心工作中去，在完成各项重点工作、中心工作方面能否做出积极的成效。
六查遵章守纪，治松散违规之病。查是否自觉遵守党纪政纪、法律条规以及各项规章制度，守纪律讲规矩意识强不强，执行相关纪律规定严不严。是否存在无故迟到、早退、旷工、不参加学习培训、经常性请假等，是否擅离工作岗位的现象；上班时间是否存在玩手机、网购、看电影、炒股等与工作无关的现象。
三严三实开展六查
重庆市局抓好“六查六看”开展“三严三实”专题教育#e#近日，重庆市烟草专卖局（公司）明确，开展“三严三实”专题教育，要强化问题导向，抓好“六查六看”。
一查修身严不严，重点看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气等。
二查用权严不严，重点看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，不违法乱纪等。
三查律己严不严，重点看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉；工作上是否在位尽责，秉公用权，不踩红线，不越雷池，主动维护好职工、烟农、零售客户合法权益，自觉防止“为官不为”和庸懒散拖等现象，做勤勉履职的表率等。
四查谋事实不实，重点看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；是否自觉将重庆烟草转型升级融入烟草行业市场化取向改革大局，实践“三大课题”、提升“五个形象”的责任感、紧迫感和使命感进一步增强等。
五查创业实不实，重点看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；是否善于调查研究，把握市场规律，抓住主要矛盾，积极推动“三项改革”、推进“两个拓展”、破解“三大课题”，圆满完成目标任务等。
六查做人实不实，重点看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部；是否坚持讲原则、讲认真、讲实效，自觉克服好人主义倾向，做到与人为善、坦诚相见、互信互助、敢作敢当等。
三严三实开展六查
金塔县地税局“六查六看”扎实开展“三严三实”教育活动#e#为推动“三严三实”专题教育活动扎实开展，金塔县地税局以“六查六看”为抓手，严格查找“不严不实”问题，确保专题教育抓严、抓实、抓出成效。
查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念。着重查找党员干部宗旨意识不牢、群众观念淡薄、大局意识不强等问题。是否在思想行动上和党中央、、及省、市地税局党组保持高度一致。是否在贯彻各项决策部署中知行不一，搞变通、打折扣。税收征管是否坚持求真务实，纳税服务是否重管理轻服务、重形式轻内容。
查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私。是否存在铺张浪费、大手大脚、相互攀比的现象。是否存在要求不高、自律不严、为税不廉等苗头性、倾向性和潜在性问题。
查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。围绕强化纪律约束，认真查找执行单位内部管理制度，遵守组织人事纪律、财经纪律、落实“三重一大”方面存在的问题。是否存在纪律松懈、上班迟到、早退、擅自离岗等现象。是否存在公车私用、公-款吃喝等损害单位形象的现象。是否存在对分管单位和人员不敢管、不愿管、不善管、疏于管理、好人主义的现象。是否存在有令不行、有禁不止、政令不畅通、纪律松弛、自由散漫的现象。
查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际。围绕促进工作思路创新，认真查找因循守旧、投机取巧、拈轻怕重、得过且过、主动性和创新性不足等问题。思维理念是否不断更新，善于用科学理念和方法想问题、作决策、抓落实。工作思路是否不断完善，谋划发展的水平在税收业务推进中逐步提高。能力素质是否不断提高，各项工作都能够体现科学性、增强针对性、把握规律性、富于创造性。
查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。围绕克服“官僚主义”，查找思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，对纳税人是不是“冷、横、硬、推”，存在推诿扯皮、消极应付、效率低下的现象。是否存在举止不端庄、语言不文明、着装不规范等现象。是否存在工作作风不实、标准不高、要求不严、工作落实不到位的现象。
查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，是否把学习当成任务，装门面、摆样子，不自觉学习。是否学的一套、说的一套、干的另一套，不把所学习的东西应用于解决实际问题。是否表面上强调学习的重要性，但背后有着浓厚的功利色彩。
通过开展“三严三实”专题教育活动，真正使“三严三实”成为地税干部的思想自觉和行动自觉，使优良务实作风在地税干部心中深深扎根、结出硕果。
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