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精神文明建设情况总结

时间:2023-03-22 14:29:46 精神文明建设 我要投稿

精神文明建设情况总结

20**年在区委区政府的带领下,在区文明办的的关心帮助下,我单位的精神文明建设开局良好,进展顺利,成果喜人,在过程中创新载体,形式多样,

精神文明建设情况总结

一、机关文化建设

1、广泛征求干部职工意见和建议,按照精神文明活动相关要求,制定详细的09年机关文化建设实施方案,并组织全体干部职工认真学习,在08年机关文化建设的基础上,向广度和深度继续推进。

2、精心组织,稳步推进。在方案制定了以后,按照精神文明建设领导小组分工要求,明确的各个科室在机关文化建设中的责任,并确定各科长为责任人,带领各科室做好自己分管工作的同时,有分工又合作,保证机关文化建设活动出成绩,有效果。

3、进一步完善物质文化的建设。对机关文化长廊进一步改进和完善,制作了机关文化之窗和政务公开宣传栏,悬挂国旗党旗,挂牌上岗,行为准则上墙,建设文化活动室,档案图书室等等,极大的丰富了干部职工的业余文化生活。

4、进一步健全各项制度,加强单位制度文化的建设。在以后各项制度的基础上,又新增了工作行为规范、考勤、信访,首位责任制、挂牌上岗制等等系列制度,并将各类各项制度装订成册,分发给每个科室,要求认真学习,模范遵守,取得了良好的效果。

5、开展价值观讨论,形成价值观文化。为了使干部职工的世界 1

观、人生观、价值观进一步趋同,建设一个坚强的干部队伍,先后组织干部职工学习世界观、人生观、价值观读本,学习社会主义核心价值观读本,学习《中共中央关于构建社会主义和-谐社会若干重要问题的决定》,学习科学发展观等等理论知识,在深入学习的基础上,展开价值观讨论,各抒己见,见仁见智,越辩越明,顺利通过以核心价值观、政治行为观、工作观、生活观、学习观、交友观为主要内容的价值观文化体系。

6、认真总结机关文化建设,形成机关文化手册。通过历时一年轰轰烈烈的机关文化建设,总结在物质文化建设、制度文化建设和价值观文化建设

二、精神文明建设

1、以“学礼仪、将文明、树新风”活动载体,推进公民文明素质教育。

(1)4月20日,在局机关开展了规范文明用语活动,就在机关内部经常使用的基本用语,接待用语、电话用语,文明忌语等开展普及教育活动,并张贴在每个人身边,时刻提醒文明用语,文明办公。还组织干部职工观看《金正昆讲礼仪》等文明礼仪讲座,学习在公务礼仪中要注意的问题;11月区文明办下发的后,又转发给各个科室,要求每位干部职工认真学习,在公共场合以此为标准注意自己的言行举止,树立良好的机关工作人员形象。

(2)按照区关于“贯彻落实厉行节约八项要求”,围绕节约型机关建设,开展节约一张纸,节省一度电,节减一滴油活动,并在“两 2

月一星”评比活动中设置了“勤俭节约星”,号召争当节约标兵,鼓励干部职工养成一个勤俭节约的好习惯,真正使局机关成为一个绿色机关、节约机关、高效机关。

(3)开展灾难防范知识教育活动。在5.12日来临之际,利用例会学习时间,认真学习国务院刚颁布的《防震减灾法》,普及防震减灾知识,提高-干部职工灾难防范意识。9月1日又邀请省消防协会教官开展消防知识普及,通过一例例活生生的案例,分析原因,讲解教训和正确的火灾逃生办法,并就灭火器材的使用和如何火灾如何防范等问题进行了重点讲解,强调了防范的重要性,使干部职工深受教育。

(4)开展传统节日送温暖活动。在国庆节来临之际,开展了“我爱我家”活动,组织全体干部职工合影留念,把单位创建为所有干部职工心心相连的大家庭,增进了同事之间的感情。在重阳节来临时,又对干部职工的父母亲安排体检,让父母健康,让儿女安心工作,传递出了移民局这个团队浓浓的情意;帮扶困难职工,每逢节假日对款男职工进行慰问。

