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焊接车间现场管理制度

时间:2022-05-08 14:06:18 车间管理制度 我要投稿
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焊接车间现场管理制度

目的:使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时,更好的做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产成本、确保生产安全。

焊接车间现场管理制度

适用范围:焊接生产车间所有员工。

管理内容:劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安全操作。

一、劳动纪律

1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度;

2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务(除非有不可抗拒的因素);

3、所有员工不得醉酒上班,以免毁坏公司形象,避免安全隐患,人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿;

4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事,严禁在车间内嬉戏打闹追逐,严禁在厂内打架斗殴;;

5、不能电话请假,必须事先书面请假,在主管同意后方可不来上班;两天以上病假必须有病历证明;

6、不得把个人情绪带到工作当中,以免发生不必要的冲突,工作中遇到异常情况要及时反馈;

7、不得越级反馈问题,要随事逐级反馈,本部门能解决的尽量在本部门解决;

8、不得有偷窃行为,不得私自加工与本部门无关的产品,必要时须经车间主管同意。

二、岗位要求

1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业,遵守安全制度和劳动纪律,不违章作业,保养设备时必须关闭电源;;

2、焊接操作人员上班时间必有穿防护服、穿戴防护用品,不得赤手拿取工件,以免材料生锈及弄脏产品;

3、所有操作人员必有熟悉本岗位生产中所用的各种原料及产品性能、设备性质,懂得防火和人体的安全急救知识,并能熟练的操作与正确使用安全和消防设施,在发生事故苗头时,应具有及时排除不安全因素的能力;

4、操作人员有义务查问与本岗位无关的人员,未经许可,任何人不准乱动设备、仪器等,不是自己分管的设备、工具不得动用;

三、工作环境要求

1、地面必须干净,无油污、无纸屑、无烟头、无痰迹、无其他生活垃圾、无工作过程中出现的废物;

2、工作台不得摆放与工作无关的物件,随时保证台面干净,不得有焊渣铁屑类的物体;

3、操作机器时应检查水电气设备是否正常,有异常的现象,应立即切断电源,确保安全的情况下进行处理,不能处理的须报部门主管,不得私自拆卸;

4、设备的清洁由当班生产人员完成,设备清洁时必须切断电源部位,不得直接有水清洁,不得直接用手与转动部位接触,清洁要干净,要求做到设备及其四周无杂物;

5、工作区域要保持干净、整洁,垃圾由当班人员负责清理,工作的残余物料必须回收到指定的回收箱内或垃圾箱内;

四、定位管理

1、车间的工具摆放:常用工具摆放在工具箱中,非常用工具摆放到固定位置;

2、每班使用模具,必须按架子标识摆放到指定位置,不得堆放到工作区域或任意放置在架子上;

3、安全通道内不得摆放任何产品、物料等;

4、垃圾桶、扫把、手动叉车等放到固定的区域内,每日由生产班组用完后进行清理,部门主管负责做好日常检查,督促员工做好本职工作,并保持工作环境干净整洁;

5、所有产品要轻拿轻放,有得随意抛、摔产品,有条件的情况下,产品不得落地,避免划伤、变形等不良产生;

五、安全操作

1、未经考试合格及未持有操作证者,不准上岗作业,徒工应有师傅带领;

2、上班不得穿凉鞋、拖鞋,操作前,焊工必须穿戴好各种劳动防护用品,以防烫伤,灼伤、触电等事故的发生;

3、焊机上不准放置导电物品,离开操作现场应关掉焊机电源;

4、焊接操作现场周围10米内不得有易燃,易爆物品,焊机所用电气系统的导线绝缘良好,防止触电,火灾,爆炸等不良事故的发生;

5、使用氩弧焊机时,要熟悉其性能,工作前应确保设备各部分的接线连接处无破损,接地线安装牢固,气路、冷却水路要可靠通畅;

6、在安装气表时,必须将表拧紧,开气时身体要避开气表和气瓶出气口,防止冲击伤人;

