作风一是要适应新常态.

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作风一是要适应新常态.

作风“新常态”，是教育实践活动取得的显著成果。“新常态”与“旧常态”相比，“新”在理想信念的强元固本，“新”在作风建设的返璞归真，“新”在失范行为的拨乱反正，“新”在精神状态的祛邪清淤。对此，我们广大党员干部应充分认识、积极适应，争取新的作为。

适应作风建设新常态，要打消顾虑，坚定信心。面对新常态，要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的恒心，彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，进一步坚定对中央正风肃纪的信心，打消顾虑，主动调整思维、心态和行为，积极适应这一新常态，迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作；要持续深入开展理想信念学习，增强道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对教育工作来说，我们要巩固和扩大教育实践成果，持续改进作风，积极作为，为教育现代化建设做出自己应有的贡献。

适应作风建设新常态，要自我约束，规范用权。面对新常态，我们每一个党员干部都要懂得，与其他人相比，做党员干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束，我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业，时时处处严格按章办事，成为普通党员、群众的榜样；充分认识到手中的权力是党和人民赋予的，要做到规范用权，“把权力关进制度的笼子里”，切实为群众谋福祉，这是党员领

导干部应有的本分和应尽的职责。对教育工作来说，我们要进一步加强制度建设，强化用制度管人、管事，规范服务行为，切实提高教育教学规范化和科学化水平。

适应作风建设新常态，要坚守底线，接受监督。面对新常态，我们党员干部要自觉坚守党纪国法、思想道德的底线，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，做坚守底线的模范，努力成为引领社会风尚的楷模。廉洁从教，不断提高自身修养，努力改进工作。主动接受社会群众的监督、评判，切实提高教育教学质量。

适应作风建设新常态，要适应期盼，提高标杆。面对新常态，作为党员干部，我们要积极顺应人民的期盼，切实加强自身建设，以提出的“三严三实”要求自己，以焦裕禄精神为标杆，思想境界要更高，履职能力要更强，工作标准要更高，服务效果要更好。在日常工作中，要自觉牢固确立群众观念，多办人民群众期盼和欢迎的事。

适应作风建设新常态，要提振精神，勇于担当。新常态营造了干事创业的良好环境，为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态，我们党员干部要进一步提振精气神，弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神，在推进全面深化改革、推进创新发展的大局中展现作为，不负党和人民群众的期望。克难奋进，迎难而上，积极创新作为，为教育事业做出新贡献。

2016年3月25日

时政热点：适应作风新常态需安好“三心”2017-01-06 19:28 | #2楼

在群众路线总结大会上强调，从严治党，重在从严管理干部。当前，所谓“为官不易”、“为官不为”问题引起社会关注，要深入分析，搞好正面引导，加强责任追究。

近年来，在禁令频出，高压反腐的态势下，有官员发出“为官不易”、“官不聊生”等论调，有的公职人员表示“公务员越来越不好当”，有的以此为借口，做起“太平官”，奉行所谓的“不求无功，但求无过”，其实质就是“为官不为”，这不仅违背了党员干部的基本信条，也偏离了群众路线活动的根本宗旨。

要从严治党，使作风建设成为新常态，最终落实在清廉为官、事业有为上。笔者认为，要真正适应作风建设新常态，广大党员干部需安好“三心”。

其一，安好“平常心”。其实，“为官不易”本该就是一种常态，从解放独立到强国致富，无不是党员干部吃苦在先，后人享乐在后，作为一名国家公职人员，干的就是恪尽职守、为民服务的辛苦活，尤其是对于经常与老百姓打交道的基层来说，“如履薄冰，如临深渊”一点也不夸张。因此，官员干部应该摆正心态，以一颗平常心来对待工作中的“不易”，以“不易”为常态，将宗旨意识时刻放在心间，不忘为官初心。

其二，安好“责任心”。作为一名领导干部，当守土有责，守土尽职，为官一任，造福一方，往往身处矛盾复杂、问题突出的“不易”环境中，可能更能实现自己的人生价值、施政理念，有利于开展工作。相反，有的干部留恋过去那种“一张报纸一包烟，优哉游哉过一天”的日子，期盼着群众路线一阵风，习惯了“涛声依旧”、我行我素，其实，这是对自己每日所拿百姓俸禄的不负责任。因此，领导干部要有担当精神，应该对“为官不为”有羞耻之心，敢于担责，有所作为。

其三，安好“敬畏心”。宋代宰相赵清献尝自言，“昼之所为，夜必焚香告天，不敢告者则不为也。”当前，为什么有的领导干部正事不为，做着贪污腐化、骄奢淫逸等不可告人勾当，还能心安理得?除了体制缺陷、监管不力之外，还在于他们心中全无敬畏之心，胆敢公然挑战党规、法纪。子曰：“君子有三畏：畏天命、畏大人、畏圣人之言。”适应作风新常态，广大领导干部需心存敬畏之心，敬天道，畏人言，守底线，持操行，方能保障权力不跑偏，行为不出轨。

习常说，“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”，以“不易”为易，以“不为”为耻，与“四风”划清界限，时刻保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神，才能真正适应新常态。

