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团学生会干部工作计划
一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又即将来到我们身旁，作为学校学生会里的成员，我们这个团体有责任把学校赋予的每一项工作做好。在新学期中根据本学期工作要点，结合
校学会工作实际，特定学生会主席团工作计划如下：
一 、指导思想：与时俱进，开拓创新。（抓好学生会内部基础，巩固各方面工作）
二、 主要工作任务：
1、 定期开学生会例会，定期做好工作总结和下次工作计划 ，每周讨论一次近期工作重点
2、组织、引导各部门开展活动， 创造良好的校园氛围。
3、 为增强学生实践能力，定期开展活动。
（1） 强化学生会自身建设（2）加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
4、 实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律
5、 定期开学生会例会，定期做好工作总结和下次工作计划 ，每周讨论一次近期工作重点
6、发掘各部门的新一届人才
7、工作需求：A、明确目标；B、编排有序；C、提升能力．负责掌握各系学生会的活动资料。
三、工作要点：
1、年度学校工作计划所赋予学生会工作的重点，加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“迎新晚会”“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示” 等活动，创造活跃、和-谐的校园氛围。
3、着重以工作来宣传学生会（多开展有意义的活动）。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
6、负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
7．负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行
四、实施战略 ；
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。
3、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
以上是下学期学生会的工作计划。希望在新的一年里，学生会会有新的发展，会有更好的成长。
第十届校学生会主席团 2015年 6月
团委学生会工作计划
2015—2015年工作计划
过去的一年里，在院党委的正确领导下，**大学**学院（系）团委会学生会自律会（以下简称三会）的各项工作都取得了可喜的成绩。新的一年即将到来，**大学**学院（系）三会将进一步加强大学生文化素质教育，完善规章制度，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。
本学期总体的工作思路是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“内强素质、外树形象”的原则，提高自身为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益；牢固树立服务意识，在工作中服从服务于管院的发展大局，为促进**学院（系）各项事业的发展作出我们应有的贡献。
为此，我们将从以下几个方面着手，做好新学期三会的工作：
一、加强大学生文化素质教育
1、牢牢把握先进文化的前进方向，坚持普及青年文化素质教育。通过学习讲座、文艺比赛、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的文化活动，浓厚学术，繁荣文化，活跃思想，陶冶情操；营造积极、活泼、健康、朝气蓬勃的学习、生活环境，全方位地提高我院同学们的整体素质。
2、开展丰富多彩的文化活动，陶冶大学生情操，促进素质拓展。积极参与学校举办的“校运动会”，学院举办的“院运动会”、“社区文化节”、“迎新晚会”等活动，努力提升文化层次，提高我院广大同学们的人文素质。
3、开展“内强素质，外塑形象”文明修身活动，加强青年学生的思想道德建设。
二、团委学生会自律会部门建设及规章制度完善
（一）例会制度
例会制度本应隶属于部门制度和干事考评制度，将例会制度拿出来并且放在制度建设之首，是因为例会对于整个学生活动都有着举足轻重的作用。无疑例会是一个给各位学生会干部进行工作交流的一个重要平台，也是做出决策的一个重要途径。因此，我认为有必要在这几方面多加注意：
1、对于例会的间期、例会内容、例会持续时间及例会主持人配合方面，将 1
进一步努力，加强例会前的协商准备。
2、在学院内，无论是三会全体例会、部长例会还是部门例会，监督、鼓励大家做到及时提前通知，准时到会，有事请假无事全勤。
