党小组汇报材料新

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党小组汇报材料新

我校领导班子中有党员3人，大本学历3人，平均年龄44岁，高级职称2人。在上级党支部的领导下，学校班子成员认真贯彻党的教育方针，以办人民群众满意的教育为目标，聚精会神办教育，一心一意谋发展。我们的做法和体会是：

党小组汇报材料新

一、加强思想政治建设，重在提高领导班子政治素养和理论水平

校领导班子坚持完善理论学习制度，不断增强学习意识，精选学习主题，不断创新研讨方式，切实提高理论学习效果，并逐步把班子理论学习和纵深研究，从制度设计层面推进。建立了校长负责制，专题学习制度和重点发言制度。做到每周一次，把学习党的十七大精神和科学发展观作为学习的主要内容，以教育法律法规、新课程理论、教育管理等为重点，认真贯彻落实“三会一课”。做到人人有读书笔记和心得体会。去年，我校被评为区级学习型先进单位，一名党员被评为区级“学习型先进个人”。

二、创建团结民-主和-谐的领导集体

我校班子团结一致，具有较高的凝聚力和战斗力，坚决贯彻民-主集中制和校长负责制，健全决策运行机制，坚持领导班子民-主生活会制度、班子成员谈心制度。以保证各项决策能够及时出台，科学到位，充分发挥班子成员的作用。学校班子定期向教代会汇报工作，涉及学校改革发展的重大问题和决策必须经教代会通过。班子成员牢固树立大局意识、责任意识和政治意识。整个班子讲团结、讲大局、讲奉献，互相理解互相支持，实现了学校工作“一盘棋” ，所有班子成员一心扑在工作上，为学校的改革创新、求发展、求突破积极探索。

在教学一线我们设立了党员责任区，充分发挥党员的模范带头作用，为广大教师树立了榜样，教师队伍和-谐稳定。

三、廉洁自律常抓不懈

一是秉公办事。学校经费的使用坚持集体决策和阳光操作，按照原则办事，形成了严于律己，廉洁奉公，强化清正廉洁的工作作风。班子成员间以“公生明，廉生威”自励；牢固树立正确的权力观、政绩观，增强公仆意识和服务意识，带头执行廉洁自律各项规定，不断提高拒腐防变能力，切实管好用好学校人力、财力资源。二是坚持校务公开制度；三是保持艰苦奋斗的作风；四是坚决做到不吃请，不受贿。在平时的管理中，以保教学所需、向一线教师倾斜为原则，量入为出，合理安排，尽可能做到少花钱多办事。

四、大力实施人才强校战略并改善办学条件

学校从使用、培养入手，创新机制，完善政策，加强师资队伍建设，积极培养学科带头人和骨干教师，实行校内聘任制，加大培养力度，支持和鼓励学科带头人和骨干教师外出学习和培训。今年我们组织了部分骨干教师和学科带头人，到山东杜郎口中学进行学访，使教师不仅开阔了眼界、拓宽了知识面，也为学校带来了新的管理和教学理念。领导班子积极争取资源改善办学条件。截止到目前所有教室都安装了多媒体，所有办公室实现了宽带接入，建成了校内区域网，丰富了教学手段，减轻了教师劳动强度，已初步实现教育信息化。

在取得发展和提高的同时，我们时刻不忘反思自己在创新意识、教育理念方面的不足，也真诚地希望得到各位领导的指正和帮助，使我校的班子建设和各项工作能更上一层楼。

支部书记汇报材料

豆张庄初级中学

2017.8

吴垴小学党小组对照检查汇报材料2017-03-27 10:06 | #2楼

自开展党的群众路线教育实践活动以来，围绕"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求和"为民务实清廉"主题，我们党小组围绕"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求组织全体党员干部认真学习、领会的重要讲话，充分体现了中央对搞好群众路线教育实践活动的高度重视，对整治"四风"问题的坚定决心。深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决所领导班子、党员、干部在"四风"方面存在的突出问题，进一步密切党群关系，增强党支部的凝聚力创造力和战斗力；教育引导党员、干部增强党性修养、对照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。

二、"四风"方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

一是学习抓得不够紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。有的党员干部对能力素质缺乏危机感，主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深。

二是创新意识减弱，缺少解决问题的新思想、新办法。近年来，有的班子存在思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，闯劲不够，抓落实做的不够。取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。

（二）官僚主义方面。

宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底。

（三）享乐主义方面

艰苦奋斗意识淡化。工作、生活条件逐步改善，但随之也产生了满足现状，精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象。工作上比待遇讲条件、讲排场，拈轻怕重。

（四）奢靡之风方面

自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。

三、产生问题的原因分析

一是政治理论学习有所放松。有时认为处于基层，只抓好业务工作就行了，而放松了学习，缺乏广度和深度，工作中缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二是坚持群众路线不够。为人民服务意识有所淡薄，没有及时收集职工意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风发生问题的重要原因三是思想作风上有所放松。一是严格自律方面没有跟上，批评他人的人少了，自我批评也少了，支部中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。二是在实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。三是党的组织生活开展不够，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

四、今后努力方向和改进措施

一是进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。加强党性锻炼，增强党员干部整体素质。

二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任和支持。

三是进一步加强班子和队伍建设。坚持民-主集中制，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定。增强民-主意识和民-主作风。。带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。围绕整治享乐主义奢靡之风，加强党员干部的管理，坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。

四是加强党员干部队伍的培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度，坚持定期的组织生活会制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，培养和建设一支具有"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的高素质干部队伍。

以上是我们党小组的对照检查材料，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正！

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