如何形成作风建设新常态2017-01-06 9:27 | #3楼

当前，党的群众路线教育实践活动已经基本结束，作风建设进入新常态。从中共中央政治局出台“八项规定”，率先垂范改进作风，到全党开展党的群众路线教育实践活动，剑指“四风”问题，再到反复强调“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，我们可以看出，党中央持续推进作风建设、着力形成作风建设新常态的坚定决心和信心。应该说，准确把握和主动适应作风建设新常态，不断巩固群众路线教育实践活动成果，已成为每名党员干部必须深入思考和认真回答的问题。

正确认识什么是作风建设新常态。党的以来，在加快形成作风建设新常态方面，党中央下决心、出实招、动真格。一是选择加强作风建设作为从严管党治党的“起手式”，新一届中央领导集体履职不到一个月，就出台了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，率先垂范改进工作作风，向全党全国展现了毫不动摇抓好作风建设的坚定信心。二是选择“四风”问题作为加强作风建设的着力点，分两批在全党开展党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，把作风建设不断引向深入。三是选择坚决查处和通报曝光作为释放信号、强化震慑的有效手段，从公-款吃喝、公-款旅游、公车私用等具体问题抓起，严肃查处违规违纪行为，“打老虎、拍苍蝇”，用铁的事实打消了人民群众心中“改作风会不会是一阵风”的疑虑。两年来，加强作风建设取得的累累硕果，彰显了恒心，提振了信心，凝聚了党心，赢得了民心。与此同时，基于“作风问题容易回潮和反弹”的深刻思考，党中央明确提出了常态化推进作风建设的要求。在兰考调研时指出，作风建设“要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效”。王岐山同志在中央纪委十八届四次全会上强调，“要加大执纪监督、公开曝光力度，依靠广大群众的参与和监督，使作风建设落地生根、成为新常态”。可以说，加快形成作风建设新常态，已经成为党中央持续加强作风建设的基本思路。

准确把握作风建设新常态。我们需要把重点放在三个“新”上。面对的形势“新”。一是党的以来，党中央强化了党要管党、从严治党，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐-败，反腐-败高压态势的形成，为加强作风建设强化了“外势”，营造了正风肃纪的良好氛围。二是党中央以出台“八项规定”、坚决纠正“四风”为突破口，抓住要害，集中发力，持续用劲，对群众反映强烈的共性问题进行专项整治，全党加强作风建设有了良好开端，作风建设新常态已经打好了基础。三是我国已经进入经济增长速度换挡期、经济结构调整阵痛期、前期经济刺激政策消化期的“三期叠加”阶段，新老问题和矛盾的凸显，正在影响制约着经济发展和社会稳定。工作的要求“新”。一是工作要求更高。党中央反复强调“作风建设永远在路上”，提出了把打“攻坚战”和“持久战”有机结合起来，坚持不懈抓好作风建设的明确要求。二是群众期盼更高。随着加强作风建设不断取得成果、不断走向深入，广大人民群众看到了变化、树立了信心，随之而来的是对党员干部和公职人员改进作风的期盼越来越高、要求越来越多、监督越来越严。三是纪律标准更高。作风建设新常态下，各项纪律要求将更加严格，来自各方面的压力将不断加大。出现的问题“新”。在加强作风建设、加快形成新常态过程中，少数党员干部身上暴露出了一些新的问题。一是对新常态要求认识不到位，顶风违纪。二是对新常态要求理解不到位，满腹牢骚。三是对新常态要求执行不到位，阳奉阴违。对于这些隐蔽化、变异化的问题，理应给予高度重视，并采取有针对性的措施切实加以解决。

如何推动组织部门作风建设取得新成效、进入新常态。一是抓牢思想教育，强化管党治党责任意识。组织系统首先树立管党治党责任意识，用从严治党的具体要求武装头脑、推动工作。把从严治党要求作为党员干部教育培训的重要内容，分层分类抓好学习培训，确保思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是抓严干部管理，树立正确选人用人导向。履行好组织部门的职责，严格选任，深入整治用人上的不正之风，树正选人用人导向，把“好干部标准”和“三严三实”要求作为重要标尺，严格标准条件，

严守程序步骤，真正把好干部选出来、用起来。三是抓好制度保障，建立科学管用的制度体系。对干部教育培训、选拔任用等重点工作、各个环节的制度规定进行整理规范，织密制度网络，扎紧制度“笼子”，通过形成制度体系，为落实管党治党任务提供保障。四是抓实基层基础，增强基层党组织的凝聚力战斗力。带头认真落实“四项制度和机制”和“双基双治双安”要求，深入实施基层党建有形化工程，着力抓好基层、夯实基础。抓实村“两委”班子换届，抓实党员队伍管理，抓实基层服务型党组织建设，切实发挥党员群众综合服务中心、服务站职能作用。组工干部要以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把目前作风转变的好势头保持下去，在坚持中深化，在深化中坚持，勇做五个方面的表率，即始终在改进作风上作表率、始终在服务大局上作表率、始终在为民惠民上作表率、始终在干事创业中作表率、始终在廉洁自律上作表率。

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