3、参加学院会议，要求准时提前到场。
4、对于每次例会要求有详细的手写记录以及新闻稿的上传。
（二）部门制度
每个部门都有自己的部门制度，而对于我们院团委会学生会自律会目前为止还没有很完善的内部制度来考核奖励各个部门。我们认为应以“奖励约束部门”，奖励为主要形式，从而起到一定的约束作用。
目前来看具体方面有：在学院内部召开部门例会、建立完善的内部制度、学期工作（常规与非常规两种区分对待）、上交总结、新闻稿等。
（三）考核制度
干事考评制度已经在各个部门的内部制度中体现，但是还应该有一个统一的干事考评制度。对每个干事建立档案是学院以正式的、负责的态度激励干事的方法之一。 建档制度的优势：
1、通过建立档案，详细记录每个干事例会表现、参加活动、创意构想等多方面的表现，对于干事本人既是个很好的监督又是一个认真工作一年的很好的证明。
2、通过档案，我们可以很好的看出每个干事近期的表现，及时发现问题，帮助每一位学生会成员解决他们遇到的学习工作中的难题。同时，我们也可以轻松发现，每位干事的优点特长，并且通过针对性的锻炼给他们机会弥补不足。
（四）人才培养制度
1、综合培养
每个进入学生会的新生都怀有一个共同的梦想,就是在学生会中得到锻炼,塑造更加完美的自我。无论是策划组织活动、宣传绘画、交际演讲还是主持礼仪、体育规则、声乐指挥，我们团委会学生会自律会是培养这些能力的沃土，是孕育综合素质人才的摇篮。
每个部门有相对固定的活动模式，无法保证所举办的活动模式多元化；而且考虑到我院的学科特色，大一年级的新生基本限定至多加入一个部门。因此，在 2
这一年中得到的锻炼并不是同学们想象中的全方位的，尤其是到了第二学期，从一定程度上来说，他们是在做无趣的重复。这就是新老学生干部到了学年的第二学期热情度不高，工作情绪低落的重要原因之一。因此，在个部门中提倡“轮流制”，同一件事或者类似的事可以轮流着各个干事做，尽量减少一人固定一事的情况发生，同时通过这种方式可以让同学们向全面性方向发展，而且可以让同学们找到适合自己的位置。
2、针对培养
(1) 对于仅希望锻炼能力的干事，可以进行综合培养中“实践成员”的培养模式，给他们更多机会体验各种活动角色，培养其综合能力，使他们过一把多个部门中担任成员的瘾。
(2) 对于更注重在团队工作中体会乐趣的干事，只需密切注意其情绪、学习状况等方面的问题，给与及时的帮助。
(3) 对于想要留下来担任明年学生会干部的同学，不宜进行“实践成员”的培养模式，应该加强、加深对本部职能、工作模式的认识，在制度、用人等方面进行培养，同时尽量由部长带领参加校级例会，将尽量多的“部门资源”尽快传承。
(4) 对于浑水摸鱼的干事，搞清其失去活动热情的原因，如果出于个人生活、学习原因，可减少或减免其出席例会、参加活动的机会。
(5) 对于每个人干事的情况具体分析，认真分清情况分别对待。达到针对培养、最优培养的目的。努力做到让学生会对得起干事们一年辛苦的付出。
上述又一次体现了“干事建档制度”的优势，它不仅能够从很大程度上便于区分每个干事的实际情况。同时，在各个方面进行问卷或口头调查时，达到干事们其目前情况进行了解，它更能够动态的反映出每个干事每个阶段的状态，便于及时的更换培养模式。
三、着力构建课外学术科技创新创业活动体系
开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。三会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，开展校园文化建设，争取在同学们当中赢得良好的声誉。
1、大力开展科技创新活动。提高同学们动手能力和培养同学们课外学术科
技精神。
2、组织开展多种创新活动，鼓励同学们积极参加各类学术、科技作品大赛。
3、继续策划组织我们管院的创业计划大赛，比赛不仅可以锻炼学生们的能力，同时也可以促进学生综合素质的提高。
四、做好同学们的综合技能培训工作
1、在全院范围内宣讲校园网络资源应用知识，增加同学们的知识，提高同学们的技能，全面提升大学生的计算机素质。
2、通过学生干部技能培训等活动，提高同学们的竞争力。
3、积极引导各社团，广泛开展社团活动，为大学生提供更多的舞台，让他们可以展现自己同时也可以提高大学生的综合水平。
4、通过培训努力打造团队精神。
5、做好宣传，通过不同的方式宣传知识，如展板、海报、传单等形式，宣传各种知识扩展大学生的知识面。
五、具体常规工作：
三会以活动为载体，以校园为空间，以文化交流为形态，并向校外扩展，建设了有时代特征、青年特征、和专业特色的学生群体文化，营造健康、活泼、繁荣的文化氛围。
