五四红旗团组织事迹材料文档

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一年来，我校团支部在上级团组织和学校行政一班人的正确领导下，始终坚持党的基本路线为指导，带领全校团员，发扬艰苦奋斗的优良传统，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动我校各项工作的顺利进行，为共青团工作的发展，作出了积极的贡献。

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一、团结高效打造出色的团总支班子

团总支严格按照团的组织程序，成立新一届团总支，经过民-主选举，产生了新一届团总支班子，团总支班子共有7名成员，其中团总支书记一名，副书记一名，组织委员2名、宣传委员1名、文体委员2名。班子成员思想政治素质过硬，他们对团的工作始终充满激-情，同时，班子成员团结务实，自律高效，具有很强的凝聚力和战斗力，深为广大团员青年所认可和信赖。为适应新形势下共青团工作的开展，团总支班子积极主动地搞好各项团内活动的策划、组织及实施工作。去年和今年年初，团总支在广泛征求广大团员青年意见的基础上，制订了全工作计划，坚持做到年初有计划、年末有总结。团总支班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳，以指导今后工作更好地开展。去年以来，团总支多次就“增强团员意识主题教育”和“知荣明耻”学习教育等活动召开全体团员大会，对上级团组织的文件、通知

及时贯彻执行，对团总支工作的顺利开展起到积极作用，目前，团总支形成了团内工作人人热情参与的良好局面。

二、团员队伍建设好

我们在加强班子建设的同时，不断加强对团员的教育和管理，团员素质优良，先锋模范作用明显。一年来,我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真开展学习 “八荣八耻”，对广大团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使广大团员青年自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让团员们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；并积极支持、主动配合校党支部完成各项工作任务。

其次，加强对广大团员青年的爱国主义教育，增强团员青年的爱国主义情怀，增强对社会主义建设的决心和信心。

再次，以保持共-产-党员先进性教育和增强团员意识主题教育活动为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。今年，在全团范围内开展了以学习实践“八荣八耻”为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。团支部以学习文件、会议精神、教育

读本等形式，组织广大团员青年开展了以“八荣八耻”为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育，使团员青年对团有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。

三、主题活动好

围绕服务大局、服务青年的主题，我们在上级团委的正确领导及大力支持下，针对团员青年精力充沛、思想活跃的特点，积极组织开展各种主题活动。

1、为弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德，团总支定期组织团员到老年协会义务劳动，给老人们剪指甲、洗衣服、打扫房间、整理院落，劳作之余，给老人们唱唱歌、跳跳舞，在欢声笑语中净化了心灵，懂得了感恩。许多家长都反映，通过这样的活动，孩子们懂得了尊敬父母，懂得了珍惜亲情，存在于两代人之间的代钩正在逐步消除。

2、随着和煦的春风，雷锋精神又走进了校园，我们开展了“让雷锋精神永驻心间”的主题活动，各团支部都制定了切实可行的行动计划，建立了“雷锋挡案”、定期总结，学期末各班评选出“学雷锋标兵”，上报学校团总支，由团总支组织各班团支书评选出校机级“学雷锋标兵”。这个活动彻底改变了过去雷锋三月来四月走的局面，真正使“雷锋”留下来，永驻心间，好人好事如雨后春笋般层出不穷，校风、学风大有转变，校园内一片和-谐、向上的动人景象。

3、为深入学习贯彻“八荣八耻”精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步深化志愿者行

动的开展，团总支组织团员进行植树活动，为我校的环境美化作出了努力。

四、制度建设好

没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从团费收缴制度、学习制度等，都有具体的规定，并实实在在地落实到日常工作中。

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通过此次创建“五四”红旗团支部活动的开展，团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到进一步提高。同时我们也清醒地认识到创建活动是一项长期的工作，在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多新的挑战，团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“八荣八耻”，扎实深入地开展创建活动，勤于学习，善于创造，甘于奉献，为开创我校共青团工作的崭新局面努力奋斗。

五四红旗团组织事迹材料2017-04-06 06:09 | #2楼

共青团员是青年先锋队、是党的后备军。公司东部非洲区域管理总线团支部是公司最早成立的海外团支部之一，前身为公司苏丹办事处团支部，成立于2017年，于2017年6月升级更名为A团支部。自2017年成立至今，团支部队伍不断发展壮大，目前共拥有13名团员青年，其中党员10人，预备党员2人，非党员团员1人。

在艰苦的外部环境中，经过多年的摸索发展，逐步建设成为有思想有特色可持续发展的基层团支部。由于在“创先争优”活动中表现突出，2012年7月被评为“共青团创先争优工作先进青年集体”。

A团支部在公司团委和中心党总支的正确领导下，紧紧围绕公司共青团工作的指导思想和总体要求，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，积极健全组织建设，组织各项主题活动，圆满完成了各项团支部任务，具体事迹如下：

一、完善基层团组织建设，切实发挥团组织作用

A团支部一直坚持对团员青年进行培养教育，从设立团支部以来，在公司团委和中心团组织的指导下，积极开展“学习型、服务型”团组织建设，任命了兼职支部干部，完善了相关工作机制，根据团员青年具体情况积极策划其成才道路，合理安排工作岗位和任务，充分发挥区域中心行政、党务的组织网络优势，发扬“传、帮、带”的光荣传统，按照公司“懂技术、精商务、通外语、善管理”的国际化复合型人才发展目标，有计划地培养和服务青年。正是因为有严密的组织机构、细致的工作原则和具体的落实保障机制，A团支部工作有序开展，真正做到了不让一名青年掉队的目标。先后历经苏丹总统大选、南方公投、南苏丹独立、利比亚撤侨、“1·28”人质绑架事件、南北苏丹宣战、群众示威游-行等一系列发生在身边驻在国历史上的大事件，通过制定并演练突发事件安全预案和不定期组织引导教育等形式，在如此艰苦复杂的环境下，没有一名青年退缩，锻炼了青年人冷静分析、积极应对的心理素质和处事原则，很好地保持了队伍的纯洁性和整体凝聚力。