7、气瓶要固定好,轻抬轻放,不准乱摔乱扔、猛力撞击,防止爆炸;

8、工作结束后将水、电、气阀门或开关关好,将电缆线及相关皮管盘收好,清理场地、熄灭火种、并将工具放回原位;

9、检查周边不得有易燃易爆的危险品、无法清除的与人员较近的危险品要用隔板隔离,避免伤及人员及火灾隐患;

10、暂停使用设备或更换设备损耗件时,应先关闭电源,等设备完全停止动作时方可进行下一步动作,以免发生工伤等事故;

以上各项只限于焊接车间管理,如果有和公司管理规定发生冲突的地方,以标准及要求最全为准。希望各位同仁严格遵守,如有违反的将根据情况对员工进行20-500元的罚款,给公司造成经济损失的按《赔偿管理制度》及相关规定进行赔偿处理,情节严重构成犯罪的移交公安机关处理。

焊接车间现场管理细则2016-08-19 23:32 | #2楼

目的:规范对焊接车间现场的整理,实现安全、文明工作、增强员工业务素质、达到高效的开展工作。 职责:所有人员严格遵守本细则,归口管理部门有权对违反规定者进行上报、考核。

细则:

一、 质量管理

a) 车间各岗位人员严格执行《程序文件》中的相关规定,认真履行“岗位质量职责”;

b) 车间对所生产的产品质量负责,做到“不合格产品不入库,不合格品须返修合格”;

c) 严格按“五品”(合格品、返修品、废品、呆滞品、待处理品)进行区域隔离,凡车间发现不合格品须退还到库房指定地点,质检部须在当天之内进行质量判定,车间在两天之内完成返修,库房负责做到及时通报,违者按20元/次处罚;

d) 下班之后做好门窗关闭检查,防止产品因雨露造成锈蚀,违者10元/处;

e) 严格按《产品堆码防护规定》执行,做好产品堆码、防护工作;

f) 产品稳拿轻放,保证产品外观完好,严禁抛、丢、砸,违者50元/次;

g) 各级工序做到“上不清,下不接”(上下相关联工序),违者由上下关联工序承担各项损失;

h) 严格执行“三检”(首检、巡检、终检),各生产工序加强自检、互检,未执行“三检”按10-50元处罚,由质检部归口管理;

i) 严格执行操作工艺规程,违者视情节严重,处罚100-300元/次,情节严重者予以开除。

二、 定置管理

a) 定置摆放物品、货架,物品按区域分类放置,合理使用货架、货位;

b) 及时运转、勤检查、勤转运、勤清理,严禁一个物品有两个以上放置点;

c) 盛具车、盛具箱、运输车等摆放不得超过安全通道线;安全通道不准存放任何物品、器具及杂物等,保

证道路畅通,违者10元/次;

d) 车间现场半成品、在制品、成品堆放应整齐、有序、分类清楚、标识清楚,违者10元/次处罚; e) 凡当班生产完成后,须退还未用完的合格零件到库房指定区域的箱内,违者按10元/次处罚。 f)

g) 库房配料误差值不允许超过当班计划的10%,严禁按盛具的实际盛具量发货,违者20元/次。 半成品须当班全部入库,为不影响生产现场,满架即入库,导致生产现场堵塞按20元/次处罚。

三、 数据、记录管理

a) 入库时必见合格单/标识,谁经手谁负责到底,违者20元/次;

b) 做到单/物相符,记录与实物名称、状态、数量相符,手续齐全,认真填写各项记录、表单、做到及时、

准确、清晰、完整、规范,违者10元/单;;

c) 及时、准确的把各项生产数据反馈到生产部,违者20元/次,归口生产部管理;