2、广泛开展公民道德模范宣传活动,推进干部思想道德建设。

(1)在搞好机关文化建设的同时,将公民道德建设融入机关文化建设之中,号召全体人员积极行动起来,将中国文明网网址发布到单位论坛上,使每个人都能方便地点击进入,浏览每个候选人事迹,在认真查看候选人事迹的同时,也可以从他们身上学到,感受到道德的力量,通过参与投票评选每个人都深深被这些候选人所折服。

(2)号召单位干部职工收看9月20日直播的第二届全国道德模

范评选表彰颁奖典礼——《道德的力量》,向道德模范人物学习,学习他们身上闪耀的人格力量,在学习了他们的感人事迹后,都表示要做一个助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的人,将中国的传统美德发扬光大。

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3、开展“三优五创”活动,推进文明创建。

制定了“三优五创”竞赛活动实施方案,积极参与环境综合整治和环保活动,积极宣传环保政策和环保知识,优化办公环境,改善服务设施,做到窗明几净、秩序井然、环境美观舒适,使单位环境更加净化、绿化、亮化、美化。

以交通治理年为契机,组织对《道路交通安全法》《道路交通安全条例》等交通法规学习,倡导安全驾驶,文明驾驶,宣传并引导大家遵守交通规则,对违反交通规则的驾驶员进行安全教育;配合相关部门开展交通安全综合整治活动,通过强化交通安全教育,着力预防道路交通事故的发生;以创建平安和-谐二七为目标,积极参与交通治理年活动。

开展规范文明用语和文明宣传教育活动,规范工作行为,提高服务质量,结合“三大一促”活动,营造良好的工作秩序,改进工作方法、工作作风,服务质量、工作水平得到提高;加强了职业道德建设,开展爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为内容的职业道德教育活动;开展职业技能、优质服务等竞赛活动,积极推行“限时办结制”、“首问负责制”、“服务承诺制”、“政务公开制”等,单位服务和管理水平得到整体提高。

4、积极参加义务劳动等清洁家园活动。

9月18日和10月16日,分别组织单位部分人员,到****社区参加义务劳动,清理路边和角落垃圾、杂物,和环卫工人一起清洁我们的家园,大家一致认为,以后会抽时间,利用节假日和空闲时间,组织起来参加这样的活动,保证我们有个干净整洁的城市环境。11月12日一大早,冰雪封路,单位又组织全体干部职工参加义务扫雪活动,为大家清理出一条便捷通道。等等,我们在保证各项工作顺利开展的同时,从身边小事做起,为清洁家园做出自己的一点努力。

5、开展公民思想道德建设。

单位十分注重思想道德建设,认真学习社会主义核心价值体系读本和社会主义荣辱观,弘扬正确的、积极向上的思想文化,自觉抵制各种不良的思想侵蚀,并在价值观文化中强调政治行为观,要求在工作中、生活中都应该牢牢把握住自己,做社会主义先进文化的代表。加强爱国主义教育,学习钱学森、吴大观等老一辈身上的爱国主义情怀,以国庆60周年为契机,高扬爱国主义旗帜,以高度的使命感和责任感做好自己的本职工作。

三、文明单位创建

1、为了将单位的精神文明工作落到实处,确立了创建文明单位目标。2017年初,按照***党支部部署,到区文明办调研创建文明单位所具备的条件,程序等等,并认真安排专人负责单位创文工作,确保把这项工作作为单位精神文明重头戏抓,在认真做好前期准备后,于6月份向区文明办提出了创建文明单位的请示,并制定了详尽的创