二、坚持集体学习研讨，打造民-主氛围

A团支部致力于打造和建设民-主、和-谐的团体氛围，认真组织团支部成员学

习、研讨上级党组织、公司团委下达的各类学习文件，有序组织各项评选活动。2017年7月，通过公开选举，确定了新一届团组织干部，完善了本届团支部组织构架，为更好地开展各项团支部活动奠定基础。

三、以党建带团建，认真组织开展各项活动

A一贯坚持党团结合，党领导和指导团的工作，日常工作和活动开展往往是同步进行的。随着近几年的发展，中心员工数量越来越多，其中年轻员工在很大一部分，青年团员可塑性强，中心党总支坚持党组织建设指导和带动团支部建设，以创新管理为主线，夯实团建基础，切实履行好团的四项职能，建立高效务实求新的团组织管理体系，在区域中心发展中真正做到引导青年、组织青年、服务青年，立足岗位，建功立业，抓好团建服务党建，建设好党的后备军，为企业发展提供强有力的组织保证。党团坚持做到思想教育同步、组织建设同步、组织活动同步和阵地发展同步。认真组织开展各项学习活动，发动党员团员共同参与，共同学习提高。

为弘扬“五四”精神，践行企业文化，活跃青年生活，A团支部于2017年5月份举办了丰富多彩的“五四”团日系列活动，为区域中心的青年员工们奉上一份节日盛宴。活动以“提高青年员工综合素质”为中心，主要包括中国传统文化知识讲座及业务知识培训讲座。同时组织与苏丹华为公司共同举行联谊活动和足球友谊比赛；南苏丹办事处及朱巴机场项目部也积极响应团支部号召，联合二公局项目部组织开展了青年篮球友谊赛。

2017年中秋佳节及十一期间，中心团支部配合中心党总支共同举办了“庆中秋迎国庆“活动，为员工们精心准备了各类趣味竞技类活动，广大员工积极参与，团结协作，在竞赛中展现出团结合作的精神及奋勇争先、顽强拼搏的激-情。此外，为增加员工们对当地尼罗河文化的了解，还特别组织大家共同参观游览了尼罗河沿岸。

四、积极开展文体活动，丰富员工生活

A所处海外环境艰苦复杂，工作学习和生活往往难以分离，这样的环境对青年人的意志力和心理承受能力构成挑战，为给青年员工们营造一个轻松的工作生活氛围，A团支部坚持每周组织开展足球、篮球等多种形式的体育和娱乐活动，尽量丰富员工业余生活，缓解员工们的海外工作压力。

五、加强宣传工作，促进企业文化建设

区域中心在开展生产经营业务的同时，不忘回报社会，通过资助苏丹留学生攻读研究生学位、捐建港口瞭望塔、波浪观测站、土工试验室等活动积极回报当地社会，提升企业美誉度，树立中资企业良好形象。区域中心团支部团员青年积极参与公益活动，以实际行动树立国人正面形象，展现中港青年良好风貌，及时将身边发生的好人好事通过通讯稿、图片和论文等方式表达出来，及时准确地开展宣传工作。

由A党总支和团支部共同主办的《东非纵横》内刊自2017年10月份创刊以来，先后编发六期并取得了良好的效果。内刊的创建，为员工们搭建了一个展示自我、相互交流的信息平台，反映员工的心声，激励员工们多动脑、勤练笔，在工作之余，得到一份快乐、充实、宁静和愉悦。

六、坚持岗位建功，助推企业发展

为响应公司团委号召，进一步发挥好团组织在服务企业生产经营中的生力军和突击队作用，推动公司全年经营目标任务的全面完成，2017年10月份，A团支部在中心所辖各项目部中积极开展“青年突击队”和“青年安全示范岗”的创建活动，引导团员青年们积极投身企业中心工作，活动取得良好成效。其中，南苏丹朱巴国际机场改扩建一期项目部被推荐做为公司唯一代表单位参加中国交建第一届青年论坛中“青年安全生产示范岗”的评选活动，并最终荣获“中国交建2017年度青年安全生产示范岗”荣誉称号。南苏丹朱巴国际机场改扩建一期项目部“青年安全生产示范岗”小组在面临年底工期紧、任务重的形势下，克服困难，结合项目实际情况，制定了详细的活动方案和实施措施，动员全体青年员工积极投入到项目建设中去，在“急、难、险、重”的项目生产任务中发挥“螺丝钉”作用，确保优质、高效、低耗、安全、文明地完成项目管理的各项指标。

在接下来的新的一年中，团支部将会继续不断学习研究，不断总结经验教训，改正不足，发扬优点，在公司团委和中心党总支的指导下，积极主动地开展各项工作，在抓好基础工作的前提下，抓好团的组织建设，活跃团的工作，切实做团员青年的“贴心人”，更好地为他们服务，努力开拓创新，争取使团的工作更上一层楼，为区域中心的发展与建设做出更多贡献。

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