1、学风建设方面：学风,是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是大学的气质和灵魂。三会一直以学风建设为重点，继续贯彻并加强副班长点名制度，每节上课都由各班级副班长负责核实出勤情况，每周定期上报，如果旷课10节以上给予相应处分。晚自习上课则由管院学习部负责核查，然后将各班自习状况上报教务处，作为文明班级评比的一个依据。抓早起，促早读。早起、早锻炼、早读不仅是学风建设的重要内容，而且是反映学生精神风貌的窗口，要求学生早睡早起、不开“夜车”、不睡懒觉，培养同学们早起、早锻炼、自觉早读的习惯，促进良好习惯的养成。为了让同学们深入学习各种知识，我们开展各式各样的学习类活动，如辩论赛，英语四、六级讲座，英语演讲比赛，英语角等活动，鼓励同学参加校级及以上的学习类活动，大大推进了外面的学风建设。
2、社会实践方面：社会实践是我们的第二课堂，有利于发展大学生的组织协调能力和创新意识，有利于渐养成坚韧、顽强的优良品性，养成务实的学习态
度和生活作风。
为培养我院广大青年学生良好的道德素质和无私奉献的精神。我院三会将组织了形式多样的社会实践活动，如与城厢区共建和-谐社区活动，为城厢区十五个社区提供志愿服务也将在接下来的一年工作中进行；同时，我们也将继续在莆田市救助管理站建立社会服务时间基地活动，为救助事业献出自己的爱心等。同时在下学期结束的暑假组织暑假“三下乡”社会实践活动，以“宣传科技下乡，促进文化交流”为目的，为社会经济的发展和社会进步尽一份微薄之力。
3、文娱活动方面：为了丰富同学们的课余生活，给同学提供一个展现自己的舞台，三会在接下来一年的工作举办迎新晚会、“十佳歌手”大赛、主持人大赛、周末舞会等，同时在毕业生离校的时候举办欢送毕业生晚会，并将积极组织同学参加校“十佳歌手”大赛、主持人大赛、健美操大赛以及大合唱比赛等。给管院同学提供一个文化艺术的平台。
4、社团活动方面：我院目前有专业性协会、娱乐性协会和综合性协会共十三个。各协会通过与专业结合，举办各项竞赛及活动，社团部继续负责协助各协会举办各自相关的活动，如旅游协会周年庆典、营销协会的模拟炒股大赛、经理人俱乐部的模拟招聘会、沙盘协会的模拟沙盘大赛、公共关系协会与莆田市党校合作举办模拟公务员招聘等活动，策划组织好社团巡礼周活动，促进**学院（系）各社团协会的发展，同时也能深化我院学生专业知识的巩固。促进**学院（系）整体和-谐的发展。
5、体育活动方面：为提高全院学生的身体素质，丰富校园文化生活，增强学院同学们的体育锻炼意识，在接下来的一年中体育部将继续举办**学院（系）新生篮球联赛、男女混合排球联赛、男女混合排球联赛，同时做好参加校运会的准备，校运会前选拔优秀的运动员。同时体育部将负责院队的后勤管理工作。
以上是学生会本学期的工作计划，在新学期里，**大学**学院（系）团委学生会自律会将围绕管院工作大局、围绕广大同学的实际需要，发挥自身特点及优势，以饱满的热情，昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中，充分做好以上各自工作，为实现新学期的总体工作目标而努力！
**大学**学院（系）团委、学生会、自律会
2015年12月20日
校团委学生会主席团工作计划
作为新一届校团委学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。作为校团委学生会主席团，我们要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作，使学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学年的经历，吸取上学年的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：
一、分工负责制度：在学生会主席团及各全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4．各负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。（为确保分工责任制更好的实施，希望老师能根据近段时间各的表现，确定各的正副。）
二、前期工作：
1、最终确定各部门部长的正副
2、学生会招贤纳士（各部门根据各部的实际情况招纳适合本部的，有一定工作能力的成员）
3、修改学生会规章制度（条例）
4、制定各部门干事工作条例，并记录干事本学期工作情况
5、统一计划和总结的格式及内容纲要
6、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和建议，这样从同学们的角度出发，才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。
7、组织各个部门的部长和副部开会，共同商讨本届学生会的具体工作宗旨，明确各个部门工作方向与大体工作内容，并由各个部门将本年度常规工作做以简单规划，保证常规工作可以顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。
8、干部培训（副部级以上干部以及各班班长团支书共同参与的培训活动）