建规划,

2、认真搞好各类文化活动,确保创建文明单位落到实处。按照创建文明单位的规划,认真组织各种丰富多彩的文化活动,先后开展了重温入党誓词、开展价值观讨论、文化长廊和文化之窗建设、规范机关文明用语、“知恩、感恩”征文、“两月一星”评比、“我爱我家”等活动,还参加了区里组织的“五一”红歌会,迎国庆爱国主义歌曲大家唱等,并取得了好成绩,受到普遍好评。

****2017年精神文明工作在区委的正确领导下,认真落实党的各项政策,把精神文明工作和业务工作放在同等重要的位置,取得了各项业务成绩和精神文明建设双丰收,但我们也看到,和其他兄弟单位比较,我们的精神文明建设也存在不足的地方,比如外部宣传、形象打造等,我们相信在2017年的工作中能够把这些工作做的更好,我们也相信在区委、区政府的领导下,我们的精神文明工作一定能够取得更大的成绩。

关于精神文明建设工作的情况汇报2017-03-09 15:02 | #2楼

今年以来,在、县政府的正确领导和县文明办的悉心指导下,我局坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深入贯彻十六届六中全会精神,按照“抓学习、强素质、知荣辱、树新风、抓落实、促工作”的思路,以“讲文明,促和-谐”为主题,以创建市级文明单位为目标,以“创佳评差”竞赛活动为动力,扎实开展精神文明建设工作,使文明建设和业务工作相融共进,三个文明协调发展。

一、抓学习,提高文明素质

我局把学习作为首要任务贯穿于精神文明建设的始终,采取集中学习和干部职工分散自学相结合的办法,引导干部职工认真学习党的十六届六中全会精神、江-泽-民文选、社会主义荣辱观和公民道德基本规范,学习党的各项方针政策和法律法规。一是大力实施理论教育“三个一”工程。为认真贯彻落实胡-锦-涛“勤奋好学、学以致用”的指示精神,按照组织部和宣传部的要求,结合党员教育“五个一”活动,认真组织实施了理论教育“三个一”工程,制定下发了安排意见,以支部为单位扎实开展了精读江-泽-民文选、结合实际撰写一篇调研文章、突出时政精讲一堂党课的“三个一”活动,做到了学有资料、学有园地、学有体会、学有笔记、讲有资料。二是深入开展了“热爱岚皋、建设岚皋、振兴岚皋”一主题教育活动。围绕党的十六届六中全会、市第二次党代会及县第十二次党代会议精神的贯彻落实,结合农业工作实际,在抓好学习宣传的基础上,深入开展了“我为岚皋 1

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发展建言献策”大讨论活动,机关党员都撰写了心得体会。同时,充分发挥职能,突出重点,主攻难点,引导全系统职工切实抓好绿色产业建设,各项工作正有序进行。总之,通过学教活动的开展,不仅增强了干部职工的理论水平、业务技能和法律意识,而且提升了解决实际问题的能力,为文明建设奠定了基础。

二、健机构,加强组织领导

我局高度重视文明建设,将其作为“一把手”工程列入重要议事日程。由局长、党委书记亲任组长,分别成立了精神文明、创佳评差、综合治理等领导小组,落实专人负责日常工作,印发了精神文明、创佳评差、思想宣传工作方案,完善了学习、门禁卫生、监督考核等各项工作制度,将文明建设的各项任务以责任书的形式下发到各单位,落实到人头,实行目标管理、量化考核、年终兑现,做到了文明建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,使文明建设与业务工作互动双赢。

三、抓行风,开展“创佳评差”

按照“优化服务环境,营造发展氛围”的要求,在抓好职工教育的基础上,从健全制度、抓行风建设入手,以“共铸诚信”为重点,大力开展“创佳评差”竞赛活动。

一是切实加强行风建设。从健全制度入手,全面实行马上就办制和首问负责制,大力推行服务和执法承诺制、岗位公示制,全面落实岗位责任制,结合业务工作,狠抓行风建设,深入开展扶贫帮困献爱心和联校支教活动。“8.7”特大暴雨洪灾发生后,在搞好捐资献爱心的同时,积极筹资购回籽种,帮助灾民以秋补秋开展生产自救。生猪蓝耳病疫情和“8.7”洪灾后,为防止生 2

