范文资料网>方案策划>建设方案>《内部讲师团队建设方案

内部讲师团队建设方案

时间:2022-05-11 10:57:29 建设方案 我要投稿
  • 相关推荐

内部讲师团队建设方案

受文单位: 发文日期:

内部讲师团队建设方案

抄送单位: 发文单位:

一、方案目的

1、提升讲师素质、讲师授课技巧、教学质量及学员满意度; 2、选拔优秀技术人才和管理人才充实讲师团队;

二、方案内容

1、成立TTT专案组,进行课程体系设计和主导TTT专案开展 组长:XXX

组员:XXX XXX XXX

2、TTT专案组根据TTT培训目标,确定课程体系

3、TTT专案组根据课程体系内容组织教材开发

A、TTT专案组内部进行任务分工,确定各自的开发课题;

B、TTT专案组主导教材稿讨论,指导小组成员进行修正后定版; C、TTT专案组主导内部TTT培训教材试讲,并进行演绎技巧指导;

D、TTT专案组主导TTT培训教材认证审核,纳入教材库—TTT培训专题;

H Foxconn科技集团 HR-10015

4、TTT专案组根据《内部讲师管理规定》组织学员报名

A、要求各单位推选内部讲师培养对象;

B、根据《内部讲师管理规定》甄选学员;

C、确定学员名单,并进行公布;

5、TTT专案组主导开班授课

A、确定培训计划(日程进度表)

B、确定培训地点;

C、选定培训设备;

D、管理学员考勤及上课纪律;

E、进行学员满意度调查,并及时与授课老师进行沟通改善;

6、TTT专案组根据培训状况确定最后入选讲师评选晋升名单;

7、TTT专案组对入选讲师评选晋升者布置任务,在规定时间内开发一个教材(题目由参评者自己选定);

8、TTT专案组对参评者教材进行指导修改和审核,审核通过者参与讲师试讲评审;

9、TTT专案组主导参评者进行讲师评审

A、确定评审时间;

B、确定评审场所;

C、确定评审表单、设备;

D、确定参评顺序;

E、确定讲师评审团名单,并邀请评委与会;

F、主导讲师晋升资格认证会;

G、根据参评者表现及评委评分确定通过名单,并进行公布;

H、对参评通过者进行讲师编码和级别确定,颁发资格认证书;

I、对参评通过者建立档案,纳入讲师库进行管理;

三、附件:

1、TTT课程体系教材库

1、内部讲师参审名单

2、内部讲师参讲教材

3、评审团评委名单

4、内部讲师参审评分表

5、TTT培训课程表

6、参审安排顺序表

7、讲师满意度调查表

8、学员考勤记录表

核准: 审核: 申请人:

【内部讲师团队建设方案】相关文章:

单位团队建设方案_团队建设方案04-01

团队建设方案_部门团队建设方案04-01

【精选】团队建设方案07-14

团队建设方案05-11

团队建设方案07-29

团队建设方案09-28

公司团队特色团队建设方案04-01

团队建设的策划方案12-24

有关团队建设方案05-01