仓储细则 2 1 / 3

d) 对各类文件、图纸资料进行分类、整理、存档,保证资料的整洁、完整,存取方便、快捷;

e) 每天做好交接-班记录,做到易看、易懂、易操作。

四、 标识管理

a) 做好区域标识管理,按区域功能划分待检入库、配料区、合格品、返修品、废品、呆滞品、待处理品及

垃圾存放等区域;

b) 半成品组长做好半成品标识管理,标识上须体现物料状态、数量、生产班组及日期,违者不予计工并

按10元/架处罚,归口由库房管理;

c) 做好设备、计量器具的运行状态标识,如维修中/停用/运行中等。

d) 做好危险/警示标识,如配电箱,标识上须有负责人;

五、 能耗管理

a) 认真执行和达到公司下达的各项消耗定额指标;

b) 时时想到节约,处处做到节约,合理利用资源,做到能不用就尽量不用或少用,人离即关闭,严禁长明灯,长流水,下班后做好自身工位的退件、退工装、清洁,关闭电源、气阀,违者10元/处;

c) 未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。

d)

六、 劳动纪律

a) 严格遵守公司《员工手册》、《考勤制度》;

b) 严格遵守《岗位职责》,努力做好本职工作,用心做好每一件事;

c) 积极配合各项工作,加强双向沟通,尽量自主解决一切问题,对个人不能及时解决的须上报上级主管,若上级主管不在或不能处理,可越级上报;

d) 积极服从上级主管安排,自动自发的做好本职岗位工作,违者100-300元/次,情节严重者予以开除; e) 生产计划一经下达,须努力完成。凡生产异常须得到生产部同意后方可更改,否则一录按欠产处理,归口由生产部管理。

f) 凡下班后发现有不合格产品未得到及时返修的,由公司直接指派专人进行返修,返修费用由生产者赔偿。 g) 各生产线第一工序开班时间以公司规定为准,夏季7:00,冬季8:00。

h) 各生产工序严格按生产节奏执行,保证生产流畅,严禁提前生产导致生产堵塞,违者50元/次。

七、 文明管理

a) 现场保持整洁、卫生,地面不得有积水、积油、纸屑、烟头、铁屑、料头、物品等物,消除一切卫生死

角;

b) 坚持现场管理文明运转、文明操作、文明用语,每天下班做到工作场地不打扫干净不走;

c) 有各类问题须文明申述,及时协调、处理相关事宜,不得拖延。

八、 安全管理

a) 认真贯彻“安全第一、预防为主”;

仓储细则 2 2 / 3

b) 持续开展安全培训,不定期进行检查、整改、清除隐患;

c) 不得酒后上岗;

d) 消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物;

e) 按规定穿戴好劳保用品,严格执行各项安全操作规程,车间内严禁穿拖鞋;

f) 操作电器、机械设备之前须检查标识状态,若为异常,须与设立标识的负责人确认方可操作;

d) 发生事故按有关规定及程序及时上报,上报流程:事故人---上级主管---安全管-理-员;

e) 车间内管沟、盖板保持完整无缺,沟内无杂物,及时清理,严禁堵塞;

f) 车间现场地面不得有铁丝、线路,防止踢倒、挂伤。

九、 检查及考核

a) 以上规定车间主任做为日常管理,办公室每周最少1次不定时对车间现场进行检查,对归口部门进行考核并予以通报;

b) 以上内容未规定考核金额的参照相关文件执行。

c)

本细则解释权归焊接车间,从印发之日起开始执行,若在使用过程中发现有不适合需修改或需添补的内容须报生产部定期、集中处理,且只能在此细则上进行修订,不再另行制定。

1、 我已完全理解此文件内容,并承诺在工作中切实宣传、贯彻、执行到位;

2、 我自愿承担未执行此文件内容中的相关考核;

会签:

批准: 审核: 编制:

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铆焊车间管理制度2016-08-19 8:38 | #3楼

第一章、总则

为适应行业及国家大环境,加强企业竞争能力,促进企业健康发展;为保证企业生产工作保质、按时完成,提高生产效率;为保证生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者生产过程中的安全和健康;特结合本公司的实际情况,制定本管理制度,请相关人员遵守和执行。

