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石材公司规章制度
企业规章制度
第一条 总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。保证产品生产质量，满足顾客需求，特订立本制度。
第二条 员工守则
1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。
3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；
4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；
5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品，确保个人人身安全；
6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；
7、不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。
10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。
第三条 劳动合同
1、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。
2、劳动合同由厂方与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。
3、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件， 1
可即时辞退。
4、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方并做好交接工作。
5、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
6、签订劳动合同时，应出具本人身份证。
第四条 考勤和请假制度
1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。
2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。
3、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。
4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。
第五条 奖惩制度
1、上班期间饮酒者，一经发现罚款100元，并责令其休息半天，休息期间不支付工资。
2、职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过五天，或者一年以内累计旷工时间超过二十天的，属于严重违纪行为厂方有权解除与该职工的劳动合同，并不支付任何费用。
3、职工上班期间打赤膊、不佩戴安全帽、防护手套等劳保用品，一经发现罚款50元。
4、厂方为职工提供免费住宿，未经允许下班后不得外出，一经发现罚款200元。
5、未经批准擅自留宿外来人员的、一经发现罚款200元。
6、职工在宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，造成安全隐患的，一经发现罚款50元。
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7、有违规操作和违反安全生产管理制度行为，但未造成不良后果的，一经发现或举报经核实的罚款200元。
8、职工上班期间严禁串岗、脱岗、嬉闹、闲谈，一经发现警告处理，发现三次以上罚款50元。
第六条 厂方有权解除劳动关系的情形
对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。
1、有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；
2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；
3、损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的；
4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的；
5、玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的；
6、无故旷工，经教育不改的；
7、经营违反本厂规章制度，屡教不改的；
8、有意损害公共财物的；
9、偷窃本厂、同事或客户钱物的；
10、触犯国家刑事法律的；
11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；
12、工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的；
13、泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。
第七条 门卫岗位职责
1、严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
2、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、快递包裹要妥善保管，及时转送。
3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律登记入厂，私人会客办好登记手续。
4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
5、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
6、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
8、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
10、搞好传达室周围环境卫生。
石材厂规章制度
宝兴县融兴石材厂规章制度
第一条 总则 我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。 为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。保证产品
生产质量，满足顾客需求，增加职工收益。特订立本制度。
第二条 管理机构 最高决策机构董事会，下设厂长：厂长全面落实董事会决议，全面负责厂内一切事务，也是安全生产第一责任人。财务科：负责原料的收发和产成品的质量收发，销量出库及时对账，并且向决策者及时准确地提供所需数据。
厂内设粉体车间和板材车间：粉体车间包括细粉、粗粉、沙沙、
洗石生产线；板材车间包括大板、薄板生产线；各车间负责人，具体落实厂长下达的生产任务和生产指标，对自己所管辖生产车间的安全负责。
第三条 员工守则
1、 遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、 遵守厂规，厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责
的理念。
3、 勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；
4、 职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待
人，诚实守信；
5、 职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋，上班时留长发；
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6、 按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；
7、 不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、 正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源
和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密 。
第四条 车间管理制度
板材生产车间管理制度
1、 认真执行厂里的各项规章制度和产品质量标准。切实做到安全、连续、高效生产。
2、 正确使用和爱护生产设备，定期检修和保养生产设备。
3、 生产的产品应按类别，按级别堆放整齐。产品堆放要保证要保证不受损坏。
4、 保证生产场所整洁有序、保证生产中的污水排入阴沟，流入沉淀池。
5、 产品生产要达到质量要求，符合规定的厚度，规格和平整度。
6、 原料进厂按厂内的要求，依次轮换下车，有序安全堆放。
7、 生产时合理利用原材料，节约用电、水，提高生产效益。
8、 易损件的领用要以旧换新，并经生产办确认已坏方可领换。
9、 服从生产调配，配合厂里搞好必要的生产突击。
10、 工具应爱护使用，妥善保管，如需换新或增加，需经厂长同意方可领换。
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粉体车间管理制度
1、 严格遵守我厂的各项规章制度和产品质量标准。
2、 严格操作和爱护生产设备，定期保养生产设备，并认真记录。
3、 上班时必须佩戴防护用品。
4、 搞好班次交接工作以及交接时的设备保养和工作场所清洁卫生，保证生产场所整洁有序。
5、 服从厂里生产调配，配合厂里搞好必要的生产突击。
6、 保证生产连续性，不得无故缺勤，停产。
7、 保证用电安全和人生安全，严防安全事故发生。
8、 妥善使用和保管生产工具。易耗品的领用，必须经厂长同意方可以旧换新。
9、 设备出现故障应及时反映，并积极配合修理，保证生产不耽误。
10、 保证生产产品的质量，必须按客户的要求的白度和干度进行生产。
11、 车间组长增加生产人员须经厂里同意方可上岗。
以上条款凡生产人员应自觉遵守，如有违反，根据情节轻重由厂部酌情处以50~200元罚款。情节严重给厂里造成严重损失的追究其相应责任，并开除出厂。
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