三、日常工作：
1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议
2、部长例会为每周或每两周一次，以座谈的形式召开。此前，各部长应充分了解本周本部门工作，以及部内所有人员对工作的想法和意见建议，部长负责在例会上转达，并与大家进行讨论。这样部长例会就达到了召开的效果。
3、注意部门工作成果的积累，形成一种体系，特别是能看的见的，
就是书面材料，让干事能真正的学到该部门的相应知识。
4、我们校团委学生会要经常与各个兄弟学院学生会保持联系，学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验，也向他们展示我们校团委学生会的风采。同时与个团总支加强联系，以便学生会工作更高效的开展。
5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门！创新，可以从多方面体现，比如新颖的活动形式，新式的工作处理手法，和别具匠心的活动内容设置等等，可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新，那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动有趣，同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中，并且会对此类活动积极参与。可见，创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。
6、每一个人都不可能独自在社会上生存，那么与人交往，与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内，部长需要统筹规划整个部门的工作，并将工作分为几个鲜明的块，将每一块都设立负责人——就是副部，其后，由副部将具体的工作以及详细计划安排到各个干事，这样，整个部门就有了不同的分工，达到每人都有事可做，每人身上都有责任，大家互相配合，使部门工作井井有条。凭借的是所有学生会各个部门之间的通力合作，所有部门都行动起来我们认为，合作是提高工作效率的最为有效的方法。
四、活动工作：
1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导，活动中所有项目也必将按照策划书的内容逐步开展。而且可以留下来存档。
2、为了团结,我们学生会应该组织好大家,多搞些符合各部门特色的活动。
3、每次搞活动要把所有部门调动起来,增近他们的凝聚力,而且也会使他们有了集体荣辱观
4、最为重要的就是前期的准备与策划工作，考虑问题必须全面，而且必须竭尽所能预测出活动中一切可能的突发事件，并把这些一一规划入策划当中，做到万事皆有准备。
5、作为学生会的各个部门，当有大型活动准备开展，学生会内所有部门都应该调动起来，如果某一部门工作量很大，完全可以在其他部门调用人手，其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。
6、学生会要不断创新，一些工作内容、工作方法等大体相同的几个部门可以联合起来共同策划具有创新性的活动，同时将其作为当年度学生会特色活动，这既不会增加各个部门的负担又可以将学生会工作举办得更加生动活泼。
校主席团
2015年9月13日
青协部学生会干部工作计划
作为一名系分团委的学生会干部实习生，我很荣幸。
据了解，青协部是一个极其具有爱心的组织，如果说学生会是为学生服务， 那么青协部便是最能体现这一宗旨的组织了。青协部的主要工作包括负责学生 的心理问题，为院领导的管理提供方便。在开学的时候负责绿色通道的办理，举办一些爱心活动，例如：阳光义卖报纸，回收可回收塑料瓶，当然还包括为附近保利心语的有需要的孩子做-爱心家教等等。
其实作为一名新生，我对于本校的青协部，甚至是学生并不是很了解。但作为新生，对待新鲜事物除了好奇就是茫然了，我也在犹豫我是否有能力胜任这个职位。但我明白，现今物欲横流的社会，情感意识淡薄，人心冷漠。小悦悦事件和范跑跑事件都时时刻刻在提醒我们社会潜在的危机不容小觑！当老人摔倒在地时，年轻的孩子竟踟蹰不前！人性冷漠，淡薄，我们是否感到悲凉？
带着这些感慨，爱心与责任，我成功地加入了青协部。青协部的各项活动向大家诠释了真正地志愿者精神，这个大家庭让我倍感温暖。
在未来的工作中，我会怀着一颗上进的心，积极参加各种校级院级的活动，我会敢想敢做,严于律己，力争取得进步。我将尽可能利用空闲时间来学习青年志愿者协会章程等有关工作，虚心向学长学姐请教具体的事物及注意事项，向部长请教每个活动的具体细节，我相信通过我的努力，我一定可以胜任这份工作，将他做得更好，追求卓越。
系分团委青协部：熊飘
2012年10月20号
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