第二章、行政管理内容

1、全体职工必须服从领导、听从指挥,严格按照各工种的操作规程进行操作。

2、早7:50上班,换工作服装、鞋、帽等,提前做好生产准备。8:00整开始生产工作。不得迟到、早退和中途离开,否则将依照相关制度进行处罚。

3、各车间主任、班长、调度要及时了解自己所辖范围内的人员情况、设备情况等生产情况,若有特殊情况,及时处理,并作好记录。若有必要,需及时向直管领导汇报。

4、职工有事向车间主任、班长请假,不经批准私自离开的视为旷工。

5、下班后需清理场地、工具,把电源、氧气、二氧化碳气、乙炔气关闭。发现一次处罚班长与当事人每人20元罚款,并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。

6、工作时间内发现聚群、谈笑、玩手机、闲逛者,发现一次处罚每

人40元罚款,并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。

7、干私活需经车间主任批准,若发现没有批准私自加工私活的按照实际价值处以两倍的罚款,并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。

8、私拿公物按偷盗处理或交送公安部门处理。

9、工作时间禁止出厂,来客需经过批准会见,违者罚款20元。并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。

10、若主任和班长不在,其他班长或主任有权协调生产。

11、各工种下料要有责任心,有小料用小料,下料后清理场地。每位职工要节约原材料,如焊条、砂轮片、焊丝等,严禁乱丢乱扔,如发现罚款20元。焊条要使用到头,未使用到头的每根罚款1元。并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。

12、车间内不得焚烧垃圾,不得安装床铺。违者处罚责任者及班长50 元罚款,并且要求3日内主动上缴罚款,超过3日未主动上缴的直接由财务扣发未上缴者双倍处罚。

13、任何情况下不得携带儿童进入生产现场。

14、必须保证足够休息,凡是精神面貌不佳者,不得参加工作生产。

15、生产人员在生产工作开始前8小时至下班前不得饮酒。严禁酒后上岗参加生产工作。

16、公司所有职工在工作期间倡导普通话,提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性文眼,不讲脏话,在工作及管理活动中严禁有地方观念及省级区分。

第三章、质量管理内容

1、各工序加工时,要认真核对图纸或资料相关尺寸,做到各工序符合图纸或资料尺寸要求。批量较大的材料加工要知会车间管理人员,在得到确认后方可批量生产。大批量生产时,在生产过程中要及时对加工件进行抽检,如有尺寸异动要及时修正。若因作业人员不慎而造成批量不良品。则视批量大小或者是否能够材料回收另作它用作出相应的处罚。

2、生产人员在材料加工完成后,必须在材料上注明加工数量、产品型号、图号等信息以便后续生产方便。之后在材料信息单上做好记录。

3、生产人员必须无条件服从管理人员的工作安排,严禁私自做主下料,如因此而造成材料下重或生产混乱,当视造成损失的程度进行处罚。

4、生产人员要认真核对图纸,零部件的图号,了解相关技术参数及技术要求,不得张冠李戴,用错零件或者图纸,对于关键尺寸要反复确认,如对图纸或者材料有任何疑点或不清楚的地方,必须请示生产管理人员并上报公司相关人员处理,不得蛮干。

5、生产人员要本着对公司的利益负责,对产品质量负责的态度做事,不得马虎赛责,对于首件要再次确认相关尺寸及零部件,如有发现下料尺寸或零部件存在问题,应马上向相关人员反映情况。

