机关后勤 三严三实
关于“三严三实”论述，言简意赅、质朴凝练，深刻阐明了领导干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心要义，是共-产-党人必须具有的政治品格和价值追求。而针对机关后勤工作，“三严三实”要求我们必须准确把握新时期机关后勤工作特点，找准工作的科学定位和正确路径，增强责任意识、节约意识，以完善的制度和周全的措施，履行好机关事务和公务接待工作的职能，切实树立机关后勤服务保障工作的良好形象。
一、正心求知，严以修身
严以修身，要立志。要坚定永远跟党走、全心为民服务的理想信念。作为一名“后勤人”，不能因日常工作中的服务对象是党政机关及事业单位，就存在“干再好人民群众看不见”的懈怠心理，而应当深刻认识到：唯有保障好机关后期服务，才能保证各级党政机关、事业单位具备良好的工作环境及干事氛围，为其高效运行打好基础、提供支撑，进而为全市经济社会发展作贡献、为人民群众谋福利。
严以修身，要养德。要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。后勤工作琐碎繁杂，领导干部不但要在大处树立为国尽忠、为民服务的品格，还要着眼小处，认真遵循社会公德、职业道德、家庭美德，争做践行社会主义核心价值观的表率，做到“以德服人，靠理说话”，才能树立领导威信，妥善处理及协调后勤服务领域出现的问题与矛盾。
严以修身，要求知。要加强理论学习，在领会实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，不断积累提升后勤管理、服务、保障等方面的专业知识，进而提高机关后勤领导干部的分析及决策能力。
二、慎思明辨，严以用权
严以用权，应慎思其源。要思考权从何来、权为谁用。必须时刻清醒地认识到,共-产-党人的一切权力来自人民,要以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准。机关后勤工作虽较少与人民群众直接打交道，但其决策是否正确，决定了党政机关、事业单位工作人员能否具备一个良好的为民服务的干事环境。这就要求机关后勤干部在用权方面要站在人民立场、从群众利益出发，坚持群众利益至上。
严以用权，要明辨其界。要划清公与私、权与法的界限。作为机关后勤领导干部，在思想上，要树立“按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里”的用权意识；在工作上，要严格遵守中央“八项规定”、《机关事务管理条例》；在用人上，要认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。任何时候都不搞特权、不以权谋私，任何级别的领导干部都没有法外之权，不得将权力凌驾于法律之上。
三、知行合一，严于律己
严于律己，贵在慎独慎微。“物必先腐而后虫生”，“小节不保，大节难守”。党员领导干部要做到人前人后一个样，八小时内外一个样，时刻检点自己、自觉约束自己、不断反省自己，从小事、小节做起，从点滴抓起。做到手握戒尺、防微杜渐、不受享乐主义思潮侵蚀。
严于律己，重在心怀敬畏。要敬信仰，进一步强化宗旨意识，保持共-产-党员的先进性和纯洁性；要敬法纪，时刻牢记“举头三尺有纲纪”，不断强化法律意识和廉洁意识，做到带头遵守党纪国法，带头厉行法治、依法办事；要敬群众，自觉接受群众监督，始终以群众利益为出发点和落脚点。
四、立足本源，谋事要实
谋事要实，应尊重规律。要尊重社会发展规律，尊重人民的主体地位，发展决策不搞“一言堂”；要尊重自然生态规律，相信科学，尊重科学，要立足机关后勤工作实际，规划决策不靠“拍脑门、拍胸脯”。谋事要实，须了解规律。机关后勤领导干部不能存在当“甩手掌柜”的思想，要善当“侦察兵”，多深入基层进行调研，了解基层的真实情况、突出问题，切实做到“从实际出发谋划事业和工作，不唯上、不唯书、只唯实。”
