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纪检干部三严三实自查
在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”精辟概括、质朴凝练、寓意深刻，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道，彰显了我们党驰而不息改进作风的决心和恒心，对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。广大纪检监察干部特别是领导干部，不仅要以“三严三实”为转变作风、修正自身的镜子和尺子，经常照一照、量一量，看是不是达标合格;还要以严实作风推进纪检监察各项工作，切实履责、敢于负责，为“三严三实”的贯彻落实提供坚强的政治保障。
一、增强践行“三严三实”的自觉性
“三严三实”是对我们党优良传统和作风的继承与发展。中国共-产-党在90余年发展历程中，立足干部作风建设中存在的突出问题，有针对性地确立行为准则，是加强作风建设的一个重要方法。比如 “三大纪律八项注意”、“三大作风”、“八个坚持八个反对”等。提出的“三严三实”，正是这种方法的运用与发展。“三严三实”是对从严治党原则和求真务实作风的发展和细化，互为关联，是一个统一而严密的整体。 “三严”是基础、是途径，“三实”是准则、是目标。 “三严三实”是关于作风建设的新要求，体现了我们党对作风建设规律认识的进一步深化，是我们党作风建设理论的重要发展。
“三严三实”是新形势下党员干部的行为准则。党的以来，将加强党的建设、规范党员干部行为摆到新的高度，发表一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求。 “三严三实”，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是针对新形势、新问题、新任务对干部建设提出的新要求，时代性、针对性很强。修身用权律己，必须“严”字当头，“实”在其中;谋事创业做人，必须“实”字引领，“严”作保障。 “三严三实”直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，划定了官德红线，是对各级领导干部行为的新规范。各级领导干部必须时刻铭记、自觉践行，以严求实，以实促严。
“三严三实”是建立作风建设常态化机制的新航标。去年以来，全党上下以贯彻落实八项规定为切入点、以坚决纠正“四风”问题为着力点、以群众满意为落脚点，扎实开展群众路线教育实践活动，着力加强作风建设，取得阶段性明显成效。但是，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风非一日养成，其顽固性决定了祛除“四风”也非一日之功。我们既要把“三严三实”作为巩固提高第一批教育实践活动的重要标尺，也要作为搞好第二批教育实践活动的重要指导，引导每个党员干部按照“三严三实”对照检查、提升自己，从思想深处、从为政之德、从履职行权、从日常生活等方方面面，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气。作风建设永远在路上，我们要迎难而上，善作善成，弛而不息，久久为功。
“三严三实”也对纪检监察工作提出了新要求。协助党委加强党风建设是党章赋予纪委的神圣职责。 “三严三实”不仅是作风建设的新要求，也是党风廉政建设和反腐-败斗争的新任务。纪检监察机关不仅要按照“三严三实”的要求加强队伍自身建设，也要发挥纪检监察职能作用，努力从政治上、思想上、作风上和纪律上，为“三严三实”的贯彻落实提供有力保证。我们要提高认识，不断增强践行“三严三实”的自觉性，将落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和反腐-败斗争、建设廉洁政治的重要任务，融入惩防腐-败体系建设、党风廉政教育、监督检查和查办案件等各项工作之中。
二、纪检监察干部要做践行“三严三实”的表率
在坚定信念、严以修身上做表率。先后用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，最首要的就是在思想上对党忠诚，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共-产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行社会主义核心价值观，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共-产-党人的政治本色。
在执纪为民、严以用权上做表率。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是党风廉政建设和反腐-败斗争的力量源泉和目的所在。纪检监察干部要把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量和检验工作的最高标准。纪检监察干部严以用权的关键就是要坚持秉公执纪、不辱使命，始终坚持纪律面前人人平等，不讲情面、不徇私情，按规则、按制度行使执纪监督权，不搞特权、不搞选择执纪，决不以案谋私。
在慎独慎微、严以律己上做表率。纪检监察干部要树立“善禁者,先禁其身而后人”的观念,要求别人做到的自己首先做好，对人民群众要心存敬畏、对党纪国法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要发扬艰苦朴素的优良作风，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行，始终保持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