6、对零部件自检完成后,需知会相关人员到现场检查。

7、对因零部件问题而产生的批量产品不良,视批量大小,返工难易和影响程度,对零部件加工人员、检查员、主管领导作出相应处罚。

8、铆工在组对前必须了解铆件的各部位尺寸,如发现问题应及时反馈给检查员及车间管理人员,并必须及时处理。

9、铆工在组对前,对铆件的每个零件都应该校正、调平、打磨之后方可组对。

10、铆工组对过程中,必须按图施工,准确地把每个零件安放到位,方可进行电焊组对。

11、对不合格的零部件未经允许不得擅自使用。

12、在校正过程中必须按图纸的尺寸和检查员的要求去做,校正之后,确认无误请检查员进行终检。

13、校正工作必须做到位,不得出现因校正不到位直接进入下一道工序,否则视情况严重情况进行处罚。

14、对于零件用错,放置位置在气割之后的缺陷必须填平、打磨平整,保证美观。

15、焊缝的高度要求达到图纸要求,焊缝宽度要均匀,表面要平整光滑。

16、焊缝中不得有气孔、焊瘤、咬肉等现象发生。

17、工件拐角、边角必须焊接到位。

18、不得出现漏焊、假焊等现象。

19、工件上的焊渣、飞溅必须清理干净。

20、车间员工必须服从检查员的品质判定,要按检查员的要求去做,否者以不服从管理进行处罚。

21、焊接质量检查表:附表-1

第四章、安全管理内容

生产安全关系到企业发展、职工的安全。为加强生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进企业事业的正常发展,结合本公司的实际生产情况制定下文,望相关人员能够提高安全意识,做到“全员管安全、管全员安全”,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。要求公司全体职工遵守相关安全注意事项,避免事故的发生。

一、通用

1、厂外参观人员参观生产车间时,必须有专人进行引导,方可进入生产车间。

2、生产开始前必须检查生产工具、设备和防护品,发现损坏立即停止使用,并更换。

3、女工进入车间必须将长发放入工作帽内,不准穿宽大衣服和长裙,不准穿大于3cm高的高跟鞋,不准戴围巾。

4、不得穿着背心、赤背、赤脚、短裤进入生产车间。

5、车间堆放物件不准超过2m,必须放置稳妥。

6、必须牢记本部位的生产安全操作规程。

7、必须合理使用本岗位规定的劳动保护用品。

8、上班期间必须精力集中,不准闲逛、看书和追逐打闹。

9、职工工作中须服从领导工作分配、听从指挥,但有权拒绝违章指挥。

10、传递工具不准乱丢,必须送到对方手中或放在身边,不准从高处向下仍任何物件,也不准从下往上仍物件,如因工作需要,必须有人监护,禁止他人在区域内随意走动和停留,避免伤人。