谋事要实，要运用规律。机关后勤领导干部要重视在实践中摸索工作方式、方法，在日常的管理、保障、服务工作中，要多研究问题、多解剖典型、多总结经验，在原有经验及基础上做到触类旁通、指导实践，为做出科学、客观、实效的决策打下坚实基础，为探索管理模式转变、后勤服务外包、公务用车改革等做好铺垫。
五、真抓实干，创业要实
创业要实，须下真功。即是要真干事、干实事。“空谈误国，实干兴邦”，机关后勤领导干部要做到在其位而谋其政，真正从地方经济社会发展及群众切身利益出发，做一些实实在在的工作。要认识到后勤工作细小琐碎的特点，坚决抵制“不做小事、只做大事”的错误心理，不搞“好大喜功”；要根植“管理科学化、服务规范化、保障法制化”的工作理念，不断加大工作力度，努力尽善尽美；要理解后勤服务“默默无闻”、“润物无声”的工作性质，坚决摒弃“做给上级看、做给领导看，做表面功夫”的浮夸风潮，不搞“形象工程”。
创业要实，须敢担当。即是要深刻认识到“有权必有责”，知责任、敢担当是领导干部的职责所在。后勤工作苦活脏活多，琐事急事多，责任自然也多。机关后勤领导干部要有“为党尽责、为国奉献、为民分忧”的精神，要有“敢于承担责任，勇于直面矛盾”的魄力，切实做到守土有责、守土尽责。
创业要实，须善解难。即是要会干事。机关后勤领导干部要顺应改革潮流和趋势，以全新的角度，结合当前的行业技术，对原有的工作方式和工作内容，进行综合的再观察再思考，找出存在的缺陷与滞后之处；以审时度势的发展眼光，认真制定机关事务工作年度发展计划及远景发展规划，详列未来一段时期内，要完成什么样的工作任务，要解决什么样的重点问题，要迈上什么样的台阶；以正确对待改革，勇于坚持改革的理念，有序推进改革，强化“改革、开放、市场”的理念，科学引导、推进后勤服务管理工作发展。
六、公道正派，做人要实
做人要实，要做忠诚之人。就是要忠于党,恪守政治规矩，遵循党性原则，营造风清气正的干事业环境；要忠于人民，以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺；要忠于组织，做到胸襟坦荡，自觉遵守组织纪律、维护组织利益；要忠于同志，真心诚意、互帮互助、尽心尽力；要言必信、行必果,以行动表明态度、用实践兑现党员的承诺。
做人要实，要做老实之人。习曾指出：“老实做人、做老实人，是共-产-党员先进性的内在要求，是领导干部‘官德’的外在表现。”机关后勤领导干部要当好老实人的表率，营造当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围,才能在机关后勤领域形成风清气正的政治生态。
做人要实，要做正派之人。公道正派，是一种品质、一种作风、一种风采，同时也是从政的基本准则和基本要求，是影响社会价值取向的重要内容。在当前后勤资源紧张、服务人手不足、经费不断压缩的环境下，机关后勤领导干部更要做到“身有所正，言有所规，行有所止”，才能将有限的资源做到合理调配，正确行使党和人民赋予的权力。
千里之堤，溃于蚁穴。云台楼阁，始于砖瓦。作为机关后勤领导干部，应当时刻牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，做到“严”从小处着手，防微杜渐，“实”从点滴做起，积沙成塔，并将其贯彻落实到领导工作实践中，内化于心、外化于行，方能成为一名身正、务实的良官，不断推进机关事务管理工作的发展。
机关后勤 三严三实
厅机关后勤服务中心扎实开展“三严三实”第三专题学习研讨#e#为加强“三严三实”第三专题学习教育，近日，厅机关后勤服务中心党委召开中心组（扩大）学习会，学习贯彻十八届五中全会以及省、厅相关文件精神并进行了认真讨论。
会上，“中心”党委成员围绕“严以用权，实实在在谋事创业做人，做到敢于担当、奋发有为”的主题，结合分管工作，深刻剖析“什么是权、如何看待权、如何用好权”等核心问题，畅谈学习研讨心得体会。通过开展“三严三实”第三专题学习研讨，“中心”党委班子进一步牢固树立了用权为民的理念，筑牢用权红线，严格依法办事，从工作细致上下功夫，从优质服务上见成效，努力为推动机关后勤服务保障工作再上新台阶做出应有的贡献。
自觉践行“三严三实”更好地发挥权力机关职能作用