在实事求是、谋事要实上做表率。王岐山同志多次强调：“纪检监察机关要强化基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。纪检监察机关和纪检监察干部要坚决反对形式主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，使党风廉政建设和反腐-败工作各项政策、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要发扬“钉钉子”精神，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业，办一件成一件，一件接着一件干，做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
在敢于担当、创业要实上做表率。在执纪监督过程中，往往会直接面对尖锐的矛盾，受到来自各方面的阻扰，敢于担当、勇于直面矛盾的品质非常重要。纪检监察干部要始终保持疾恶如仇的凛然正气，在执纪办案中，做到铁面无私、刚正不阿，敢于碰硬、坚持真理，面对各种诱-惑都能一身正气、不为所动，面对各种阻力和压力都能百折不挠、毫不退缩。党的十八届三中全会吹响了我国全面深化改革的集结号，同时也对加强党风廉政建设和反腐-败工作作出新的部署。我们要树立强烈的创业意识、进取意识、机遇意识、责任意识，以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题，在工作中高点定位，强力推进，既不能等待观望，也不能急功近利，时刻保持创造性的工作张力，充分发挥纪检监察机关在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中的作用。
在公道正派、做人要实上做表率。公道正派是纪检监察干部最重要的政治品质，要做老实人、说老实话、办老实事，做到思想正派、执纪公道，作风正派、办事公道，行为正派、待人公道。做人要实，还要发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容他人的胸襟，对待同事、对待工作、对待生活，虚心听取别人的批评意见，勇于修正错误，决不能居高临下、盛气凌人，切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
三、纪检监察机关要为践行“三严三实”履好责把好关
一要严肃教育，筑牢严实作风的思想根基。要将“三严三实”有关要求作为党风廉政建设宣传教育的重要内容，体现在廉政文化“六进”的活动中，贯穿于正面典型教育、反面警示教育和岗位廉政教育全过程。要引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，树立“权为民所赋，权为民所用”的权力观，时时处处严格要求自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想。要坚持抓早抓小，加强对党员干部日常管理和监督。本着对党的事业、对干部高度负责的精神，对党员干部身上发生的倾向性、苗头性问题，加大约谈、函询和诫勉谈话力度，尽量早发现、早提醒、早纠正、早查处，不能养痈遗患，使小问题演变成大问题。
二要严密制度，扎紧关进权力的制度笼子。要结合全省正在开展的第二批群众路线教育实践活动，着力抓好领导干部公开承诺、深入基层联系群众、崇尚勤俭节约、考核评价监督问责、深化改革防范风险等五类重点制度，在重点领域和薄弱环节立规矩、建制度。要大力推进政府及其工作部门“权力清单制”，实现决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。结合、权力公开透明运行试点，落实“一把手”不直接分管人、财、物、项目等具体事务制度和末位表态制。要完善干部考评体系，使“三严三实”成为衡量干部是否称职、是否值得党和人民信任的重要标准。要坚持立行并重，综合运用强化教育、严格监督、严肃查处等方式，保证制度刚性运行，使制度“落得了地、管得了事”。
三要严格监督，健全作风建设长效机制。要乘胜前进，继续狠抓中央八项规定及三十条规定的落实，加大明查暗访力度，点名道姓通报曝光典型案例，以严明的纪律和严厉的惩戒督促党员干部切实改进作风。要坚决反对特权思想和特权现象，规范并严格执行领导干部工作生活保障制度，全面落实经费管理、国内差旅、因公出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等方面的规定，推进财政预算、差旅费管理、公务活动公开、政绩考核等方面改革，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。要在坚持中深化，在深化中坚持，防止反弹、防止变异、防止干扰，把“攻坚战”与“持久战”有机结合起来。
四要严厉惩治，以零容忍态度坚决查处腐-败。坚决惩治腐-败是全党全社会的共同愿望，也是防止权力滥用、净化风气的有力措施。要建立健全腐-败案件及时发现揭露机制，畅通来信来访和网络等各种信访举报渠道，做到有群众举报要认真办理、有具体线索要及时核实。围绕整合办案力量、提高办案水平、严厉惩治腐-败完善相应体制机制,坚持有腐必反、有贪必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，真正做到“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。注重发挥查办案件治本功能，建立“一案双报告”和“一案双查”制度，对发生重大腐-败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既要追究当事人的责任，也要倒查追究相关人员的领导责任。
纪检干部三严三实个人对照检查材料