11、凡是与上下工序联系密切的工作,必须事先联络,得到回复后,方可作业。

12、禁止在吊运物件下通行或停留。

13、设备、电路等出现故障时需及时报告,不得自行修理或强行使用。

14、严禁使用布带调运钢板,钢板夹失灵要及时更换,不得带病使用。

15、钢丝绳破损严重的需及时更换,严禁超限使用。

16、凡患有高血压、心脏病、癫痫病等病史人员,禁止登高焊接。

二、焊接

1、焊工为特殊工种,身体检查合格,并经过专业安全技术学习、培训和考试合格后,方能独立操作。

2、操作场地10米内,不应储存油类或易燃、易爆物品,并应备有消防器材,保证良好的照明和通风。

3、工作前必须穿戴好防护用品,操作时所有工作人员必须带好防护眼镜或防护面罩。仰面焊接时应扣紧衣领,扎紧袖口,戴好防火帽。以防止电弧辐射和焊渣飞溅伤人。

4、电焊机要安装正确,接线要牢固。电焊机周围环境要求干燥、通风、避雨。

5、电焊机焊接接地零线或电焊回线都不准搭接在易燃易爆的物品上,也不准接在管道和机床设备上,防止发生爆炸、火灾事故。工作回线应绝缘良好,机壳接地必须符合规定。

6、焊接结束后应及时切断电源。焊钳和焊接电缆要保证绝缘完好。焊接电缆要避免碾压、磨损和被高温焊缝烧伤。

7、对刚焊接的部位,要防脚、身体直接接触造成烫伤。

8、高空作业时应使用脱手面罩,并系好安全带和仔细检查操作架、跳板是否牢固。

9、修理、移动电焊机时,必须切断电源,休息或离开工作岗位要切断配电箱电源。

10、在易发生火灾的地方工作,必须做好防火措施,并要有人进行监护,完工后要用水熄灭火星,浇湿周围环境,杜绝隐患。

11、高空焊接时更换的焊条头要集中堆放,不要乱扔,以免烫伤下方作业人员。

三、气割

1、搬运氧气瓶和乙炔气瓶时,必须小心,不可碰撞翻滚或甩落,并在存放时不可再热源附近。

2、严禁将油脂涂抹在气瓶上,否则禁止使用。

3、开氧气瓶总阀时,须慢慢开放,面部不许对着减压阀的方向。

4、不准将正在燃烧中的熔接器或熔切器随手放置,应将火熄灭后放置。

5、氧气瓶、乙炔气瓶与明火等各种热源的距离不准小于10米,乙炔

气瓶、氧气瓶应放置在规定的位置,不得随意移动,且氧气瓶与乙炔气瓶之间的距离不得小于5米。

6、氧气瓶要安装高、低压气压表,乙炔气瓶要安装控制回火装置,要经常检查管线以及各处连接部位是否漏气。

7、进行焊、割作业前,要清除现场的易燃、易爆物,确保安全后方可作业。

8、焊割结束或离开作业场地时,必须切断气源,并对现场进行仔细检查,确保无误后方能离开。

9、夏季作业时,氧气瓶 、乙炔气瓶不得在阳光下直接暴晒。

10、操作前必须确认乙炔气瓶、氧气瓶及橡胶软管的接头、阀门等紧固件应紧固可靠,不准有松动、破损和漏气的现象。每月利用肥皂水检查一次会否漏气,严禁使用明火检漏。

11、乙炔气软管在使用过程中如发生脱落、破裂、着火时,应将割炬的火焰熄灭,然后停止供氧;氧气软管着火时,应迅速关闭氧气瓶阀门,停止供气,严禁用弯折软管的方法消除氧气软管的火焰,乙炔气软管着火时,可以用弯折着火点供气端一段胶管的方法将火熄灭。

12、在开启气瓶阀门时,要用专用工具,动作要缓慢,要仔细观察压力表的指针是否灵敏正常,减压后的压力应该在压力表的绿色指示范围内。

13、气瓶设备管道解冻时,严禁用火或使用工具敲击结冻处,氧气阀或管道应用40℃温水融化。

14、气割过程中,倘若发生爆鸣和回火现象,应立即关闭切割氧气阀,

然后依次关闭预热氧气阀与乙炔阀,使气割过程暂停。用通针清除通道内的污物。处理正常后,再重新气割。

15、割件表面在切割前应先清除氧化皮和油污等,以防止氧化皮剥落分离时伤害眼睛和阻塞割嘴,产生回火。

16、氧气瓶中的氧气和乙炔气瓶中的乙炔气严禁全部用完,氧气瓶用完后的压力应该在:0.1Mpa~0.3Mpa之间,而乙炔气瓶用完后的压力应该在:冬天0.1~0.2Mpa之间、其余季节0.1~0.3Mpa之间。并挂上“空瓶”标识。

