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传染病疫情奖惩制度
为了更好地贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，提高全院医务人员对传染病疫情报告的意识，预防、控制和消除传染病的发生和流行，保障公民健康，进一步做好疫情报告的管理工作，特制定以下管理办法：
一、认真做好所有患者的就诊登记和传染病登记，登记项目齐全，使门诊日志和工作量基本相符（达到85%以上），防止漏登漏报。对达不到要求者，每发现一次罚款20元。
二、按要求书写初诊传染病病历和传染病报告卡，并按传染病法所规定的时间上报（发现甲类传染病中的人禽流感、SARS、肺炭疽、疑似传染病病人时须于2小时内以最快的方式上报。乙类传染病人、病员携带者和疑似传染病病人须6小时内报告。凡是不按规定上报，或有迟报、漏报者，除按违犯传染病法处理外，并罚款50元。
三、各级医务人员必须认真填写传染病报告卡的所有项目、住址要详细，字迹要清楚，不得缺项。要保证传染病报告卡的质量和完整性。发现缺一项罚款20元。
四、对医院的责任疫情报卡人，要求掌握《中华人民共和国传染病防治法》和传染病疫情报告制度。凡是掌握不好者给予适当的经济处罚，对传染病法和疫情报告制度执行好的科室和个人给予奖励(20----100元）。
中医院
传染病疫情报告奖惩制度
传染病疫情报告奖惩制度
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。
1、 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、 全年传染病疫情报告管理先进科室给予500元年终奖励，
科主任300元奖励。
3、 根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年
终300元奖励。
4、 对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据
院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（传染病管理科室）及责任人给予200元罚款处理。
⑶对月累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。
⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。（详见附表） ⑸全年发现传染病漏报超过5例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。
⑹凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造
成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
备注：本院慢性病（糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中）管理参
照该制度。
传染病疫情管理奖惩制度
各科室组：
为了贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国传染病防治法》实施办法使我院传染病疫情控制工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告工作质量及疫情管理水平，特制定本制度。
一、医院传染病防治管理实现医院、科室、责任人三级管理制度，医院有分管院长负责传染病疫情管理工作。
二、各科室必须明确职责，落实责任，根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏、迟报、谎报、瞒报出现漏报一例扣50元、迟报一例扣10元、谎报、瞒报者一例扣100元。
三、各科室建立传染病登记本、门诊有门诊日志各种登记本记录及时完整、字迹清晰可辨地址详细未建立登记本记录不完整每次扣10元、对传染病报告卡填写不完整字迹不清晰每例扣5元。
四、凡未参加传染病知识及疫情管理制度培训者每次扣50元、以上罚款从每季奖金中扣除。
五、对传染病报告卡疫情及突发性公共卫生事件，瞒报、漏报、谎报造成传染病爆发流行给予行政处分，情节严重者构成犯罪依法追究及责任。
六、对传染病防治法及疫情控制工作中成绩突出的科室和个人年终给予奖励、个人200元、科室500元。、
瑞金市人民医院
一、根据《中国人民共和国传染病防治法》及疫情报告管理制度在执
行职务过程中发现传染病病人、疑似病人和病原携带者未按要求填写传染病报告卡、传染病登记本及门诊日志或填写不规范者每例扣0.5分。
二、对传染病疫情及突发性公共卫生事件不得迟报、漏报、谎报对出
现迟报、漏报者一例扣1分。谎报、瞒报者每例扣2分。
三、未参加传染病知识及疫情管理制度培训者每人每次扣0.5分。
四、对传染病疫情及突发性公共卫生事件隐瞒、迟报、谎报造成传染
病爆发流行或其他严重后果者依法给予行政处分、情节严重构成犯罪依法追究刑事责任。
瑞金市人民医院预防保健科
传染病报告奖惩制度
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、村室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年度传染病疫情报告管理先进村室给予100元年终奖励，责任人 50元奖励。
3、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
(1)凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，谁漏报、迟报，谁负责，扣首诊医生20元/例，村医负连带责任，扣责任人20元。情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。责任人负连带责任。
(2)对累计漏报、迟报超过3例者，除处罚外，还要通报全院，责任人负连带责任。
