职校招生工作方案

时间:2022-05-17 13:19:26 年中和年终工作总结 我要投稿
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职校招生工作方案

Xxx学校2015年中职招生

职校招生工作方案

工作实施方案

为深入贯彻国家及省市职业教育工作会议精神,把中职招生工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位,切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行,完成中职招生任务,经学校行政研究,特拟定如下实施方案:

一、组建我校中职招生工作领导小组,明确相关职责。

组长:xx职责:统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总则。 副组长:xx职责:在组长的安排下,根据相关文件的要求,具体落实此项工作。

成员:班主任及科任教师。

职责:配合学校做好学校安排的各项工作。

二、指导思想及原则

1、以学生的利益为出发点,为学生的前途作想,给学生推荐满意的学校,不诱骗学生,不谋私利,不受赌。

2、以相关文件精神为指导,结合学校的工作方案,求真务实,扎实工作。

3、学校统筹,毕业班教师全员参与、严禁私自操作,谋取私利、违者后果自负。

4、宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。

三、工作目标

1

真抓实干,能普则普,能职则职,保证毕业学生百分之百升入高中或职高,力争完成上级下达的中职任务:37人,确保我校今年9+3工作顺利完成。

四、具体工作措施

(一)做好前期铺垫工作

中职动员工作的核心要素是感情基础,也就是说动员教师和家长、学生的感情基础是否牢固,学生和家长是否信任动员教师是中职动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生,这部分学生平时很少得到老师的关注,这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠,感情薄弱。因此,今年毕业班一开学,学校就发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作,要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进生,多和这些后进生家长沟通,让学生和家长感受到老师的这份关爱,相互之间建立起情感的桥梁。

(二)开好两个会,做好宣传动员工作

1、组织开好毕业班中职工作专题会,明确相关职责。计划在3月16日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议,会上组织全体教师认真学习相关文件和学校制定的方案。2、开好家长会,作好家长的思想工作。

近年来,由于在中职招生宣传过程中,涉及到社会人员宣传方式不当,加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响,使得有些家长对中职招生持有偏见,导致宣传效果受到了一定的影响。因此,要开 2

展中职招生工作,首先要作通家长的思想工作,这是成功的关键。学

校计划在3月26日组织召开全校毕业班家长会。会上有领导为他们

宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规;有职高教师为他们介

绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况;有学校领导给他们宣

传我校对中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与家长

们倾心相谈,晓之以理,动之以情,想方设法让他们转变观念,切实

领悟读中职的好处,从而主动支持学校的中职招生工作。

(三)上好中职动员课。

三月份开学的第一周,学校要求每一位毕业班的班主任必须上好

一节中职动员课,这节课的内容可以从就读中职的优势和好处方面,

可以从人生选择方面,可以从当今社会的形式方面等。要通过学科教

师的思想动员,让学生认识到就读职业学校的目的和意义,从而让学

生自愿、积极就读职业学校。

(四)搞好家访

针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的,学校要组织班

科教师家访,了解家长的想法和顾虑,做好家长的思想动员工作。

(五)切实做好资料建档工作,力求做到数据真实,佐证材料齐

全。

(六)严格兑现奖惩制度,奖惩分明

1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著,严洁无私的教师,学

校对他们实行荣誉奖励,,二是优先享有优评先的权利。

2、对在招生工作中不尽力,弄虚作假的教师,学校根据相关制

度实行惩罚,针对谋取私利的教师,学校将上报上级进行处理。

精诚所至,金石为开,只要我校教师团结一致,心往一处想,劲

往一处使,不谋私利,顾全大局,再难的困难都能克服,我们坚信今

年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。

xx-xxx

2015年2月28

中职招生行事历:

1、第一周:班主任利用班会课专门召开2015年中职招生宣传,

学习相关文件

2、第二周:悬挂中职宣传标语,出第一期黑板报。

3、第三周:班主任做好中职摸底。

4、第四周:召开九年级家长会议,宣传中职文件;各省内职校

统一到校集中宣传,并与家长沟通交流。

5、第五周:出第二期黑板报。

6、第六周:家访动员工作。

7、第七周:做好春季中职招生的资料收集整理、上报。

8、第14周:出第三期黑板报。

9、第17、18周---9月底,召开第二次家长会,到学生家中,

家访继续做好动员工作;做好全年中职招生资料整理、经验总结等工

作。

中职招生工作方案2016-12-11 16:49 | #2楼

铜锣中学

(2015年试行)

学生的前途抉择是我们教师不可推卸的责任,根据黔府发〔2015〕1号、瓮教发〔2015〕36号文件精神,有效完成我校整班交接任务,现结合我校实际情况,我校及时召开了专题会议,理清思路,拟定相关工作方案。

―、组建中职招生工作领导小组,明确相关职责。

组长:敖德奎

职责:统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总责.

副组长:刘利

职责:在组长的安排下.根据相关文件的要求,具体落实此项工作。 成员: 谢云飞 宋昌举 田茂福 杨春祥 徐国进 伍廷权 张显刚

黄廷秀 兰登吉 犹登海 刘 洋 石子移 张应菊 王萍

董乔珍 杨宗丽 谢其春 朱玉 许燕

二.指导思想及原则

1、以学生的利益为出发点,为学生的前途作想,为学生做好参谋,不诱骗学生.不谋私利.不受赌。

2、以相关文件精神为指导.结合学校的工作方案,求真务实,扎实工作,动员宣传到位,责任落实到位。

3、学校统筹,招生领导小组参与,严禁私自操作,乱接待,谋取私利,违者后果自负。

4、宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。

三、工作目标

1、真抓实干,政策宣传到位,工作落实到位,力争中考、中职双丰收。

2、搞好“控辍保学”,完成整班交接任务。

3、层层签订责任,完成目标考核。

四、具体工作措施

(一)开好两个会、一个联动,做好宣传动员工作

1、组织开好毕业班中职工作专题会,明确相关职责,计划在笫九周组

织全体毕业班教师召开中职招生专题会议,会上组织全体教师认真学习相关文件和学校制定的方案,同时,与各位教师签订相关责任状,明确职责,落实任务。

2、开好家长会,作好家长的思想工作。

近年来、由于在中职招生宣传过程中,涉及到社会人员宣传方式不当,加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响,使得有些家长对中职招生持有偏见,导致宣传效果受到了一定的影响.因此,要开展中职招生工作.首先要作通家长的思想工作,这是成败的关健.

学校计划在开学后的第六周组织召开全校毕业班家长会。会上与家长们倾心相谈,晓之以理,动之以情,想方设法让他们转变观念,切实领悟读中职的好处,从而主动支持学校的中职招生工作,通过家长会沟通,仍有不理解的家长,由学校领导及各组成员亲自家访,一直到做通思想工作为止。

3、与当地政府联动,形成合力,加大宣传力度,提高沟通效果。

(二)适时分流,组建中职班.针对学生做工作.

1.计划四月中旬展开全面宣传.对毕业生进行中考模拟测试,在四月底对所有毕业生实行分流,对学科成绩差,又自愿不参加中考的学生,把他们组成中职班,然后集中进行宣传动员。

2、针对部分举棋不定的学生、流失的学生及社会人员由学校领导带队,组织班主任及科任教师、进村入户针对性开展宣传动员工作。

3、五月初,再次组织相关教师进村入户再次做工作,力争超额完成任务。

(三)求真务实,抢抓机遇为学生谋求满意的学校

1、为了确保中职招生及普高升学两不误,我们的做法是:

①凡是到我校招生的学校(我县职业高中除外)一律拒之门外。 ②凡进入中职就读的,招生所得费用归该班分配。

③搞好控辍保学工作,留住学生。

④七、八年级学生不得充任务数送入职校。

2、具体宣传分工及要点:

分工:由校务会及九年级教师负责完成此项工作目标,安排如下: 九(1)班:黄廷秀(组长)包保领导:敖德奎 谢云飞

成 员:杨宗丽 张应菊 刘洋

九(2)班:黄廷秀(组长)包保领导:伍廷权 宋昌举 徐国进 成 员:许燕 朱玉

九(3)班:张显刚(组长)包保领导:杨春祥 田茂福

成 员:石子移 王萍

九(4)班:兰登吉(组长)包保领导:刘利

成 员:谢其春 犹敦海 董乔珍

宣传要点:

▲、如果分数低,与升入普通高中高分学生有竞争力,是被淘汰的对象。

▲、职业高中学生(升学班)参加高考时,考同等的大学,考试科目少,试题要简单。

▲、职业高中升学容易,就业率高,时间短,见效快。

▲、职业高中毕业的学生比普通高中学生分选择单位机会多,待遇高。

▲、职业高中省钱,国家每年每人补助1500元(农业户口) 。 ▲、3年全免学费。

▲、60%学生能享受国家助学金 。

▲、参加工作时间短,见效快。

▲、离家近,牵挂少 ,费用低。

▲、有技术,适应社会发展和需求。

(四)切实做好资料建档工作,力求做到数据真实,佐证材料齐全。

1、每当把学生送到职校去就读的时侯,我校护送人员及时与对 方切实办好就读手续并带回学校存档。

2、建立学生就读中职校专门档案.以便今后跟踪调查.

3、及时上报所有资料.做到真实可靠,不弄虚作假。

(五)严格兑现奖惩制度.奖惩分明

1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著,按相关文件规定的奖金按学生所属班级进行分配(非在校生就读职中,所得金额按谁动员、谁受益的原则分配)。

2、对在招生工作中不尽力,弄虚作假的教师.学校根据相关制度实行惩罚,针对谋取私利的教师,学校将上报上级进行处理。

3、未完成任务,对教师的评先选优、职称晋升按瓮教发〔2015〕36号文件要求执行。

精诚所至,金石为开,只要我校教师团结一致,心往一处想,劲往一处使.不谋私利.顾全大局,再难的困难都能克服,我们坚信今年的中职招生工作定会上档升位,成绩显赫。

瓮安县铜锣中学

2015年4月11日

职业学校2011年招生方案2016-12-11 16:39 | #3楼

2011年招生方案

2011年全县职业中学招生工作已经展开,今年的招生工作既有机遇又有挑战。在国家对中职学生的资助政策不变、对困难学生的补助不减的政策支持下,我省将从今秋起,免除职业高中一、二年级学生的学费,并且国家对职业教育的项目投资力度还在不断加大。同时,县政府为了适应职业教育的发展形势,壮大临猗的职业教育,已开始筹建临猗县职教中心。但是,招生面临的挑战更为严峻,今年全县参加中考学生为5491人,根据市教育局出台的2011年全市高职中招生比例,我县中职招生生源数量为2215人。今年教育局下达我校招生任务1200人,为了力争完成任务,现制定我校2011年招生方案。

一、专业设置:

学校在办学过程中,积极探索半工半读、工学交替、弹性学制、冠名培养的办学思路,校领导经过多次考察学习,今年在开设职业中专(计算机应用、音乐—幼儿师范方向、机械加工技术)和职业高中(化学工艺、美术设计与制作、酒店服务与管理、影像与影视艺术、药品食品检验、中餐烹饪)以及综合实验班(美术方向、化工方向、计算机方向)的基础上,新开设了短期培训班(纺织工艺、机械加工技术等)、工学交替班、冠名班。

二、招生任务:

根据县教育局给我校下达的招生任务以及对比去年的招生情况,我校决定保底招生500人,力争突破800人。要求全校所有教职工全员参与,人人有任务。为了鼓励教师多招生多得奖,并且所下达任务多数教师能完成,学校规定每人招4名为完成个人任务。鼓励联办专业自主招生,招生满10名后,超出部分才可给教师算任务。

三、招生范围

1、招收年满14周岁以上的应往届初中毕业生。

2、被其他学校开除或受公安机关处理的学生不予招收。

3、有精神病史、身体有明显烟疤、刺青或不能独立学习、生活的学生不予招收。

四、招生办法:

今年招生计划采取领导带队、分片招生的办法。过去招生办法是学校分配任务,教师自由招生,存在盲目性、重复性和遗漏点。附近的多人入户动员,

口径不一,角度各异,引起有些家长的反感;偏远的学生、家长信息不畅,无人问津。为避免这些弊端,学校决定中考成绩公布后划分区域、领导包片、确定教师、分片招生、逐村入户宣讲动员,开展招生工作。

五、具体措施

1、配合县教育局召开临猗县2011年中职招生工作会议,向各初长汇报我校办学情况、展示教学成果、实习实训设备(5月18日召开)

2、5月下旬,组织宣讲团,集中时间、分组分片、校领导带队前往各初中学校进行招生前期宣传。

3、召开全校教职工招生动员大会,统一思想、解读各项政策、提高认识。

4、采取版面介绍,电视广告飘字、播放宣传专题片,张贴招生宣传资料,发放宣传材料,让学生、家长及时了解中职招生的相关政策。

5、根据教育局安排,在中考填报志愿时,学校抽调骨干教师到各初中对中职目标生进行宣讲并组织观看学校招生宣传专题片,让学生了解中职学校的发展,学生的就业情况,中等职业教育建设的方针政策,使学生进一步了解中职教育的现状及发展前景。

6、向中职目标生家长发放《致学生家长的一封信》,介绍国家中职教育的相关政策(助学政策、升学政策、就业政策)。打消学生和家长的顾虑,改变家长和学生对职业教育的认知,转变“重学历,轻技能”的思想,进一步营造技能就业和技能成才的良好氛围。指导家长根据学生的学习情况,合理选择中职学校学习。

7、在条件允许的情况下,组织初中学生及家长到学校实地参观在校学生的技能展示、实习实训设备,进行现场讲解,为广大初三学生报考中等职业学校搭建更加便捷的交流咨询平台,使学生对中职学校有一个全面了解。

8、按照分片招生的办法组织教师深入学生家中,全面展开我校招生工作,帮助学生正确认识当今社会的人才观、价值观、就业问题,分析解答学生面临人生选择的有关问题,为学生、学生家长做好参谋。

9、定期公布全校招生情况(7月底,8月10日左右,开学前),以便校领导及时了解招生情况,对招生差的教师随时进行谈话,督促其完成任务。

六、奖惩办法

1、招生人数第一名的教师,教师节推荐为县级模范教师。

2、完成招生任务4名并全部为本校专业的补助500元(其中4名任务内

有联办专业的,本校专业每1名按100元补助);每超额1名奖励200元。(超任务者,奖励基数不含联办专业)。

3、每招1名县外学生(本校专业)额外奖励100元。

4、招生3名的不奖不罚,招生2名的在量化中扣除500元,招生1名的在量化中扣除800元,未招1名的在量化中扣除1200元并不享受生活补助和炉火补助。

5、因事因病请假不参加2011年招生的教师不享受生活补助和炉火补助,并在评模、评优、晋级、绩效工资考核中一票否决。

6、招生任务完成情况,将纳入评模、评优、晋级、绩效工资考核之中。

七、准备工作

1、印刷《招生简章》,招生就业处4月初拿出小样,4月下旬胶印彩页20000份。

2、5月上旬准备2011年临猗县中职招生工作会议(宣传广告、近3年毕业生分配情况、近3年对口升学考入大专院校学生名单、优秀毕业生事迹材料、节目汇报演出)。

3、招生就业处于5月中旬起草《招生宣讲材料》。

4、招生就业处于5月下旬联系临猗电视台进行电视飘字宣传、专题片播放。

5、录制学校宣传专题片(学校办公室牵头,招生就业处提供有关资料,照片,节目录像等)。

6、招生就业处于5月下旬抽选个别骨干教师对《招生宣讲材料》学习,并编排好前往各初中学校进行前期宣传的路线及领导、骨干教师分组。

二○一一年四月

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