四、二氧化碳气体保护焊

1、在施焊前,应清理坡口及其两侧表面的油污、漆层、氧化皮以及金属等杂物。

2、在施焊前,必须检查设备的可靠性,电源线是否破损,接地线是否可靠,导电嘴是否良好,送丝机构是否正常,极性是否选择正确。

3、气路检查。CO2气体气路系统包括CO2气瓶、预热器、减压阀、电磁气阀、计量器。使用前必须检查各部位连接处是否漏气,CO2气体是否畅通和均匀喷出。

4、佩戴好防护用品,选择合适的焊接面罩。

5、要保证良好的通风条件,以防CO2气体中毒。

6、CO2气瓶应远离热源,避免太阳暴晒,严禁对气瓶强烈撞击以免引起爆炸。

7、焊接现场周围不应存放易燃易爆品。

五、数控切割

1、设备操作者在上机使用前,必须要仔细阅读机床使用说明书、系统操作手册,并遵守设备有关的安全操作规程及焊工的一般安全操作规程。

2、打开气站内的供氧总阀,根据使用的割炬上梁调节出气压力,注意检查供气管路是否有异常情况,发现问题及时处理。

3、打开机器电源前,应仔细检查机床轨道上是否清洁,如有脏污或铁屑应及时清理干净。

4、机床运行中有任何异常应及时关机,并保留现场通知修理。严禁操作手自行随意处置处理或带病作业。

六、卷板机

1、作业前应检查设备各部位有无异常,紧固螺钉不得有松动,制动器应正常可靠。

2、严格按板材厚度调整卷筒距离,不得超负荷作业。不能卷压超出机械性能规定范围的工件。

3、必须在工件放平稳、位正后才能开始作业,并应明确信号,注意周围行人安全。

4、手不得放在被卷压的钢板上,停机后方可检查被卷工件圆度。

5、卷压不够整圆的工件时,滚卷到钢板末端时,要预留一定的余量,防止工件掉下伤人。

6、作业时,工件上禁止站人。

7、滚卷较厚、直径较大的筒体或材料强度较大的工件时,应少量下

降动轧辊并经多次滚卷成型。

8、滚卷较窄的筒体时,应放在轧辊中间滚卷。

9、工件进入轧辊后,应防止手及衣服被卷入轧辊内。

10、如发现机床运转有异常响声时,应立即停机检查调整修理。

11、停机后将工件放置到指定地点,不得随意放置。

12、离开时,必须断开设备开关,切断设备电源。

七、折弯机

1、作业人员要严格遵守机床工安全操作规程,按规定穿戴好劳动防护用品。

2、检查上下模的重合度和坚固性,检查各定位装置是否符合被加工件的要求。

3、开机前应将上模、下生产模型彻底清理整洁,槽口内不的有铁屑等杂物,否则毁坏生产模型,影响工件正确度。

4、启动前应认真检查电机、开关、线路和接地是否正常和牢固,检查设备各操作部位、按钮是否在正确位置。

5、设备启动后空转运行1-2分钟,压板满行程运动2-3次,若发现有不正常声音或故障时应立即停车,排除故障,一切正常后方可工作。

6、工作时应由一人统一指挥,使操作人员与送料压制人员密切配合,确保配合人员均在安全位置后发出信号,得到回复后方开始工作。

7、折弯时,操作人员不得将手放在生产磨具间,窄而长的小料不可以用手扶,一次只许折弯一块料,不得把多块料分节同时折弯。

8、发生异常时,立即停机,检查原因并及时排除。不得带病作业。

焊接车间管理制度2016-08-19 21:35 | #4楼

目的:使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时,更好的做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产成本、确保生产安全。

适用范围:焊接生产车间所有员工。

管理内容:劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安全操作。

一、劳动纪律

1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度;

2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务(除非有不可抗拒的因素); (考核:100元/次)

3、所有员工不得醉酒上班,以免毁坏公司形象,避免安全隐患,人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿; (喝酒作业考核100元/次)

4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事,严禁在车间内嬉戏打闹追逐,严禁在厂内打架斗殴; (工段长发现20元/次、车间主任发现50元/次、部长发现1天工资)

5、不能电话请假,必须事先书面请假,在主管同意后方可不来上班;两天以上病假必须有病历证明(每名员工每月3天假期,不得超出!如有超出情况,一律按旷工处理!特殊情况需书面说明,总经理批准); (考核:100元/次)

6、不得越级反馈问题,要随事逐级反馈,本部门能解决的尽量在本部门解决;