自2015年到市纪委工作以来，无论是在市纪委监察局派驻第六纪工委及招标办工作还是挂职到北宿镇任副书记工作，每个岗位的工作、学习、生活中能够时刻保持一名党员形象，按照党章的要求严格约束管理自己，能够定期、不定期查找并改正自身存在的不足。树立正确的人生观、价值观、世界观，爱岗敬业，遵章守纪，严格按照公务员管理条例的要求和行为规范的要求努力完成本职工作和领导交办的各项工作任务。本人认为自己对工作是称职的，是积极的、向上的。在党性锻炼上无论是在工作时间还是在八小时之外，能够始终认识到自己的党员身份，待人接物能够从内心深处把握原则，坚持立场，我认为本人是符合一名标准共-产-党员要求的，从没有做过对不起党和人民的任何事情，没有出现违背《党章》要求的现象，是一名新时期合格、称职的党员。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓-小-平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”认识到自身存在的不足诚然很难，必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待各位同事提出的各种意见，从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
根据教育活动要求结合自身工作、学习、生活的实际以及同事征求意见反馈情况，按照教育活动自查要求个人对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律的情况
(一)我是在农村长大的一名农民的孩子，有一颗纯朴的心，从小就立志，在长大以后能为哺育我成长的乡村和老百姓做点有益的事情。在1994年中专毕业后，响应祖国号召应征入伍到了新疆军区边防第一团服役，在部队新兵连就被提为副班长，第一个月就受到连队嘉奖。在部队生涯中立志只要国家需要，我将赴汤蹈火、奋不顾身。在部队，自己默默无闻，默默奉献，平凡的工作。1996年10月，我加入了党组织，成为党组织中的一员，从内心深处感到无比自豪和无尚光荣。当我面对鲜红的党旗，向党旗宣誓的时候，我流下了激动的泪水。转眼间，我已是有18年党龄的党员了，参加工作已20年。但不论在在基层乡镇、地委县市组织部门还是在县市纪检监察战线工作，不论时间长短，我对党的那颗忠诚的心没有变，对党的那份挚爱的情感从来没有变。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求，始终坚定理想信念，自觉加强政治理论学习，提高政治素养，牢固树立宗旨意识，自觉服务基层、服务群众，坚决遵守党的政治纪律;始终坚定政治立场，在大是大非问题上态度不暧昧、行动不动摇。
(二)走上领导岗位后，无论是主持机关工委工作、还是主持纪委监察局日常工作，到市招标办配合副职监察监督工作，都能够自觉贯彻民-主集中制，维护班子团结，按照分工扎实履行职责;工作识大体、顾大局，从不搞团团伙伙、拉拉扯扯;特别是在从事招标活动监督过程中，大胆发挥自身作用，时刻警醒自己，在三年的招投标监督中从未发生一例责任事件。为此触犯了部分人的利益，得罪了一部分人，但我问心无愧。
二、贯彻中央八项规定精神和、实施办法、转变作风方面的基本情况
中央出台八项规定后，我能够认识到位，坚持从自身做起，从具体问题改起，在使用小汽车上，本人一直是办公室派工作用车，自己在单位没有专车，在建房、住房、办公用房上，个人在邹城只有一套文博苑小区贷款购买，办公室用房现在一间在北宿，不存在超标。工作中全部是办公室安排公务接待工作餐，不存在公-款请吃、吃请现象，特别是在到北宿挂职后，所有单位个人安排给本人接风活动我一律推辞，从不参加;没有不按规定出席剪彩、庆祝会、表彰会等活动;安排部署工作都是开短会，讲短话，自觉改进文风、会风。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、在学习上还缺乏主动性和自觉性，学习的内容和方式较为简单，学习上存在懒惰思想。对目前党的路线、方针、政策的学习存在断章取义，仅就学习而学习，缺乏系统全面的学习，没有做到理论与实际相结合，没有做到持之以恒。应该说在纪委监察局集体组织学习是非常重视的，制度健全。但就我个人对学习还是不够重视，没有系统地学习马克思主义、毛泽东思想。认为只要跟着组织，开好会议就不会出现大问题，起码方向不会错。这样一来使自己理论水平不高，认识肤浅，所以对一些问题解决能力欠缺。学习的质量和效果还不高。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间自学，总给自己找客观原因，自己放宽放松了要求，有时即使有了时间也坐不下来、深不进去。致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。在本职业务学习方面，与业务有关的就学点，其他的业务知识很少关注，也是不能做到认真去钻研。如对招《投标法》、《土地法》、《行政许可法》以及部分业务工作条例要求不是多么精通，没有做到认真钻研，导致在工作中，经常觉得束手无策，在理解政策方面不能全面领会，在贯彻落实上就不完全到位了，处理解决一些重大问题时，往往出现偏差，把握不够准确。有时在开展具体工作中产生一些影响。具体表现为：个别工作开展上出现形式主义，工作开展不够深入，忽视了知识能力的培养再造。
2、工作不够扎实。工作循规蹈矩，按部就班，不求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。不求有功，但求无过，工作的办法不多，创新的思维不活。具体表现在对业务工作的建设性建议提的不多，说明自己考虑工作不深入，看问题也不够全面。虽然能够将大部分精力都投入到本职工作上，但平时工作不够细致，对待工作不够主动、积极，只满足于完成日常工作任务，紧跟解放思想，打破常规的要求有差距。在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，特别是在北宿镇挂职期间负责的东故社区建设推进工作中，一度被高压线、征地补偿、土地置换等原因造成工程进度滞后，思想上的求稳的心态，怕引起上访、群体事件等心理重，一度影响全镇的考核成绩。