开展“三严三实”专题教育，是中央着眼于协调推进“四个全面”战略布局作出的重要部署，也是今年党建工作的重中之重。作为地方权力机关，应自觉树立标杆意识，发挥好模范带头作用，坚持“严”字当头，坚持“实”处用力，自觉将系列讲话精神和专题教育要求贯彻到人大工作全过程、贯穿于队伍建设始终，不断推动人大工作取得新突破，更好地发挥地方权力机关职能作用。
一是坚持党的领导，密切群众血肉联系。坚持党的领导，是做好人大工作的根本保证；密切党同人民群众的联系，是我们党的根本宗旨。在推进地方经济社会发展和民-主法治进程中，应始终坚持党的领导，围绕党委的决策部署来谋划、推动和落实人大的各项工作，切实把党的思想领导、政治领导和组织领导贯穿于人大工作的全过程，始终做到服从、服务和保障于党委的工作大局。要始终坚持人民当家做主，发挥人大密切联系代表和群众的优势，不断创新和完善人民当家做主的实现形式，建立和完善人大代表向选民述职、接受评议等激励和约束机制，不断畅通代表与选民-联系沟通渠道，最大限度地保障和实现人民民-主权利。
二是树立一线意识，围绕中心发挥人大作用。应充分认识人大工作越来越重要的作用、越来越突出的地位，牢固树立人大工作“一线”意识，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，自觉在大局下定位，主动在大局中作为，找准履职切入点，切实发挥好权力机关在推进发展、服务民生和法治建设中的职能优势，勇于担当、干事创业、奋发有为，干出一流业绩，努力开创人大工作新局面。工作要向实处用力，用实效说话。自觉坚持高标准、高质量，追求精品意识，实现监督工作增力度、调查研究求深度、代表工作拓广度、自身建设提强度，集中力量抓好和政府高度重视、人民群众普遍关心、能够体现人大优势的大事，以实际成效践行服从服务于发展大局的定位。
三是求真务实，推动人大各项工作更好开展。要坚持严字当头，实处用力，自觉用“三严三实”的尺子衡量自己、推进工作。在行使监督权时，要把党委重大决策和政府着力推进、人民群众普遍关心的事项作为监督重点，综合运用视察调查、执法检查、规范性文件备案审查等方式方法，督促“一府两院”科学施政、依法行政、公正司法。在行使重大事项决定权时，要紧紧围绕群众关注的重点、热点、难点问题和最直接、最现实、最迫切的利益问题，积极开展专题调研、视察和执法检查活动，通过询问、质询、特定问题调查、备案审查等方式，推动就业、医疗、社会保障、食品药品安全、环境保护、平安建设等社会事业不断创新发展。在行使人事任免权时，进一步完善人事任免监督机制，建立健全任前法律知识考试、投票表决、任职发言、任后述职等一整套任命和监督程序，使人事任免工作进一步规范化、制度化、程序化。在代表工作中，要强化活动阵地建设、拓展代表履职平台、创新建议办理方式，进一步完善代表联系群众制度，确保各级人大代表充分了解、掌握和反映人民群众的意见和诉求，依法参加行使国家权力。
四是强化队伍建设，打造一支“忠诚干净担当”的人大干部队伍。人大工作要提升，干部队伍建设是关键。一是坚定信念，做对党忠诚的人大干部。作为地方权力机关的一名干部，一定要常补“精神之钙”，把坚定理想信念作为安身立命的主心骨和修身立业的压舱石，认真学习领会中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。二是严格自律，做干净的人大干部。人大干部一定要有强烈的道德标杆意识，把干净做人、干净干事内化为一种行为习惯，自觉加强党性修养，努力做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，管得住小节，把握好尺度，真正做到清白做人、干净干事、坦荡为官。三是忠诚履责，做敢于担当的人大干部。敢于担当是共-产-党人的鲜明政治品格，也是人大领导干部的职责所系、使命所在。作为人大干部一定要敢于担当，面对矛盾勇于迎难而上，真正把心思和精力用在干事创业上，用在谋划推动人大工作开展上，用在抓具体工作落实上，自觉用敢于担当的新状态体现出干事创业的新作为。
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