三严三实学习亮点

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三严三实学习亮点

为贯彻落实集团公司管理提升年要求，切实巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进思想政治建设和作风建设，日前，一公司领导班子召开“三严三实”学习教育研讨会，在坚持以“规定动作不走样，自选动作有特色”为原则的前提下，通过开展党员公开承诺、党员先锋岗、自学领学结合、经验交流、利用新媒体平台等特色活动扎实推进“三严三实”教育活动的开展。

三严三实学习亮点

党员公开承诺践行“三严三实”要求。为推进“三严三实”教育活动的开展，一公司领导班子提出在全公司范围内开展党员公开承诺活动，并下发党员公开承诺文件。机关、各项目部纷纷响应公司号召，结合公司生产经营、技术创新、节能减排、安全生产、作风建设、自身素质等方面进行承诺，并立足岗位实际，结合所承担的工作任务，对自己的学习、工作提出具体的实现目标和实现手段。在研讨会上，公司党委书记、执行董事郑军再次指出,党员干部要以“三严三实”为基础，率先垂范，结合自身工作岗位情况和工作职责，充分发挥党员先锋模范作用,合理的做出承诺,明确承诺内容，自我约束，按时完成承诺事项，为各项工作的顺利开展提供坚强的思想保证和组织保证。

自学领学深化“三严三实”学习成果。为深化三严三实学习成果，该公司领导班子自学了公司党委部门精心挑选的《党建文汇》等辅导材料，认真准备了发言提纲；研讨会上，为加强对“三严三实”的理解，一公司领导班子通过领学的方式对《谈治国理政》之依靠学习走向未来的讲话，孟凤朝同志在股份公司党政联席会议上的讲话，集团公司党委书记、董事长罗海滨在集团公司8月份月度例会上的讲话，高德荣同志的先进事迹以及新旧党章的区别进行了学习。为便于给项目部学习，公司党委及时将“三严三实”学习辅导材料下发至各项目部。同时，领导班子在专题研讨会上的学习、发言材料上传至公司内网“三严三实”学习专栏，方便了各项目部的学习了解。领学自学模式相结合，加强了党员干部对“三严三实”的理解。

经验交流明确“三严三实”内容。研讨会上，一公司领导班子成员围绕“三严三实”，结合自己的思想认识、个人自学和工作实际，对党员干部明确“三严三实”的内容、践行“三严三实”进行了探讨。为响应公司号召，各项目部班子成员结合学习情况及工作中的实践，对“三严三实”学习过程中的经验进行了交流。“这次三严三实学习教育活动真是获益匪浅，使我不仅对工作、生活有了更深刻的认识，思想上也得到了进一步的提升。作为一名项目经理，要加强自身的修养，坚定理想信念，时时刻刻严格要求自己，在工作实际中树立好榜样，带领项目职工把项目做大、做强，为公司发展出力。” 成都项目部项目经理张蒙在经验交流中说。三严三实学习教育活动中的经验交流，明确了三严三实的内容，要求广大党员干部要从自身做起，不断加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，时时处处严格要求自己，为企业的发展贡献自己的力量。

党员先锋岗丰富“三严三实”形式。为使广大党员进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质、业务素质，推动“三严三实”学习教育活动开展。该公司机关、各项目部纷纷开展“党员先锋岗”活动，广大党员以身作则，结合自身工作实际，认真贯彻执行“三严三实”要求，把自己的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用。在党员先锋岗活动的推动下，各项目部党员干部以身作则，带领项目职工奋战在施工生产一线，为项目工程按期完成提供有力保障。其中，中铁五院项目、昆铁家园住宅小区项目在公司上半年过程管控绩效考核中分别以88.8分、94.2分的成绩排名主体阶段和装饰装修阶段第一；太原后北屯城中村改造项目顺利封顶；西安铁路北客站拆迁安置楼项目顺利通过竣工验收；合肥青秀城程顺利通过合肥市优质结构验收。

新媒体平台拓宽“三严三实”渠道。一公司自划转重组以来，扎根龙城、辐射全国，规模实现跨越发展，三十多个项目部遍布全国各地，基层党员分散，集中学习困难。对此，公司党委通过开通“三严三实”专题教育qq群，微信群等帮助基层党员干部进行学习讨论，信息宣传，资源共享。研讨会后，公司党委利用这些新媒体平台向个基层党员干部先后推送了公司领导班子在专题研讨会上的发言，党员干部学习材料等相关资料。基层党员干部充分利用这些新媒体平台随时随地展开“三严三实”学习讨论，完善“三严三实”学习交流的发展，拓宽了“三严三实”学习渠道，扎实推进“三严三实”学习教育活动开展。

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