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社联策划部工作展望

时间:2022-05-18 16:55:47 展望 我要投稿
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社联策划部工作展望

随着迎新工作成功地落下帷幕,更多的工作需要我们去完成,同时在本学期内的工作也应有一定的安排。

社联策划部工作展望

上一年度的活动还是比较多的,大型活动反响也不错,例如“麦田计划”,义务献血等。这离不开大家的努力,我们校志协也在一步步的成长,渐渐趋向成熟,积累了不少的经验。但是我们仍然存在着很多不足或者说是不够完善的地方,针对种种情况,我作为特制定如下的计划:

明确并完善活动策划部职能:

策划部是每个活动的开端,我们所做的主要任务就是策划。又因为校志协是学生团体,而我们各个部门都是一个整体,活动也是大家一同完成,所以说策划是我们的本职工作,而活动中的任务也是我们必须完成的。而在这里要强调的是我们应该把策划放在第一位,积极参加各项活动的策划中,让社团的每一项活动都有策划部的智慧结晶,!

在本学期,我们应积极地与主席团和各部门之间进行密切的沟通,把干事们分成若干个小组,每个小组负责与若干个部门进行日常的沟通与联系,一有活动情况立即向部长汇报,并由部长召开会议进行统筹规划,全体干事出谋划策,让每次活动独具匠心、别具一格。

提高部门执行力:

对上级交给的任务,要“及时”,“落实”,“按时”:

“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点,及时下达命令通知,及时进行具体安排。各干事接到命令后及时做好计划工作:

“落实”是指干事将工作落到实处,按要求完成。不弄虚作假,不投机取巧; “按时”是指,在校志协全体成员的共同合作下按时保量的完成任务,做到不延迟不拖欠。

工作系统化

制定准确的大体工作流程和各项标准,使工作更系统,做起来更顺手。

对干事进行分组工作,各组组长由部内干事轮流担任。由部长进行协调统一,使各个小组即有明确的分工,又不失有机的合作。

工作问责制:

将每项工作,每个任务进行明确的责任划分,即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因,这样做可以使分工更加明确,使问题迅速解决,而且我们也能通过这种强制手段来提高-干事的责任心。

例会制度:

每周我们将举行一次例会,会上主要对上周活动进行总结,对于各干事在活动中的表现进行口头上的奖惩。并说明下周安排,干事互相交流想法和心得并积极向部长汇报自己的一些独到的想法与建议。

培训与评比:

定期请优秀的活动策划人才进行演讲,为活动策划部干事进行培训,培训之后对干事进行素质考核,通过评比来评估每个干事的能力,并通过评比来建立起一种互相学习,争创完美活策的氛围。

发展原创活动:

我们会在协助其他兄弟协会办好活动的同时,积极策划原创活动,并努力开创属于活策自己的活动,使社团的活动更加丰富多彩!而上学期所进行的一些好的活动可以一直延续下去。

在实际工作中,我们要坚持着灵活、机动、严肃、和-谐的原则,具体问题具体分析,根据各种细节因素来调整活动计划安排,但是始终坚持向我们设定的目标努力,让各位在新的学期中学习到新的知识,对活动有新的了解,并且从人际交往方面、策划知识方面、管理能力方面都得到提高。我们全体策划部成员将会秉承活策人的优良传统——团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。作为社团的顶梁柱,我们会继续为社团的各个活动孜孜不倦的奉献我们的智慧和汗水!

大学社团联合会组织策划部工作计划2017-01-01 19:38 | #2楼

转眼间一学期将要过去,展望明年,我们信心百倍,明天,我们有更大的报复去实现。明年是真正实现自我价值的时候。对此我们满怀憧憬。

憧憬一:

一、成立目的

提高组织策划部成员的组织策划能力,以及理论与实际相结合的能力,促进大家拥有更好的策划与组织的素养,培养大家严谨周密的组织策划思维,提高大家的工作效率,服务社团及社联,以及提高各方面的综合能力。

二、主要内容

1、通过研究讨论的形式对各个社团的内部结构,管理模式进行剖析,分析其利弊,并结合自己平时所接触到的社团实际情况,提出自己的见解,创新组织活动的结构与内容,优化社团内部管理,提高工作和活动效率,

2、充分利用优秀社团活动的策划书、活动总结及网络资源为素材,以案例分析为主并结合我校社团活动实际情况,发表自己的见解,并对各个社团的活动提出指导性建议。

3、经常邀请社团内部的组织策划部成员进行交流,分享策划组织心得,交流

经验,共同进步。

4、对策划书的可行性与高效性进行分析论证,

5、邀请有经验的老师对活动策划、组织进行指导,适时进行组织策划的培训。 形式:1、每周举行一次(时间控制在40分钟到一个小时之间)

2、举行时间地点,待定

3、组织策划部成员分成两组分别进行(一组和二组)

4、每次讨论完要写一份“交流成果”(每组一份即可)

5,每次研讨可针对一至两份策划资料。

憧憬二:

优化组织内部的结构,是每人都有事做,都会在做事的过程中有更大的收获,工作有专攻,突出重点,使大家都能够非常了解本部的工作,但是还要了解其他部门的工作,无论是哪个部门的工作,我们都要会,对此我们将定期举行各个部门的学习,邀请其他部门的同事做讲课。我们相信只要我们有一腔热血与积极认真,踏实的工作态度,我们的社团我们的社联就一定给万方的校友们留下深刻的大学记忆。

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