7、不得有偷窃行为,不得私自加工与本部门无关的产品。(考核:500元/次)

二、岗位要求

1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业,遵守安全制度和劳动纪律,不违章作业,保养设备时必须关闭电源; (考核:30元/次)

2、焊接操作人员上班时间必须穿戴防护用品,不得赤手拿取工件,以免材料出现工伤或弄脏产品;

3、所有操作人员必有熟悉本岗位生产中所用的各种原料及产品性能、设备性质,懂得防火和人体的

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安全急救知识,并能熟练的操作与正确使用安全和消防设施,在发生事故时,应具有及时排除不安全因素的能力;

4、操作人员有义务查问与本岗位无关的人员,未经许可,任何人不准乱动设备、仪器等,不是自己分管的设备、工具不得动用;

三、工作环境要求

1、地面必须干净,无油污、无纸屑、无烟头、无痰迹、无其他生活垃圾、无工作过程中出现的废物、无零部件散落等; (各班组明确卫生区域;考核:200元/次)

2、工作台不得摆放与工作无关的物件,随时保证台面干净,不得有焊渣铁屑类的物体;下班后工作台必须清理干净,同时设备进行擦拭;(每天下班后检查;不合格每次考核30元)

3、操作机器时应检查水电气设备是否正常,有异常的现象,应立即切断电源,确保安全的情况下进行处理,不能处理的须报部门主管,不得私自拆卸;

4、设备的清洁由当班生产人员完成,设备清洁时必须切断电源部位,不得直接有水清洁,不得直接用手与转动部位接触,清洁要干净,要求做到设备及其四周无杂物;

5、工作区域要保持干净、整洁,垃圾由当班人员负责清理,工作的残余物料必须回收到指定的回收箱内或垃圾箱内;

四、定位管理

1、车间的工具摆放:常用工具摆放在工具箱中,非常用工具摆放到固定位置;

2、每班使用模具,必须按架子标识摆放到指定位置,不得堆放到工作区域或任意放置在架子上; (考核:50元/次)

3、安全通道内不得摆放任何产品、物料等;

4、垃圾桶、扫把、手动叉车等放到固定的区域内,每日由生产班组用完后进行清理,部门主管负责做好日常检查,督促员工做好本职工作,并保持工作环境干净整洁;

5、所有产品要轻拿轻放,有得随意抛、摔产品,有条件的情况下,产品不得落地,避免划伤、变形

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等不良产生;

五、安全操作

1、未经培训者,不准上岗作业;

2、上班不得穿凉鞋、拖鞋,操作前,焊工必须穿戴好各种劳动防护用品,以防烫伤,灼伤、触电等事故的发生;

3、焊机上不准放置导电物品,离开操作现场应关掉焊机电源;

4、焊接操作现场周围10米内不得有易燃,易爆物品,焊机所用电气系统的导线绝缘良好,防止触电,火灾,爆炸等不良事故的发生;

5、使用氩弧焊机时,要熟悉其性能,工作前应确保设备各部分的接线连接处无破损,接地线安装牢固,气路、冷却水路要可靠通畅;

6、在安装气表时,必须将表拧紧,开气时身体要避开气表和气瓶出气口,防止冲击伤人;

7、工作结束后将水、电、气阀门或开关关好,清理场地并将工具放回原位;

8、检查周边不得有易燃易爆的危险品、无法清除的与人员较近的危险品要用隔板隔离,避免伤及人员及火灾隐患;

9、暂停使用设备或更换设备损耗件时,应先关闭电源,等设备完全停止动作时方可进行下一步动作,以免发生工伤等事故;

以上各项只限于焊接车间内部管理、考核,如果有和公司管理规定发生冲突的地方,以标准及要求最全为准。希望各位员工严格遵守,如有违反的将根据情况对员工进行20-500元的罚款,给公司造成 经济损失的按相关规定进行赔偿处理,情节严重构成犯罪的移交公安机关处理。

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