4、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理:
第六十九条 医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其
他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一) 未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控
制任务和责任区域内的传染病预防工作的；
(二) 未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫
情的；
(三) 发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病
人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的；未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的；未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的；
(六) 在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；
(七) 故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接
触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。
岳阳镇社区卫生服务中心 公卫科
二0一三年一月二日
传染病疫情报告奖惩制度
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，促进传染病的疫情报告管理及健康保健知识的宣教，实行奖罚制度，对做得好的给予荣誉的及经济奖励；对检查中发现的问题必须责令及时更正并根据情况实施处罚。
一、奖则
1、每报一例传染病给予5元的奖励。
2、全年度无传染病漏报、迟报；填卡完整率100%的科室，评传染病疫情报告管理先进科室，给予300元年终奖励，科主任50元奖励。
3、检验、影像科室完整填写异常结果反馈登记簿、填写传染病初筛花名册，填写率达100%的，年终奖励科室300元，科主任奖励50元。
4、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。
5、每次开展传染病报告管理院内自查工作，被查科室所查内容：
（1）临床科室门诊日志登记、住院病人登记、传染病登记，其中门诊日志登记和住院病人登记符合率、完整率、准确率均达95%的科室，给予20元的奖励。
（2）临床科室中传染病病人的门诊日志登记或住院病人登记、传染病登记信息要求一致率达100%，且与填写的传染病报告卡信息一致率达100%的科室，给予10元的奖励。
（3）检验登记簿、化验阳性结果登记及反馈表登记完整率、准确率或一致率均达95%的科室，给予20元的奖励。
（4）放射登记簿、异常结果反馈登记薄完整率、准确率或一致率均达95%的科室，给予20元的奖励。
（5）保健科传染病网络直报准确率、传染病报告记录、传染病登录系统记录，报告及时率、一致率、准确率均达100%，给于20元的奖励。
二、罚则
1、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
（1）报告卡填写不完整不给予5元奖励。
（2）凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，每例给予责任人扣绩效奖20元的处罚；情节严重者，造成疫情播散，给予责任人扣当月绩效奖的处罚，并根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
（3）检验、影像科室未填写异常结果反馈登记簿及传染病初筛花名册的，视情况给予扣当月20%-50%的绩效奖的处罚，填写不完整每例扣绩效奖5元，漏填一例扣绩效奖20元。
（4）对传染病累计漏报、迟报超过5例者，年底扣除责任人一个月年终奖，并通报全院，科室主任负连带责任。
2、对重大传染病管理的处罚
（1）责任报告人、疫情管理人员、网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故，扣除当月绩效奖，全院通报批评，情节严重，造成严重后果者，给予记过处分；违反法规者依法处理，
（2）凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
（3）责任报告人未按规定程序直接填写重大传染病病例报告卡者，扣除当月工资和奖金，在全院进行通报批评。
（4）疫情管理人员没有按照程序接收重大传染病病例报告卡者，扣除3个月工资和奖金，在全院进行通报批评。
（5）网络直报人员没有按照程序，直接在网络直报系统报告重大传染病病例者，扣除3个月工资、全年奖金，全院通报批评，给
予记过处分；情节严重，造成严重后果者，按下岗处理，违反法者依法处理。
3、每次开展传染病报告管理院内自查工作，被查科室所查内容：
（1）临床科室门诊日志登记、住院病人登记、传染病登记，其中门诊日志登记和住院病人登记符合率、完整率、准确率有一项低于90%的，相应项目中每例扣绩效奖5元。
（2）临床科室中传染病病人的门诊日志登记或住院病人登记、传染病登记信息一致率低于95%，且与填写的传染病报告卡信息一致率低于95%的科室，相应项目中每例扣绩效奖5元。
（3）检验登记簿、化验阳性结果登记及反馈表登记完整率、准确率或一致率有一项低于90%的科室，相应项目中每例扣绩效奖5元。
（4）放射登记簿、异常结果反馈登记薄完整率、准确率或一致率有一项低于90%的科室，相应项目中每例扣绩效奖5元。
（5）保健科传染病网络直报准确率、传染病报告记录、传染病登录系统记录，报告及时率、一致率、准确率有一项低于95%的，相应项目中每例扣绩效奖5元。
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