猪疫情扩散,在抓好死畜打捞处理的同时,及时组织动物防疫人员深入疑点村组开展强化免疫工作,有效控制了疫情,充分展示了农业系统全心全意为人民服务的光辉形象。二是深入开展“共铸造诚信”活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极倡导公民道德、职业道德和社会公德基本规范,全面落实 《全省农业系统职工行为规范》,对执法服务单位开展素质培训,对经营者开展诚信教育,加大执法力度,定期不定期开展“执法护农扶优护强”活动,将“诚信农机、诚信检保、诚信种业、诚信畜牧”等实践活动推向了高-潮,形成了“共铸诚信”的良好氛围。三是切实加强产业建设。遵照“稳粮、强牧、壮特、兴沼”的工作思路,大力实施“一村一品”推进工程,切实抓好农民科技教育培训,强化服务措施,使粮食产量不断增加,魔芋产业稳步发展,畜牧效益有效提升。粮食生产上,按照“稳定面积、依靠科技、提高单产、确保总产”的要求,大力实施“种子工程”,狠抓粮食增产六项技术的推广,完成粮食播种面积38.5万亩,夏粮总产2.44万吨,魔芋产业上,狠抓标准化生产技术示范推广,已培育魔芋重点村50个,建标准化商品基地1.03万亩,全县总种植面积4.09万亩。畜牧产业上,按照“强化基础、巩固大户、优化结构、提升效益”的要求,采取强村大户引导和千家万户共同发展相结合和的办法,狠抓良种繁育、疫病防治、厕圈配套和市场服务,截止目前,生猪饲养量达到19.4万头,山羊7.6万只,家禽108.8万羽,全县畜牧产业稳步发展。

四、抓服务,推进乡风文明

以“公民道德进农家、科技文化进农家、文明新风进农家、

绿化美化进农家”为主题,以培养“有文化、懂技术、讲文明、会经营”的新型农民为目标,围绕畜牧、魔芋特色产业建设,按照“农民点菜、机构办灶、部门监管、政府埋单”的工作机制,整合培训力量,采取项目培训和普及性培训相结合,集中培训与现场指导相结合,到村办班与到县集中培训相结合的办法,共在35个示范村举办新型农民培训班22次,开展现场指导 245场次,培训新型农民1425人,指导15000人次,有140名农民通过了绿色证书考核。同时,结合沼气建设认真开展了农村改厕和灭鼠工作,已完成“一池三改”任务2000口,推进了乡风文明。

四、抓基础,改善单位环境

我局在经费十分紧缺的情况下,积极争取,筹资修建了花坛,硬化了院坝,栽种了花草树木,粉刷了办公室,添置了空调、电脑等办公设备和乒乓球台、篮球架等体育设施,使办公环境焕然一新,实现了美化、绿化、亮化。同时严格执行卫生单位标准,认真履行“四自一包”责任制,大力整治办公、生活区域的环境卫生,教育引导职工从我做起,从小事抓起,树立了农业部门对外服务的新形象。

五、抓廉政,促进和-谐发展

我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实党风廉政建设责任制和社会治安综合治理责任制及计划生育责任制,全系统无重大违法违纪和违反 计划生育政策的行为发生。在抓好机关廉政建设和廉政文化建设的同时,围绕农业重点工作,大力开展廉政文化进农村活动,在给广大农民带动

现代农业生产理念、致富信息和各项惠农政策的同时,也将廉政理念、廉法意识带给了广大农民群众,促进了社会和-谐发展。

总之,精神文明重在建设。在以后的工作中,我局将继续坚持“两手抓,两手硬”的方针,以“创佳评差”竞赛活动为动力,以创建文明行业、文明单位、文明股室等活动为载体,积极开展创建活动,

想保证。

智力支持和思为构建和-谐农业提供强大的精神动力、

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